Terug naar vacatures

HRD adviseur

Gepubliceerd op : 05-07-2019

Sluitingsdatum : 04-08-2019

Wat ga je doen

Herken jij je in onze visie op leren?

  1. Leren is leuk;
  2. We leren van elkaar en blijven investeren in ontwikkeling;
  3. Ontwikkeling is een gedeelde verantwoordelijkheid;
  4. Ik ken mijzelf, benut mijn talent en houd mijn doel voor ogen.

Dan ben jij de persoon die de gemeente Leeuwarden als lerende organisatie verder vorm kan geven! Door het vertrek van onze collega Leren & Ontwikkelen ligt deze mooie ambitie klaar voor jou.

Als HRD adviseur houd jij je bezig met leren en opleiden binnen de gemeente Leeuwarden. Je signaleert centrale thema’s en stemt deze af met directie. Een voorbeeld van actuele thema’s zijn: politieke sensitiviteit en digitalisering. Hier zoek jij actief een passend opleidingsaanbod bij en je pakt de verdere afhandeling op. Ook ben je verantwoordelijk voor het gemeentebrede opleidingsaanbod. Je koopt hiervoor diverse opleidingen in en bent verantwoordelijk voor het budget.
 
Je bent iemand met strategische denkkracht en iemand die proactief de nieuwe visie op leren; Let’s learn! kan uitdragen en vormgeven binnen de organisatie. Jij bent het gezicht van Let’s learn! en doet er alles aan om deze visie te implementeren.
Daarom ga je actief binnen de sectoren aan de slag om de vertaalslag hiervan te maken. Je bedenkt samen leerinterventies/trajecten wat kan gaan van het faciliteren of begeleiden van teamontwikkeling tot het opstellen van specifieke leerlijnen daar waar jij een behoefte ziet. Uiteraard ben je ook degene die de opleidingsinspanningen begeleidt, monitort en het effect ervan vast stelt. 
 
Je bent continu op zoek naar nieuwe werkvormen en mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen en krijgt hier veel energie van. Jouw missie is om leren nog beter op de kaart te zetten.
 
Ook stimuleer je ontmoetingen zoals hacketons, intervisies, brainstormsessies en faciliteer je sprekers ter inspiratie voor de organisatie. Kortom jij verbind mensen graag met elkaar.

Uren per week

Minimaal: 24
Maximaal: 36

Wie ben jij

Jij bent een enthousiaste, doortastende persoonlijkheid met passie voor het vak leren en ontwikkelen.
Je kan strategisch denken op het gebied van leren en ontwikkelen en gepast advies geven waarin je aansluiting vindt op verschillende niveaus in de organisatie. Je kan goed luisteren en vragen stellen, m.a.w. jij raakt de juiste ‘snaar’ in elk gesprek.
 
Je bent doortastend en in staat om zelf keuzes te maken waardoor je met gemak de visie kan overbrengen en vertalen naar concrete acties.
Je bent communicatief sterk, hebt lef om zaken voor elkaar te krijgen en bent een echte verbinder.
 
Je bent een zelfstarter en altijd proactief op zoek naar kansen en mogelijkheden. Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van de ontwikkelingen en trends in het vakgebied.
 
Daarnaast vragen we een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting opleidingskunde of onderwijswetenschappen. Wij zoeken een kandidaat met een netwerk en werkervaring. Ervaring op het gebied van projectmatig werken is een pré.

Waar ga je werken

Je zal werkzaam zijn op de afdeling Personeel, Organisatie & Ontwikkeling (PO&O). Deze afdeling valt onder het Shared Service Centrum van de gemeente Leeuwarden, waarin wij voor meerdere gemeentes en organisaties werkzaam zijn.
 
Onze visie is dat medewerkers het succes bepalen van onze organisatie! Het zijn zij die met hun kennis, vaardigheden én vitaliteit de veranderingen doorvoeren.
Dit vereist medewerkers die waarde toevoegen. Het betekent dat we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor continu lerende medewerkers die creatief weten in te spelen op alle veranderingen; welke functie of rol deze medewerker dan ook heeft. Het betekent ook dat wij als organisatie aantrekkelijk zijn/blijven voor huidige en toekomstige medewerkers die gemotiveerd kiezen voor deze gemeente als aantrekkelijke en dynamische werkgever met een uitdagende toekomst!
 
Dit leidt tot drie centrale thema’s : Duurzame inzetbaarheid, Aantrekken van talent & Aantrekkelijke werkgeverschap. Ondersteunend aan deze thema’s dienen de processen en dienstverlening optimaal op orde te zijn! Daarom hebben we een 4e thema toegevoegd; basis op orde.
Binnen het thema Duurzame Inzetbaarheid heeft leren en ontwikkelen een prominente plek.
 
Het team PO&O is een enthousiast team van 20 collega’s en bestaat uit junior en senior beleidsadviseurs, P&O adviseurs, adviseurs werving en selectie, accounthouders, een senior jurist, coördinator en een manager. Het team kenmerkt zich door een enthousiaste en betrokken instelling, een combinatie van ervaring en talent met een diversiteit aan expertise.

Wat bieden wij

Wij zoeken een nieuwe collega voor een periode van één jaar, gemeentecontract. Bij goed functioneren wordt het contract na één jaar omgezet in een vast dienstverband.
 
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.541, - (functieschaal 10a) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
 


Belangstelling

De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 augustus.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Simone van Leeuwen, Accounthouder PO&O, telefoonnummer 058 750 5670.

Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met het team werving en selectie, telefoonnummer 058 233 6164.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct