Terug naar vacatures

Junior adviseur assetmanagement Mens en Verandering

Rijkswaterstaat Noord-Nederland

Benodigde opleiding: HBO 

Dienstverband: Tijdelijk/Fulltime 

Aantal uren per week: 36

Gepubliceerd op : 17-03-2020

Sluitingsdatum : 23-04-2020

Rijkswaterstaat beheert en ontwikkelt de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren in Noord-Nederland. Als junior adviseur assetmanagement mens en verandering binnen het startersprogramma draag je vanuit Assen of Grou bij aan de kwaliteitsimpuls assetmanagement. Zo werk je mee aan een duurzame leefomgeving.
Bij Rijkswaterstaat Noord-Nederland besteden we al geruime tijd aandacht aan het verbeteren van het assetmanagement. Met onze zogenaamde kwaliteitsimpuls assetmanagement realiseren we planmatig producten en activiteiten, zodat we de prestaties in onze netwerken kwalitatief goed kunnen managen. Zowel nu als in de toekomst.
De kwaliteitsimpuls kent een aantal deelproducten, van een visie tot  (prestatiegerichte) instandhoudingsplannen. Deze plannen moeten ook geïmplementeerd en gebruikt worden. Een veranderopgave die verloopt via verschillende processen: van de bewustwording van de veranderende aanpak tot het op juiste manier verbinden van de benodigde schakels in het totale proces. Dit alles heeft gevolgen voor onze medewerkers én onze werkwijze, processen en cultuur. Alles moet in beweging komen.
Jij maakt een plan van aanpak, samen met en gedragen door stakeholders, gericht op de implementatie van het veranderkundige deel van de kwaliteitsimpuls. Hoe je dat doet, bepaal je voor het grootste gedeelte zelf. Met jouw kennis en inzicht en de focus op mens en verandering voer jij als junior adviseur assetmanagement het veranderproces succesvol door.

Startersprogramma
Werkend leren, je breed oriënteren binnen je werkgebied en zo je kansen vergroten om in te stromen bij Rijkswaterstaat: dat is het startersprogramma in een notendop. Gedurende twee jaar krijg je een vaste plek binnen de afdeling en bieden we je uiteenlopende opleidingen aan, zoals starten met adviseren, politiekbestuurlijke gevoeligheid en integraal projectmanagement. Ook is er een ruime keuze aan workshops die je kunt volgen, zoals netwerken, effectief beïnvloeden en procesgericht werken. Verder neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, werkbezoeken, bijeenkomsten met collega-starters en netwerkactiviteiten. Tijdens het programma koppelen we je aan een buddy die je waar nodig helpt en begeleidt.


Meet & Greet startersfuncties Noord-Nederland
Rijkswaterstaat is voor Noord-Nederland op zoek naar 6 starters (diverse functies). Op maandag 20 april in Leeuwarden (bedrijfsrestaurant van het Middelzeehuys, Zuidersingel 3) ontdek je wat Rijkswaterstaat voor de regio Noord-Nederland betekent, welke uitdagingen de organisatie de komende jaren heeft en welke vacatures er voor starters open staan. Heb je een hbo- of wo-opleiding afgerond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, bedrijfseconomie, technische bedrijfskunde, civiele techniek, mariene ecologie, waterkwaliteit, industriële automatisering, procesautomatisering of elektrotechniek.
Kom dan naar de Meet & Greet en ontdek welke starters functies Rijkswaterstaat heeft in Noord-Nederland. Je kan je aanmelden tot 14 april bij Sietske Stierhout - sietske.stierhout@rws.nl.

Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo-bachelordiploma;
Je hebt affiniteit met assetmanagement en veranderkunde;
Je beschikt over een flinke dosis nieuwsgierigheid en bruist van de energie om in een snel tempo veel te leren;
Je kunt goed werken in een team en zet je proactief in;
Je kunt technische problemen zowel mondeling als schriftelijk vertalen naar effecten op de
veranderopgave kwaliteitsimpuls assetmanagement. Over mogelijke oplossingen kun je helder
adviseren.
Overige arbeids voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Arbeids voorwaarden
Salaris niveau schaal 10
Maand salaris Min €2.737 – Max. €4.400 (bruto)
Dienst verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 36

Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 11 en 22 mei 2020.
De startdatum voor deze functie is 1 september 2020.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 24 april 2020.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Noord-Nederland ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe. In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering. Wij beheren onder andere het mooiste natuurgebied van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed werken we ook aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:
472 km weglengte;
41 kunstwerken;
1072 km beheerde vaarwegen;
2949 km2 water.

Jouw team: Districten Oost en West
De districten Oost en West werken aan het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen. Daarnaast dragen we bij aan de beleidsvoering van het organisatieonderdeel Noord-Nederland en zijn we de voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
 


Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Rinie Platerink
06-52563738
rinie.platerink@rws.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Miriam Dirkse Adviseur Werving en Selectie
06-39822277
miriam.dirkse@rws.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer