Terug naar vacatures

Wegwerker / Chauffeur

gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Benodigde opleiding: MBO 

Dienstverband: Vast/Fulltime 

Aantal uren per week: 36

Gepubliceerd op : 21-11-2022

Sluitingsdatum : 05-12-2022

Durf jij verantwoordelijkheid en initiatief te nemen? Ben jij bereid om te investeren in je eigen ontwikkeling en in de relatie met je collega’s en klanten? Bij de gemeente Achtkarspelen krijg je hiervoor de ruimte in een veelzijdige en afwisselende politiek-bestuurlijke omgeving.

Achtkarspelen werkt samen met de gemeente Tytsjerksteradiel. Wij hebben een werkmaatschappij opgericht die in opdracht van beide gemeenten de uitvoerende en dienstverlenende taken uitvoert. Binnen deze netwerkorganisatie werken we samen op basis van de kernwaarden van onze organisatie: vertrouwen, innovatie, initiatief en eigenheid.

Ter versterking van de afdeling Beheer, team Wegen vraagt de gemeente Achtkarspelen een

Wegwerker /chauffeur (36 uur per week)

 

Wat is de uitdaging?

De wegwerker voert zelfstandig of in klein teamverband kleinschalige aanleg- en onderhoudswerkzaamheden uit op het gebied van wegen, trottoirs, wegmeubilair en bermen uit. Daarnaast kun je een rol hebben in het begeleiden van externe partijen zoals aannemers. Ook dien je bereid te zijn om tijdelijk werkzaamheden voor een ander vakgebied zoals groen, reiniging of gebouwen uit te voeren.

Wie zoeken wij?

  • Een afgeronde MBO-3/4 opleiding of ruime aantoonbare werkervaring op het gebied van civiele techniek;
  • Goed in staat om in teamverband te werken;
  • Goede contactuele eigenschappen;
  • Kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn;
  • Certificaat Basisveiligheid (VCA);
  • Bereidheid tijdens de avonduren- en/of in het weekend consignatiediensten te draaien;
  • Beheersing van automatiseringsprogramma’s;
  • Rijbewijs BCE, code 95, het certificaat bediening autolaadkraan (of bereid deze te behalen);
  • Je maakt onderdeel uit van een team reserve-chauffeurs;
  • Beheersing van de Friese taal (actief of passief) is een pré.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen.

Het salaris bedraagt minimaal €1.885,- en maximaal €2.874,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (functieschaal 5, cao Gemeenten, salarispeil 1 april 2022). We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget (IKB).

We hebben goede arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. In dit budget is onder andere de vakantietoeslag, de eindejaarsuitkering en de levensloopbijdrage opgenomen. Daarnaast neem je deel aan de pensioenregeling bij het ABP.

Ook ontvang je jaarlijks een algemene netto onkostenvergoeding van € 350,- bij een fulltime dienstverband en heb je naast het wettelijk verlof van 144 uren ook nog 36 uur extra verlof op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Bij deeltijd is dit naar evenredigheid. Daarnaast ontvang je op basis van de CAO een bijdrage in de kosten van de zorgverzekeraar.  

Ben je enthousiast?

Stuur dan uiterlijk 5 december jouw motivatie en cv! De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 15 december a.s. We vragen je hier rekening mee te houden.


Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Peter Peterson Teamleider Wegen
0511-548212
p.peterson@achtkarspelen.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
HRM

infohrm@t-diel.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.055090@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 05-12-2022 binnen zijn.

Solliciteer