HR-adviseur

Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!

Over Gemeente Tytsjerksteradiel

Bij ons werk je niet in een standaard organisatie. Wij zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. Hier kun je elke dag écht impact maken – dichtbij de mensen, met korte lijnen en volop ruimte voor jouw ideeën.

We zijn prettig eigenwijs, pakken zaken op onze eigen manier aan en geloven in samenwerking, lef en betrokkenheid. Onze missie? Een gemeente waar het goed wonen, werken en opgroeien is, voor iedereen. Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Jouw rol als HR-adviseur

Als HR-adviseur ben jij (mede) verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het HR-beleid binnen onze organisatie. Je draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven. Je werkt nauw samen met de teammanagers en HR collega’s.

Jij zorgt voor:

• Het adviseren van teammanagers over personeelsvraagstukken, waaronder in-, door- en uitstroom;

• Het begeleiden van verzuimtrajecten en het bevorderen van vitaliteit en inzetbaarheid;

• Het optimaliseren van HR-processen;

• Het initiëren en begeleiden van HR-projecten.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Wat breng je mee?

Je bent iemand die proactief is. Je houdt van aanpakken en werkt graag in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing.

We zoeken iemand met:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM;

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;

• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden waarmee je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende niveaus;

• Politieke sensitiviteit en een integere houding;

• Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de juiste motivatie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren – wij investeren graag in jouw groei.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan een gemeenschap. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.

• Salaris tussen € 4.097,- en € 5.912,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week), schaal 10A, Cao Gemeenten (peildatum 01-10-2025). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, er kan sprake zijn van een aanloopschaal;

• Contract: voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;

• Hybride werken: met minimaal 2 dagen op kantoor;

• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% extra keuzebudget bovenop je salaris;

• Pensioenregeling via ABP;

• Een onkostenvergoeding van € 350,- (netto, bij voltijd dienstverband);

• Gratis parkeergelegenheid;

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;

• Een goed verzorgde kantine met verse broodjes, salades, soep en wekelijks een lekkere snack – een echt genietmoment tijdens je werkdag.

Solliciteer nu!

Bisto klear om te wurkjen op in Daaldersk Plak?

Wil je bouwen aan een gemeente die vooruit kijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!

·         Reageer uiterlijk op18 november 2025.

·         De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 26 november 2025.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je terecht bij Hans Hoekstra, teammanager HRM, JZ, Inkoop en Communicatie via h.hoekstra@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl.
 

Ten slotte vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

 Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct