WERKEN IN FRIESLAND GESLOTEN

Werken in Friesland is gesloten van 16 tot en met 25 augustus. Heb je (technische) vragen over ons vacaturesysteem of Dynamisch Aankoop Systeem? Dan kun je contact opnemen met Poolz via helpdesk@poolz.nl of 035 – 751 05 92. Andere vragen of aanvragen voor toelating tot de categorieën in ons Dynamisch Aankoop Systeem, worden op 26 augustus weer in behandeling genomen.

10 april | Bijeenkomst Opleidingscoördinatoren in Franeker

Werken in Friesland (WIF) streeft ernaar om de opleidingscoördinatoren, naast de online overleggen, twee keer per jaar samen te brengen. Ursula Bax, coördinator Opleidingen en Evenementen bij WiF: “Al met al biedt deze bijeenkomst een waardevolle gelegenheid voor kennisuitwisseling en het versterken van het opleidingslandschap binnen de regio.”

Een bron van inspiratie

“Elke keer na een fysiek overleg ben ik enthousiast en geïnspireerd: we kunnen nog zoveel meer met elkaar – ondersteund door WiF – doorontwikkelen”, aldus Marijke Scholten, opleidingscoördinator voor gemeente Súdwest-Fryslân.

Waar hebben we het over gehad?

  • Ursula opent de fysieke bijeenkomst op 10 april in de prachtige raadszaal van gemeente Waadhoeke, waar we deze keer te gast zijn.
  • Marijke Hesseling van gemeente Waadhoeke trapt af met een boeiende presentatie over Visual Changemaking (VCM), een krachtige methode om effectiever te communiceren met getekende beelden. WIF heeft de training in januari 2024 georganiseerd en roept opleidingscoördinatoren op om intern interesse te peilen voor mogelijke deelname via het nieuwe leermanagementsysteem.
  • Jenny Smit en Amarins Elgersma presenteren vervolgens het Organisatieontwikkelprogramma (OOP), waarbij de focus ligt op het leerplatform Skillstown. Dit platform biedt een breed scala aan online trainingen en wordt actief gepromoot binnen Waadhoeke, inclusief het onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.
  • Het traineeprogramma van Waadhoeke, dat tien trainees heeft aangenomen voor een looptijd van 1,5 jaar, is recent geëvalueerd. Punten van aandacht zijn onder meer de hoeveelheid trainees, de vrijheid om trainingen te volgen en de behoefte aan centrale aansturing.