Terug naar vacatures

Ketenmanager Omgeving

Benodigde opleiding: HBOplus 

Dienstverband: Vast/Fulltime 

Aantal uren per week: 36

Gepubliceerd op : 08-01-2020

Sluitingsdatum : 26-01-2020

Vacature Ketenmanager Omgeving

(36  uur per week)

Voor het versterken van een slagvaardig operationeel/tactisch Ketenmanagement, zijn wij op korte termijn op zoek naar de Ketenmanager Omgeving, die uitblinkt op leiderschap en energie krijgt van het faciliteren van teams en betrokken professionals.

Gemeente Súdwest-Fryslân

Verbinding zoeken met inwoners en ondernemers. Mei-inoar bouwen aan een samenleving waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Daar staat de gemeente Súdwest-Fryslân voor.

Keten Omgeving

In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. De Keten Omgeving binnen Súdwest-Fryslân wil optimaal inspelen op deze veranderingen. Daarom gaan we ons werk anders organiseren. De Keten Omgeving stelt de klant/initiatiefnemer centraal. Het gaat om de teams: Vergunningen, Ruimtelijke Ontwikkeling (RO), Handhaving Publiek Domein (HPD) en Toezicht Handhaving Omgeving (THO). De implementatie van de Omgevingswet is een belangrijke motor bij het vorm- en inhoud geven van de Keten Omgeving.

Leidende principes van de keten Omgeving zijn:

- Samen plannen maken;

- De leefomgeving is van ons allemaal;

- Veranderkracht;

- Minder regels en kortere procedures;

- Integraal, simpel en ook maatwerk waar nodig;

De teams binnen Keten Omgeving

Voor het versterken van een slagvaardig operationeel tactisch Ketenmanagement, zijn wij op korte termijn op zoek naar de Ketenmanager Omgeving, die uitblinkt op leiderschap en energie krijgt van het faciliteren van teams. De Keten Omgeving is volop in beweging en dat geldt zeker ook voor de teams binnen de keten. De rol van een Ketenmanager is hierbij essentieel.

De Ketenmanager

Als Ketenmanager ben je samen met je collega’s Ketenmanager en de Kwartiermaker gezamenlijk verantwoordelijk voor het geheel. Je zorgt voor gemotiveerde en bevlogen medewerkers en bent in staat om de medewerkers te coachen met ‘slechts’ één doel: het (be)dienen van de inwoners van gemeente SWF. De Ketenmanager is er primair om medewerkers te faciliteren om hun werk goed te kunnen uitvoeren en levert, op uitzonderingen na, geen inhoudelijke bijdragen aan producten. De Ketenmanager is trots op gemeente SWF en inspireert anderen door voorbeeldgedrag.

Spreekt bovenstaande je aan? Ben jij de Ketenmanager die leiderschap brengt, faciliteert en stimuleert?  Dan willen wij graag met je in gesprek!

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het faciliteren van teams
  • Je bent duidelijk en weet de medewerkers goed op 1 lijn te krijgen
  • Je bent verantwoordelijk voor de mensen in de teams en hun resultaat
  • Je prioriteert en faciliteert vanuit een duidelijke opdracht en een helder doel
  • Je bent omgevingsbewust, kunt goed samenwerken en houdt focus op het resultaat
  • Je bent resultaatgericht en kunt heldere en praktisch uitvoerbare doelen te formuleren
  • Je hebt een positieve houding en met je enthousiaste uitstraling weet je te motiveren
  • Je volgt actief alle relevante ontwikkelingen op het gebied van organisatieontwikkeling
  • Je spreekt mensen aan op hun gedrag en bent een voorbeeld als het gaat over (zelf)reflectie
  • Je hebt affiniteit met de organisatie en wilt vanuit jouw persoonlijke missie bijdragen
  • Je bent je bewust van de aanwezige dynamiek en de verschillende belangen binnen de transitie en je bent in staat je aanpak en gedrag hierop af te stemmen

Wij bieden

Een aanstelling voor 1 jaar, bij goed functioneren zal dit worden omgezet naar een vaste aanstelling. De functie inschaling zal een weging van schaal 12 zijn (afhankelijk van opleiding en ervaring), waarvan het salaris max. € 5.756,= bruto per maand bedraagt op basis van een 36-urige werkweek, exclusief een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gerrit Bouma, Ketenmanager Omgeving via 06- 133 24 106 of mailen naar g.bouma@sudwestfryslan.nl

Je sollicitatiebrief en cv kun je tot en met 26 januari via mail sturen naar sollicitatie@sudwestfryslan.nl onder vermelding van OMG-2020-1e

Goed om te weten

  • De selectie bestaat uit 2 selectiegesprekken en een assessment.
  • De selectiegesprekken zullen dinsdag 28 en donderdag 30 januari plaatsvinden.
  • De uitnodiging hiervoor wordt maandag 27 januari rond 16 uur verstuurd.


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitatie@sudwestfryslan.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 26-01-2020 binnen zijn.

Solliciteer