Terug naar vacatures

Ervaren P&O Adviseur

gemeente Leeuwarden

Gepubliceerd op : 30-06-2020

Sluitingsdatum : 02-08-2020

Wat ga je doen

Ben jij een ambitieuze en bevlogen HR professional die samen met ons de ambities van de gemeente Leeuwarden wil waarmaken? En ben je op zoek naar een uitdagende baan in een dynamische omgeving en een betrokken team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze uitdagende functie faciliteer je managers met advies en HR deskundigheid op diverse gebieden. Je houdt je dagelijks bezig met verzuim/re-integratietrajecten, (dis)functioneren, functiewaardering, leren en loopbaanvraagstukken en uitvoering van regelgeving  zoals cao en beleid.

Je richt je met name op een specifieke afdeling of klant van de gemeente Leeuwarden, zodat jij alle ins en outs kent en daarop kan inspelen. Dit doe je samen met de accounthouder, die opgesteld staat voor de tactisch/strategische vraagstukken. Daar waar nodig schakel je in samenspraak andere expertises in en signaleer je trends en ontwikkelingen waarop we onze dienstverlening en instrumentaria kunnen optimaliseren. Doordat je de operationele vraagstukken oppakt en veel bij de klant bent zie jij dat als geen ander, jij zorgt voor de verbinding, blijft vooruit kijken en geeft pro actief advies. Vanzelfsprekend pak jij regie op personele vraagstukken en zorg je voor een adequate vastlegging, monitoring en borging. Daarnaast help je actief mee om onze dienstverlening verder te professionaliseren, want verbeteren zit in jouw DNA.

Uren per week

36

Wie ben jij

Wij zoeken een energieke en ervaren collega die onze ambities samen verder wil waarmaken. 
Je hebt een pro actieve houding, bent deskundig en met jouw hands on mentaliteit weet jij zaken voor elkaar te krijgen. Je weet je staande te houden in een complexe organisatie en een grote hoeveelheid en verscheidenheid aan vragen. Regie en overzicht houden is voor jou vanzelfsprekend. Jij krijgt de vraag achter de vraag scherp en wanneer je advies niet het gewenste antwoord is blijf jij stevig in je schoenen staan. Je kijkt met een open blik naar bestaande processen en grijpt mogelijkheden tot verbeteren vanzelfsprekend aan. Daarnaast heb je humor, kan je goed samenwerken en ben je prettig in de omgang.

Verder heb je:

  • een afgeronde relevante hbo opleiding;
  • passie en aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van P&O;
  • sterke communicatieve- en adviesvaardigheden;
  • een proactieve houding waarbij je regie neemt en overzicht bewaakt;
  • HR21-certificering (is een pré) ;
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in een complexe organisatie.

Waar ga je werken

Je zal werkzaam zijn op de afdeling PO&O (personeel, organisatie & ontwikkeling), welke valt onder het Shared Service Centrum van de Gemeente Leeuwarden. De afdeling PO&O is volop in beweging en faciliteert de ontwikkelingen binnen de organisatie, externe opdrachtgevers en het personeelsbestand.
Onze visie is dat medewerkers het succes van onze organisatie bepalen. Met hun kennis, vaardigheden én vitaliteit voegen zij waarde toe en weten zij creatief in te spelen op veranderingen. Dat is ook waar wij onze dienstverlening op inrichten, dit hebben we ondergebracht in een viertal thema’s: Duurzame inzetbaarheid, Aantrekken van talent, Aantrekkelijke werkgeverschap en Basis op orde.

Het team PO&O is een enthousiast team van 20 collega’s en bestaat uit P&O adviseurs, adviseurs werving en selectie, accounthouders, experts op de gebieden arbeidsrechtelijk, arbeidsvoorwaarden, leren en loopbaan, organisatie en teamontwikkeling, een coördinator en manager. Het team kenmerkt zich door de diversiteit aan talent en een betrokken warme instelling. Bij ons voel je je direct welkom!

Wat bieden wij

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 2.943, - en maximaal € 4.450,- (functieschaal 10, salaristabel 1-7-2020) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. We zijn op zoek naar een collega voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract.

Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. En daarnaast een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met bijvoorbeeld diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.


Belangstelling

Interesse? Reageren kan door een CV en motivatiebrief mee te sturen. Dit kan tot en met 2 augustus 2020. De eerste gesprekken vinden op maandag 10 augustus en dinsdag 11 augustus plaats.

Voor meer informatie over de vacature kun je in week 27 en 31 contact opnemen met Caroline van der Sluis, coördinator PO&O, telefoonnummer: 06-12632548. In week 28, 29 en 30 kun je contact opnemen met Wieke Rauwerda, P&O adviseur, telefoonnummer 06-50050160.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Rianne Reitsma of een van haar collega’s van de afdeling werving en selectie van de gemeente Leeuwarden, bereikbaar via 058-233 6164 en/of wervingenselectie@leeuwarden.nl.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct