Leerling Handhaver (BOA)

Wat ga je doen?

Als Handhaver werk je aan een veilige en prettige leefomgeving in Súdwest-Fryslân. Of je nu net start of al ervaring hebt, je bent het gezicht van de gemeente in wijken, dorpen en steden. Je bent zichtbaar aanwezig en hebt een preventieve rol, waarbij je toezicht houdt en handhaaft. In deze functie combineer je veelzijdige werkzaamheden met de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Daarnaast omvat jouw functie de volgende werkzaamheden:

• Reageren op meldingen van overlast: Je spreekt mensen aan op ongewenst gedrag en komt met oplossingsgerichte maatregelen;
• Zelfstandig én in teamverband werken: Je bent altijd benaderbaar en biedt ondersteuning waar nodig;
• Optreden bij afwijkingen of overtredingen: Dit doe je op een respectvolle manier en altijd vanuit verbinding met de ander;
• Rapporteren en registreren: Na je dienst registreer je jouw bevindingen, zodat jouw collega’s verder kunnen bouwen op jouw werk.

Kortom, deze functie biedt veel afwisseling en volop kansen om je verder te ontwikkelen. Of je nu net begint of al ervaren bent: jouw inzet maakt het verschil! Klik hier en ontdek wat het werk van een handhaver bij gemeente Súdwest-Fryslân inhoudt."

Wie ben jij

Jij hebt een sterk rechtvaardigheidsgevoel en wilt bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving. Met lef en een oplossingsgerichte houding ga je uitdagingen aan, terwijl je respectvol en verbindend blijft. Je bent flexibel, zelfstandig en werkt goed samen. Daarnaast:

• Heb je mbo-werk- en denkniveau;
• Beschik je over een rijbewijs B;
• Heb je bij voorkeur al een BOA-certificaat of ervaring in een vergelijkbare functie. Als je nog geen diploma hebt, ben je bereid de opleiding HTV  te volgen (volledig vergoed door ons);
• Sta je open voor het behalen van een RTGB-certificering (als je deze nog niet hebt);
• Kun je werken in onregelmatige diensten (dag, avond, nacht en weekend);
• Ben je fysiek fit en gemotiveerd om dat te blijven (sporten tijdens werktijd helpt natuurlijk!).

Goed om te weten!

• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure en een VOG politiegegevens wordt voor jou aangevraagd en betaald.
• Heb je al een BOA-certificaat in je bezit en wil je graag direct aan de slag als handhaver? Bekijk dan de vacature voor Handhaver!

Waar ga je werken

Je sluit je aan bij ons energieke team Toezicht en Handhaving, binnen de dienstverleningsketen Omgeving. Je standplaats is Sneek, waar je samenwerkt met een gedreven en hechte groep van circa 20 collega’s. Wij werken in een prettige en professionele omgeving waarin we elkaar ondersteunen en waar oprechte aandacht centraal staat. Jij wordt vanaf dag één goed opgevangen en begeleid, zodat je de fijne kneepjes van het vak snel onder de knie krijgt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: samen werken we aan een veilige en prettige leefomgeving.

Wat bieden wij

Bij Súdwest-Fryslân kom je terecht in een hecht team en een vooruitstrevende organisatie. We bieden jou:

• Afwisseling en uitdaging: Werk dat elke dag anders is en waarin je jezelf blijft ontwikkelen;
• Vrije dagen voor een gezonde balans: Je krijgt 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) én de flexibiliteit om je werkrooster elke 4 weken in overleg vast te stellen;
• Sporten tijdens werktijd: Fit zijn is belangrijk in deze rol, en daarom kun je gebruik maken van onze eigen sportruimte. Lekker sporten onder werktijd? Dat kan gewoon!
• Opleiding op maat: Start je net? Dan bieden wij een volledig betaalde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV). Heb je al ervaring of een BOA-certificaat? Dan stroom je direct in als volwaardige handhaver;
• Aantrekkelijk salaris: Tot maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7, bij een 36-urige werkweek), plus een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Toeslagen voor onregelmatige diensten: Werk je in de avond, nacht of het weekend? Dan ontvang je een aantrekkelijke toeslag;
• Ruimte voor groei: Ons Leerhuis en de WERKplaats staan klaar om jou te helpen in jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• Top secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan reiskostenvergoeding, een uitstekende pensioenregeling (ABP) en een telefoon.

---

Belangstelling

"Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en draag bij aan een veilig en leefbaar Súdwest-Fryslân!"

Stuur je sollicitatie uiterlijk op donderdag 30 januari 2025.

Voor meer info kun je mailen naar Sander Bakker, Teamcoördinator Handhaving, via s.bakker@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 6 februari a.s. Het is fijn als je hier rekening mee kunt houden in je planning.

NB. We vragen je om rechtstreeks te solliciteren via de website: werkenbij.sudwestfryslan.nl. Reageer je via een vacaturesite (bijv. Indeed) dan kan het voorkomen dat je sollicitatie niet (goed) aankomt en je geen reactie krijgt, dat zou zonde zijn!

---

Solliciteer direct