Terug naar vacatures

HR adviseur

Benodigde opleiding: HBOplus 

Dienstverband: Tijdelijk/Parttime 

Aantal uren per week: 32-36 uur

Gepubliceerd op : 03-06-2019

Sluitingsdatum : 01-07-2019

Na een gesprek met je manager loop je terug naar je bureau en denk je: wat hebben wij veel bereikt de afgelopen 5 jaar. Wat was het een uitdaging, maar wat staat het als een huis. Vol trots kijk je terug. Maar ook voel je dat jouw taak er hier op zit en dat je toe bent aan iets nieuws. Je wilt weer ergens aan gaan bouwen en gezamenlijk mooie resultaten behalen. Daar krijg jij energie van. Jij wilt ergens aan bijdragen en iedere dag zien waar je het allemaal voor doet. Dat vinden wij bij Caparis ook belangrijk en dit kunnen wij jou bieden. Durf jij als HR Adviseur de uitdaging aan te gaan: onze nieuwe missie en visie uitrollen binnen onze organisatie? 
 

De mens staat centraal
Ieder talent heeft recht op werk’ daar staat Caparis voor. Voor sommige mensen is Caparis gewoon werk, maar voor verreweg de meeste mensen betekent Caparis veel meer; structuur in de dag, sociale contacten en het gevoel mee te tellen. Wij verbeteren het leven van mensen door werk en opleiding. Om dit te bereiken stellen we gezamenlijk doelen waar we met z’n allen aan werken. Wij geloven dat iedereen talent heeft, dat iedereen het waard is gezien te worden. We verbinden mensen aan werk met een persoonlijke aanpak. We zijn talentvinder, talentcoach en matchmaker. Elke dag zetten we ons in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Om hen toekomst te kunnen blijven bieden willen we ons HR-team uitbreiden en ligt hier een prachtige uitdaging om het beleid verder vorm te geven.


Wie zoeken wij?
Om ons HR team verder te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur. Iemand die met ons wil bouwen aan een nieuwe toekomst. Je bent een inspirerende professional, iemand die mensen op een natuurlijke manier mee kan krijgen en goed kan omgaan met weerstand. Samen met de HR Consulent vorm jij het eerste aanspreekpunt vanuit HR voor het betreffende werkbedrijf. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de tactische en strategische advisering maar voer je ook operationele taken uit. Ook ben je onderdeel van het MT van het werkbedrijf, daarin kijk je verder dan alleen HR.

Als HR Adviseur:

  • Ben je energiek en kijk je met een frisse blik naar complexe vraagstukken; 
  • Toon je lef en sta je stevig in je schoenen. Jij deinst niet terug bij een beetje weerstand;
  • Ben jij een echte verbinder, jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om mensen samen te brengen en de verbinding te zoeken met andere teams;
  • Ben je kritisch en op verschillende niveaus een echte sparringpartner. Je kunt de koers van Caparis goed omzetten in concrete, duidelijke plannen.

We zijn natuurlijk vooral op zoek naar een HR Adviseur die qua karakter, motivatie en visie perfect bij ons past. Daarnaast is onze nieuwe enthousiaste collega naar alle waarschijnlijkheid:

  • Een ervaren professional met minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Ook neem jij ervaring mee in het leiden van complexe projecten.
  • Iemand met een afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Iemand met een duidelijk visie en die weet hoe organisatiedoelen het beste kunnen worden gerealiseerd.
  • Analytisch sterk en in staat zaken bespreekbaar te maken. Jij kunt je adviezen goed formuleren en onderbouwen en bent een duidelijke meerwaarde voor de klant.
  • Iemand die mensen in beweging krijgt. Als geen ander weet jij dat je soms een lange adem moet hebben, maar je ziet elke dag waar je het voor doet.
  • Iemand die snel en makkelijk kan schakelen op verschillende niveaus. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied.

Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Adviseur kunnen zijn.

Met wie en voor wie werk je?
Wij richten ons, samen met onze partners, op die mensen die om welke reden dan ook ondersteuning, begeleiding of opleiding nodig hebben om aan het werk te komen en te blijven. Ons gedreven HR team bestaat uit 25 collega’s. De organisatie bestaat in totaal uit 2200 medewerkers. Wij hebben vestigingen in Drachten, Heerenveen en Leeuwarden.

Ben jij enthousiast geworden en ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke uitdaging:

Wat komt er zoal in jouw functie naar voren?

  • Je bent verantwoordelijk voor de advisering op operationeel, tactisch en strategisch niveau en sparringpartner voor de managers.
  • Je neemt actief deel aan het MT van jouw werkbedrijf. Tijdens de MT-overleggen heb je een actieve houding, ben je kritisch en daag je mensen uit.
  • Je voert gesprekken met managers en leidinggevenden over de voortgang met oog op de organisatiedoelstellingen.
  • Je analyseert vraagstukken en komt met een passend advies.
  • Geen dag is hetzelfde en je schakelt makkelijk tussen jouw rollen. Tijdens het ene gesprek ben je adviseur en in een volgend gesprek ben je coach of projectleider.

Dit krijg je van ons

  • Een collegiale, plezierige en informele werksfeer waarin je samen met je collega’s aan een mooi resultaat werkt;
  • Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een organisatie die altijd in beweging is;
  • Een marktconform salaris dat afhankelijk is van werkervaring;
  • Een individueel keuzebudget dat je onder andere kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris;
  • Een direct dienstverband bij Caparis, wij binden graag goede mensen.

Ben jij helemaal enthousiast na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij een organisatie waar de mens altijd centraal staat? Heb jij de brains, skills en drive die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als HR Adviseur. Dit kan via deze link: https://bit.ly/317fnLK , dus het is snel voor elkaar. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een assessment en Validata-screening. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Sandra Monsma (Consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15575135.

Effectus-HR
Effectus-HR adviseert opdrachtgevers op het gebied van werving en selectie van professionals. Hierbij staat de grondigheid van de procedure en arbeidsmarktcommunicatie in het wervingsproces centraal.

Acquisitie
Caparis en Effectus-HR werken bewust én vol vertrouwen samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we er van overtuigd dat ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat wordt gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Sandra Monsma Consultant Effectus-HR
06-15575135
s.monsma@effectus-hr.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer