Terug naar vacatures

Manager ICT

gemeente Leeuwarden

Gepubliceerd op : 02-09-2021

Sluitingsdatum : 20-09-2021

Wat ga je doen

Ben jij op zoek naar een dynamische functie waarbij je samen met ons de ambities van de gemeente Leeuwarden en omliggende partner gemeenten waarmaakt? Is jouw leiderschapsstijl coachend? En vind jij, net als wij, dat medewerkers het succes van de organisatie bepalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze functie houd je je bezig met de aansturing van de afdeling Informatie en Communicatie Technologie (ICT). Je vertegenwoordigt de afdeling ICT op een proactieve wijze, zowel intern als extern.
Je bent iemand die in deze dynamische wereld de rust kan bewaren en gezamenlijk met onze partners werkt aan duurzame oplossingen.

De afdeling ICT is verantwoordelijk voor de generieke basis van het informatiseringslandschap. Ze verzorgt o.a. de centrale servicedesk, werkplek, kantoorautomatisering, netwerk, telefonie en applicatiehosting. Je zult nauw samenwerken met de afdeling Informatie management waar o.a. informatieadvisering en functioneel applicatiebeheer is belegd.

Het ICT landschap verandert. Steeds meer applicaties verplaatsen naar de cloud. Beveiliging speelt een steeds grotere rol. Dit zorgt binnen de ICT afdeling op diverse plekken voor een verandering van het takenpakket. De komende jaren ligt de focus op het aanpassen van de afdelingsprocessen op deze nieuwe situatie, mede door  de inzet van agile werken. De uitdaging is dit binnen en buiten de afdeling onder de aandacht te krijgen en te houden. Hierbij hebben we een inspirerende manager nodig die dit transitie proces op een positieve, kritische wijze kan begeleiden. De belangen van de organisatie, onze burgers en de samenwerkingspartners staan hierbij voorop. De Lean filosofie is hierbij leidend: welke waarde voegen we toe aan het product of dienst voor de klant en de burger.

Je bent onderdeel van het managementteam van het Shared Service Centrum.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Leiding geven aan de afdeling ICT en het verder ontwikkelen van de competenties van de medewerkers;
  • De verdere professionalisering van de afdeling ICT op het gebied van procesontwikkeling, informatiebeveiliging, ICT beheer, continu verbeteren en bedrijfsmatig werken;
  • Vertegenwoordiging van de afdeling ICT in de verschillende samenwerkingsplatformen met onze regio partners;
  • De financiële/budgettaire verantwoording over de afdeling;
  • Het opdrachtgeverschap van de verschillende ICT projecten en verbetertrajecten.

Uren per week

Minimaal: 36
Maximaal:

Wie ben jij

We zoeken een manager die beschikt over verbindend vermogen. Jij bent in staat om zowel op de relatie als de inhoud de verbinding te maken met diverse gesprekspartners waarbij er expliciet aandacht is voor onze samenwerkingspartners. Je bent empathisch en begripvol ingesteld en biedt ruggensteun aan je medewerkers. Je stijl van leidinggeven is op basis van coachend leiderschap. Jij weet ruimte en vertrouwen te geven aan je medewerkers, stimuleert en optimaliseert de onderlinge samenwerking.

Ook ben je te herkennen als een resultaatgerichte, daadkrachtige en besluitvaardige persoonlijkheid zowel binnen de gemeente als daarbuiten.
                                                                                                           
Verder heb je een relevante afgeronde academische opleiding en heb je ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie.
 

Waar ga je werken

De gemeente Leeuwarden is met haar ruim 124.000 inwoners de grootste gemeente en vormt daarmee het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. De stad Leeuwarden is de hoofdstad en de ‘huiskamer’ van de provincie met 96.000 inwoners. Daarnaast liggen binnen de gemeente nog eens 36 kernen, die zo samen stad, dorpen en platteland verenigen. De stad Leeuwarden is het centrum van de Friese kenniseconomie. Hier zijn vele bedrijven, twee hogescholen, verschillende onderzoeksinstituten en een Campus met universitair onderwijs gevestigd.

De gemeente Leeuwarden heeft een energieke organisatie van ruim 1500 betrokken en trotse medewerkers, die samen met het bestuur vorm geeft aan de ontwikkeling van onze gemeente. De organisatie betreft een typische “Friese organisatie” met een ‘hands-on’ mentaliteit, waar openheid, gelijkwaardigheid en “samen de schouders onder een opgave zetten” de boventoon voeren. Deze schaalgrootte draagt bij aan een platte organisatie waarin je elkaar kent en gemakkelijk tot samenwerking komt.

Je wordt manager van de afdeling ICT, welke valt onder het Shared Service Centrum van de Gemeente Leeuwarden. Het SSC levert naast diensten aan de eigen gemeente ook diensten aan diverse gemeenten/samenwerkingspartners in de regio. Al met al gaat het om 3500 eindgebruikers, 8 gemeentes en andere gemeentelijke organisaties welke van 1 ICT-infrastructuur gebruik maken. Dat betekent dat we veel samenwerken met onze buurgemeenten.

Onze visie is dat medewerkers het succes van onze organisatie bepalen. Met hun kennis én vaardigheden voegen zij waarde toe en weten zij creatief in te spelen op veranderingen. Dat is ook waar wij onze dienstverlening op inrichten.

De afdeling ICT is een afdeling van 50 collega’s welke bestaat uit verschillende vakgroepen en de centrale ServiceDesk van het SSC. De vakgroepen worden operationeel aangestuurd door 3 coördinatoren. Verder bestaat de afdeling uit een ICT architect, ICT adviseur, kwaliteitsadviseur, 2 projectleiders en 2 operationeel securitymedewerkers.
 

Wat bieden wij

Wij zoeken voor deze structurele plek een nieuwe manager. Als uitgangspunt bieden wij een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Wij bieden een salaris van maximaal € 6.994,- (functieschaal 14) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.

Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met bijvoorbeeld diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
 


Belangstelling

De sluitingsdatum voor deze vacature is 20 september om 12:00 uur. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 30 september of op vrijdag 1 oktober. Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers een voorrangspositie.

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Harm Brink, Directeur Shared Service Centrum, via telefoonnummer 058 233 8696 of Elsbeth van Haselen, Manager van de afdeling Informatie management.

Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met het team werving en selectie, telefoonnummer 058 233 6164.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 


Solliciteer direct