Gedragswetenschapper

Bij Carins teken je als gedragswetenschapper voor een uitdagende en gevarieerde functie. Met jouw adviezen kunnen we onze doelgroepen beter begeleiden en verwijzen. Inhoudelijk heb je grotendeels te maken met jeugd casuïstiek. Je geeft vakinhoudelijke ondersteuning aan de praktijkbegeleiders en consulenten. Ook bevorder je deskundigheid en lever je een bijdrage aan beleid en methodiek

Wij vragen wel wat van je. Je krijgt hier ook veel voor terug. Vrijheid, verantwoordelijkheid, een prima loon en uitstekende arbeidsvoorwaarden en ook niet onbelangrijk: leuke energieke collega's in een ondernemende organisatie. 

Werk je bij een gemeente of organisatie in het Sociaal Domein en wil je een inleen- of detacheringsconstructie? Ook dan vragen we je om te reageren. 

Wat ga je doen?

Vanuit een zelfstandige rol werk je intensief samen met praktijkbegeleiders en de consulenten uit de kernteams. Doordat je kennis en expertise toevoegt aan het team praktijkbegeleiders versterk je Carins bij de uitvoering. Onze kernteams hebben allemaal een verschillende opdracht. Dit betekent dat er zowel een beroep op jou wordt gedaan als het gaat om hulpverleningstrajecten als in veiligheidscasuïstiek. Als gedragswetenschapper heb je een adviserende rol bij kernbesluiten. 

Je duidt informatie en helpt bij het screenen aan de hand van verschillende instrumenten. Je draagt ervoor zorg dat de noodzakelijke kennis bij Carins te allen tijde actueel is en bevordert intern de leercurve. Je houdt je eigen expertise op peil en zorgt voor kennisoverdracht middels voorlichting, training en (casuïstiek) besprekingen. 

Het belang van de inwoner staat voor jou voorop. Onze visie om de eigen kracht van inwoners te versterken, om te normaliseren en te werken volgens de bedoeling, onderschrijf je en draag je uit. In je gedrag straal je de kernwaarden van de organisatie uit: wij zijn flexibel, wij zijn betrouwbaar en wij werken samen.

Als gedragswetenschapper bij Carins werk je ook gemiddeld een dagdeel per maand voor Sociaal Werk Ameland. Dit betekent dat je incidenteel op Ameland werkt en je vanuit je functie bij Carins samenwerkt met Sociaal Werk Ameland. 

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een daadkrachtig en initiatiefrijke nieuwe collega. Want bij ons signaleer je niet alleen wat er beter kan, we verwachten dat je proactief handelt en met oplossingen komt. Iemand die prioriteiten durft te stellen en beslissingen neemt op het moment dat het nodig is. Sterk in het adviseren van je collega's, verbindend en positief ingesteld. 

De gedragswetenschapper werkt samen met verschillende mensen en hun vraagstukken. Het is een spilfunctie; het is dus belangrijk dat de gedragswetenschapper stevig in de schoenen staat en overstijgend kan denken. 

Wie ben jij?

Je hebt academisch werk- en denkniveau met een relevante vooropleiding. Als gedragswetenschapper ben je geregistreerd zijn in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Je kent en blijft op de hoogte van relevantie wetgeving. Je hebt een achtergrond als gedragswetenschapper in het Sociaal Domein, bijvoorbeeld (GZ) psycholoog of orthopedagoog. Je hebt behandelkennis omtrent complexe casuïstiek. Om over de noodzakelijke helicopterview te kunnen beschikken, is jouw analytisch vermogen goed ontwikkeld. Ook ben je sterk in het plannen en organiseren van je eigen werk. Samen met jouw flexibiliteit, communicatieve vaardigheden en oordeelsvorming, ben je voor ons een ideale kandidaat. Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Wie zijn wij?
Carins is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Wij regelen de toegang voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Binnen Carins heb je overal makkelijk contact en zijn afspraken snel gemaakt. We hebben veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé.

World-class Workplace 2024-2025 

We zijn uitgeroepen tot World-class Workplace 2024-2025! Het label is niet te koop, organisaties kunnen het alleen verdienen door een goede beoordeling van hun eigen medewerkers. Ten opzichte van organisaties in de benchmark Zorg & Welzijn scoort Carins hoger op prestaties als werkgever. Ook scoren we hoger op de mate waarin het personeel de organisatie aanraadt als werkgever. 

Medewerkers zijn heel tevreden over Carins als organisatie en hebben vertrouwen in de leidinggevenden. Wat we zonder onderzoek ook al wel wisten, is dat onze medewerkers met bevlogenheid en passie hun werk doen! De resultaten van het medewerkersonderzoek onderstreept dat we toegewijd zijn aan onze mensen. We zullen de feedback van onze medewerkers blijven gebruiken om goed te luisteren, te leren en onze organisatie te blijven verbeteren.

Wat bieden wij?

Een mooie en belangrijke functie in een dynamische organisatie. Waarbij we werken volgens de bedoeling en jouw ideeën en voorstellen welkom zijn. 

Wij bieden een dienstverband bij Carins. We staan ook open voor een constructie op basis van inleen- of detachering met organisaties in het Sociaal Domein of gemeentes. 

Bij een dienstverband bieden wij een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 16 tot 24 uur per week. Er wordt hybride gewerkt. Je kan met onze goede technische faciliteiten net zo makkelijk deels thuiswerken. 

De functie van gedragswetenschapper is nog niet ingedeeld in ons generieke functiehuis. De functie wordt gewogen en ingedeeld. De functie is (voorlopig) ingeschaald in schaal 10 van de cao Sociaal Werk. Daar hoort een loon bij vanaf € 3.802,-- en € 6.107,--  per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.

Daarnaast heeft Carins een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget met een opbouw van meer dan 17% over je bruto maandinkomen. Tot slot heeft Carins een loopbaanbudget van 1,5% van het bruto maandloon, een prima reiskostenvergoeding, een Werkkostenregeling en kan je verzekerd zijn via een collectieve ziektekostenverzekering van Carins. 

Een Talenten Motivatie Analyse kan onderdeel zijn van de procedure. Deze positieve talentgerichte analyse zal worden toegelicht tijdens de procedure.   

Hoe nu verder? 

Heb je interesse? Reageer dan vlot. Zien wij ook een mogelijke match, dan nodigen we je uit om op gesprek te komen. 

Je kunt je belangstelling kenbaar maken door een brief met motivatie en je cv te mailen. Voor interesse in een dienstverband kan dit gemaild worden aan: sollicitaties.086573@sollicitaties.werkeninfriesland.nl

Wil je overleggen over een inleen- of detacheringsconstructie? Neem dan contact op met Sabine Vinke (HR-adviseur) via 06-50070974 of HR@carins.nl 

In overleg is een vrijblijvend kennismakingsgesprek ook mogelijk. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tjally Otter (directeur- bestuurder) via 0615485238 of tjally.otter@carins.nl.

Wij kijken met plezier uit naar je reactie. Wanneer we geslaagd zijn met de invulling van deze vacature, zal deze worden afgesloten.  

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie conform ons werving- en selectiebeleid.

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
TJally Otter Bestuurder Directeur
0615485238
tjally.otter@carins.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Sabine Vinke HR adviseur
0885065400
sabine.vinke@carins.nl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.086573@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 01-02-2025 binnen zijn.

Solliciteer