Casemanager Integrale vroeghulp

Als Casemanager Integrale vroeghulp maak je deel uit van het team Uitvoering Sociaal Domein. Binnen het team staat samenwerking op nummer één. Je werkt integraal en multidisciplinair samen met o.a. regievoerders, hulpverleners, (WMO) consulenten en leerplichtambtenaar maar ook met schulddienstverlening, inkomensconsulenten, juristen en kwaliteitsmedewerkers. Dit alles ten behoeve van het bieden van hulpverlening en ondersteuning aan individuen en gezinnen.

Bij Integrale Vroeghulp gaat om het vroegtijdig onderkennen van ontwikkelingsproblematiek en/of gedragsproblematiek bij kinderen van 0-7 jaar en in een zo vroeg mogelijk stadium hulpverlenen aan kind en ouder(s)/verzorgers. Integrale Vroeghulp is een eerstelijnsvoorziening en een samenwerkingsverband van meerdere organisaties In Friesland. De casemanager is het eerste aanspreekpunt voor de ouders in het IVH-traject.

Jij gaat:

• aan de slag met het inventariseren van de hulpvraag door het verzamelen van informatie over de cliënt en diens leefomgeving/systeem;
• bezig met de ondersteuning van gezinnen/individuen waarbij vragen spelen op het gebied van opvoeding, weerbaarheid/sociale vaardigheden, (v)echtscheiding, pestproblematiek, ontwikkelingsvragen en zelfstandigheid;
• Onderkent vroegtijdig ontwikkelingsproblematiek en/of gedragsproblematiek bij kinderen van 
  0-7 jaar;
• In een zo vroeg mogelijk stadium hulp verlenen aan kind en ouder(s)/verzorgers;
• de intake voor Integrale vroeghulp tijdens één of meerdere huisbezoeken verzorgen;
• je bevindingen bespreken met het multidisciplinair team onder voorzitterschap van de coördinerend jeugdarts;
• samen met de ouders een plan van aanpak opstellen dat aansluit bij hun vragen, zorgen en mogelijkheden;
• alle hulp coördineren en ervoor zorgen dat de verschillende betrokkenen samen gaan werken en op de hoogte zijn van de gang van zaken;
• een vertrouwensrelatie opbouwen met de ouders.

Jij hebt:

• een relevante HBO opleiding;
• een SKJ registratie en bent op de hoogte van de jeugdwet;
• analytisch vermogen voor het vertalen van de hulpvraag naar een hulpverleningsplan;
• een proactieve houding en durft je kwetsbaar op te stellen;
• zeer goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen;
• een bijzondere interesse in ouderschap, de ouder-kindrelatie, gehechtheid en in aspecten van verlieskunde;
• kennis van de diverse doelgroepen en de sociale kaart;
• kennis van de normale en anders verlopende ontwikkeling van het jonge kind;
• een ruime werkervaring op het gebied van Integrale Vroeghulp;
• een positieve houding ten opzichte van het Fries.

Jij krijgt:

• een jaarcontract met kans op een vast contract.
• salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9, met een maximum van € 5.033,- bruto per maand (bij 1 FTE, salarispeil 1 januari 2026).
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• de mogelijkheid om hybride te werken.
• een zeer gedreven, inspirerend en behulpzaam team om je heen.
• toegang tot het Alleo-platform, waar je flexibel keuzes kunt maken op het gebied van sport, gezondheid, ontspanning en lifestyle. Of fiscaal voordelig een fiets leaset.
• veel kansen voor persoonlijke en professionele groei via o.a. ons online leerplatform Mijn Leerplein.

Handig om te weten:

• Voor de invulling van deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
• De sollicitatiegesprekken worden gepland op 22 en 23 juni 2026.

Over Dantumadiel:           

Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân. Er wonen 19.000 eigenzinnige, authentieke mensen in 11 dorpen. De gemeente heeft weidse vergezichten en unieke natuur. We willen dat onze inwoners gelukkig zijn in hun omgeving. Samen met inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie:

Dantumadiel is een dynamische en compacte organisatie. Collega’s van verschillende teams werken veel samen en er zijn korte lijntjes. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt aan diverse en uitdagende projecten. We trekken op met andere gemeenten, de provincie en andere partijen om onze doelen te bereiken. We zorgen voor elkaar en kunnen op elkaar rekenen. We geloven in de kracht en het talent van onze medewerkers, van jonge starters tot ervaren professionals. We willen jong talent de kans geven om zich te ontwikkelen. Als een jonge, ambitieuze organisatie bieden we veel ruimte om te groeien en anderen te helpen in hun ontwikkeling. 

Onze kernwaarden:

• We geloven in de kracht van onze mensen. Door onszelf te zijn komen we tot de beste samenwerking en prestaties.
• We zijn ondernemend, tonen lef in ons werk en streven naar resultaat.
• We nemen verantwoordelijkheid en zetten graag een stapje extra. Daarbij hebben we niet alleen oog voor ons eigen takenpakket. Samen zijn we Dantumadiel!

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Johan de Boer Teammanager Uitvoering Sociaal Domein
06-23077128
j.deboer@dantumadiel.frl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Jolanda Van Der Meulen P&O adviseur

j.vandermeulen@dantumadiel.frl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.100125@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 17-06-2026 binnen zijn.

Solliciteer