HR Consulent

Empatec staat voor werkgeluk. Het ontwikkelen van medewerkers van de sociale werkvoorziening en kandidaten van Pastiel in of naar werk is leidend, waarbij zinvol werk het doel is. Bij Empatec gelooft men in waarde van werk voor mens en maatschappij. Met alles wat wij doen willen wij toegevoegde waarde leveren aan mensen, maatschappij en klanten, hierbij kijkend naar de persoonlijke, maatschappelijke en economische impact!

HR betekent bij Empatec Human Relations. We zijn een HR team die centraal georganiseerd is maar decentraal aansluit bij de verschillende vak bedrijven: Maakwerk, Verpakken, Groeituin, Dienstverlening en Pastiel. Als HR consulent werk je intensief samen met jouw HR business partner voor het vak bedrijf Maakwerk. Je bent verantwoordelijk voor het operationele HR werk zoals ontwikkeling en opleiding, verzuim, arbeidsvoorwaarden en werving en selectie. Daarnaast is jouw speciale aandachtsgebied beleid en regelgeving. Omdat wij werken met verschillende doelgroepen, hebben we te maken met meerdere CAO’s, zoals CAO SW, CAO Aan de Slag en SGO. 

Ons HR team is enthousiast en dynamisch! Het bestaat uit 4 HR businesspartners en , met jou erbij, uit 3 HR consulenten. We worden ondersteund door een administratief medewerker. Op dit moment staat ook nog een vacature open voor een HR manager.

Actueel is dat ons HR team in ‘the lead’ is met het LIO project: Leiderschap in ontwikkeling. We zijn in transitie naar een werk-leerbedrijf. Daarbij hoort een leiderschapsstijl die aandacht heeft voor planning en controle, maar ook zeker aandacht heeft voor ontwikkeling van de medewerker en werkgeluk! Ook jij hebt in dit project een belangrijk aandeel! 

Kortom, in en dankzij deze functie:

• Zijn medewerkers enthousiast en competent voor het uitvoeren van de plannen;
• Blijft Empatec zich voortdurend ontwikkelen als werk-leerbedrijf;

• Zijn de zaken intern op orde. 

   

Waarom zou je bij Empatec willen werken?

Door je werk bij Empatec ondersteun je de inzet van onze medewerkers. Werk is belangrijk en we zetten werk in om mensen in hun eigen kracht te zetten en vanuit daar te laten groeien. Meer info over Empatec en Pastiel vind je op onze websites. Bekijk ook onze Helden filmpjes! 

 

Wanneer is de kans op succes het grootst? 

• Wanneer je ervaring en kennis hebt in operationele HR werkveld;
• Je creatief bent en denkt in oplossingen;
• Je een kei bent in samenwerken met collega’s uit de gehele organisatie.
   

Wat krijg je van ons?

Een leuke werkplek bij een maatschappelijke onderneming. Met professionele, ondernemende en gezellige collega’s.  We zoeken een collega voor 32 tot 36 uur per week. Je krijgt een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je salaris wordt ingeschaald in schaal 9 (CAO SGO), max € 4811,-- (afhankelijk van wat je meeneemt in jouw rugzak). Daar bovenop ontvang je nog een Individueel Keuzebudget (IKB) van15,55% van het brutosalaris en een pensioenregeling van het ABP. 

Nieuwsgierig of weet je het al?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Mona Mijnheer via 06-15691496. Let op: Empatec is van 23 december 2024 t/m 5 januari 2025 gesloten. Je kunt na 6 januari Mona weer telefonisch bereiken.

Wil je solliciteren? Leuk! Stuur jouw cv of een link naar je LinkedIn profiel naar Elsbeth Pijpers: e.pijpers@empatec.nl

Als je wilt mag je een motivatie toevoegen, in briefvorm maar mag ook in bijv. een video. Voel je niet verplicht, alleen je CV is ook oké. De vacature staat open tot 17 januari 2025. Empatec is van 23 december 2024 t/m 5 januari 2025 gesloten. Je zult tijdens deze data dus géén bevestiging ontvangen van je sollicitatie. De gesprekken vinden plaats op woensdag 22 januari. 

 

 

 

 

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Mona Mijnheer

m.mijnheer@empatec.nl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.088140@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 18-01-2025 binnen zijn.

Solliciteer