Terug naar vacatures

Specialist Terugvordering en Verhaal

gemeente Heerenveen

Benodigde opleiding: HBO 

Dienstverband: Vast/Parttime 

Aantal uren per week: 24 - 32

Gepubliceerd op : 09-11-2022

Sluitingsdatum : 27-11-2022

Aan de slag met interessante vraagstukken op het gebied van inkomensondersteuning in de meest dynamische gemeente van Friesland? Dan is deze vacature iets voor jou! Onze collega’s van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling / team inkomen zijn namelijk op zoek naar een collega die hen komt versterken. 

Je functie

Als specialist Terugvordering en Verhaal volg je de landelijke ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Van daaruit houd je je onder andere bezig met:

  • het onderzoeken en beoordelen van de onderhoudsplicht;
  • het treffen van terugbetalingsregelingen voor de vorderingen en het  bewaken en organiseren van de invordering, waarbij je op gezette tijden de draagkracht van onze debiteuren controleert;
  • het in voorkomende gevallen overgaan tot verhaal in rechte waarbij je de gemeente gaat vertegenwoordigen;
  • het leggen van beslag op loon/uitkering bij het niet nakomen van verplichtingen;
  • het actief benaderen van de klant en zoveel mogelijk telefonisch of per mail een betalingsregeling treffen en actief debiteurenbeheer voeren;
  • het opstellen van beschikkingen, rapportages en correspondentie;
  • het in voorkomende gevallen opstellen van een rechtbankprocedure ter vaststelling van de onderhoudsbijdrage. In deze rechtszaken vertegenwoordig je de gemeente;
  • eerste contactpersoon bij terugvorderingen

Je nieuwe team

Het team inkomen en terugvorderingen is onderdeel van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en bestaat uit circa 10 personen. We gaan op een open en informele manier met elkaar om. Naast hard werken, vinden we plezier in het werk belangrijk. En we staan echt voor elkaar klaar. Je voelt je meteen welkom, ga daar maar vanuit! Samen werken we voortdurend aan het verbeteren van ons werk, zoals beschikkingen en brieven vernieuwen.

Ons aanbod

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt. Daarnaast krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een buitengewoon goede cao.

Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

  • je salaris bedraagt maximaal € 4.208 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
  • je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB), van 17,05% van je bruto salaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
  • je bouwt een goed pensioen op via het ABP.

De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract. Heb je al een vaste aanstelling bij de gemeente Heerenveen, dan behoud je die rechten.  

Je profiel

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:

Kennis en ervaring

  • Je hebt een relevantie opleiding op HBO niveau;  
  • Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet;
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatie;
  • Je kunt snel schakelen en je hebt een integrale blik;
  • Je bent in staat om maatwerk en rechtmatigheid in gezamenlijkheid toe te passen;
  • Je bent je in staat om casuïstiek methodisch te behandelen; 
  • Ook ben je in staat om integraal casusregie te voeren, waarbij de klant centraal staat en gewerkt wordt met een integraal plan van aanpak.

Competenties

Je bent flexibel en creatief. Je kunt zelfstandig werken in teamverband en tussen teams. Je werkt klantgericht, levert maatwerk vanuit een integrale blik en bent daarbij kwaliteitsbewust. Je kunt helder en doelgericht communiceren. Daarnaast ben je vasthoudend, resultaatgericht en heb je overtuigingskracht. Je kunt goed plannen en organiseren en je vertoont tactisch gedrag

Herken jij jezelf niet in álle bovenstaande punten? Maar ben je wel ervaren en gedreven in dit vakgebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Over de gemeente Heerenveen

Sporthoofdstad van het Noorden, economische motor van de provincie. Maar ook gemeente van 21 dorpen, weidse vergezichten en unieke natuur. Een gouden plak waar stad en platteland elkaar ontmoeten. Met ruim 50.000 inwoners is Heerenveen één van de grotere gemeenten van Friesland. Eigenzinnig en creatief; dynamisch en ambitieus. Een gemeente vol kwaliteiten, maar ook vol uitdagingen. Samen met inwoners en ondernemers bouwen zo’n zeshonderd professionals aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Hierin gaan we elke dag samen voor goud. 

Wil je weten waarom je toekomstige collega's trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op

https://www.heerenveen.nl/actueel/werkenbij/

Informatie

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Anita Boomstra, (0513) 617 596, coördinator Participatiewet. Over de procedure bel je met Margriet de Jong, adviseur P&O (0513) 617 656.

Goed om te weten:

  • Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw drive voor deze positie. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht culturele of demografische afkomst, gender of geaardheid;
  • We gaan toe naar een nieuwe manier van (samen)werken; een nieuw werkconcept. Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet;
  • Aangezien de vacature intern wordt opengesteld, mogen ook medewerkers die via uitzendbureaus / detacheringsbureaus bij ons werkzaam zijn hierop reageren. Zij worden echter pas in de tweede ronde meegenomen als er geen geschikte interne kandidaat kan worden benoemd;
  • Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Heb je interesse?

Stuur dan uiterlijk 27 november een reactie met cv en motivatie.

Rond 29 november laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 1 december in ons gemeentehuis.


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.054762@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 27-11-2022 binnen zijn.

Solliciteer