Terug naar vacatures

Beleidsmedewerker Wmo

Benodigde opleiding: HBO 

Dienstverband: Tijdelijk/Parttime 

Aantal uren per week: 32

Gepubliceerd op : 11-03-2019

Sluitingsdatum : 24-03-2019

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Ben jij op zoek naar ….

een functie waarin jij verschil kan maken en bijdraagt aan de samenleving? Waar je jouw expertise op het gebied van de Wmo inzet om tot een maximaal resultaat te komen voor de bewoners van onze mooie gemeente?  Waar geen dag hetzelfde is en je je richt op verschillende thema’s zoals de veranderde bevolkingsopbouw, leefbaarheid en de sociale samenhang. Waarin je een visie op deze thema’s hebt en je deze weet te verbinden met de gemeentelijke ambities in het sociaal domein. Dan is deze baan echt iets voor jou!

Beleidsmedewerker Wmo

32 uur per week  - gemeente Weststellingwerf

Het team

De afdeling Sociaal Domein bestaat uit zes teams: twee gebiedsteams, team Dienst in Bedrijf, team sportvoorzieningen en twee stafteams; het Regiebureau en het beleidsteam. Het beleidsteam speelt met vijftien medewerkers in op grote en kleine maatschappelijke ontwikkelingen. Onderling is er een goede verstandhouding, hoge mate van zelfredzaamheid en werken we op een plezierige en oplossingsgerichte manier met elkaar samen. De Wmo is binnen dit team belegd bij twee collega’s. Je werkt dus intensief samen.

Kies je voor de gemeente Weststellingwerf, dan hebben wij je veel te bieden:

  • Prima arbeidsvoorwaarden:Een goed salaris (functieschaal 10, maximaal € 4.225) en een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe je jouw budget besteedt;

  • Een betrouwbare, professionele gemeente, een ambitieus college van B&W en een transparante organisatie waarin medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken;

  • Een prettige informele werkomgeving en een jong team met gemotiveerde collega’s die elkaar kennen, helpen en gemakkelijk aanspreken;

  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;

  • Goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer of auto, geen files en ruime parkeergelegenheid.

Je functie

Als beleidsmedewerker zorg je voor de ontwikkeling van beleid, draag je bij aan besluitvorming en het contracteren van zorgaanbieders. Je overziet de hele lijn vanaf visie en concept tot aan de uitvoering in de praktijk en legt dit vast in concrete verordeningen en/of regelingen. De komende jaren vragen de vergrijzing en ontgroening om een verdere transformatie in voorzieningen. Ouderenbeleid en mantelzorg zijn daarom de komende jaren belangrijke onderwerpen. Daarnaast zijn de leefbaarheid en de sociale samenhang belangrijke thema’s. Je hebt een visie op deze onderwerpen en weet die te verbinden met de gemeentelijke ambities in het sociaal domein. Je onderhoudt relaties met de aanbieders en met (vertegenwoordigers van) de inwoners die gebruik maken van de Wmo. Je evalueert en toetst geïmplementeerd beleid, zet zowel intern als extern nieuwe acties uit en zorgt voor draagvlak hiervoor. Ook beheer je budgetten, ben je verantwoordelijk voor de P&C-cyclus op jouw beleidsterrein en adviseer je inhoudelijk aan gebiedsteams.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt/bent:

  • minimaal een afgeronde, relevante Hbo-opleiding. Uit je werkervaring als beleidsmedewerker en/of ervaringbinnen het sociaal domein (minimaal drie jaar) blijkt dat je geknipt bent voor deze functie;

  • flexibel en resultaatgericht, je bent proactief en weet je staande te houden in een omgeving met soms tegenstrijdige belangen;

  • inspirerend en motiveert anderen om samen resultaten neer te zetten;

  • doorzettingsvermogen en een positieve dosis overtuigingskracht;

  • een sterk politiek-bestuurlijk bewustzijn en bent in staat op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig te werken en handelt daarbij met besef van de gevoeligheid van de onderwerpen;

  • een pragmatische werkhouding en bent in staat ad hoc oplossingen aan te dragen;

  • alert op behoeften en wensen vanuit onze samenleving, signaleert kansen, zoekt naar verbetermogelijkheden en neemt daarop actie;

  • bovenal een prettige collega om mee samen te werken die past in ons gezellige en energieke team!

Enthousiast?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joris Davidse, teamleider van het Beleidsteam (0561 691 298). Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Priscilla Schipper (0561 691 295). Tot en met 24 maart 2019 kun je solliciteren door een sollicitatiebrief met CV te zenden aan het college van burgemeester en wethouders via onderstaande sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op woensdag 3 april 2019.

Weststellingwerf in cijfers

Gemeente: Weststellingwerf / Provincie: Friesland / Oppervlakte: 228,4 km2 / Inwoners: 26.000 / huishoudens: 12.000 / medewerkers: 300 / Burgemeester: André van de Nadort  / Verkeersader: A32 en N351 / Grootste dorpen: Wolvega en Noordwolde / Werkt samen met: Ooststellingwerf en Opsterland / Spreektaal: Nederlands en Stellingwerfs / Afstanden tot: Leeuwarden 31 min. –  Zwolle 30 min. - Amsterdam 79 min.


Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Joris Davidse teamleider Beleidsteam
0561 691 298
j.davidse@weststellingwerf.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Priscilla Schipper HR Adviseur
0561 691 295
p.schipper@weststellingwerf.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.028995@werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 24-03-2019 binnen zijn.

Solliciteer