Terug naar vacatures

Klantmanager Werk

gemeente Opsterland

Benodigde opleiding: HBO 

Dienstverband: Vast/Parttime 

Aantal uren per week: 24-32

Gepubliceerd op : 15-09-2021

Sluitingsdatum : 07-10-2021

Alle ruimte en beweging in Opsterland

Opsterland, een prachtige gemeente, waar je behalve de 16 bruisende en karakteristieke dorpen uitgestrekte natuur vindt. Grasland, heide, de bekende Zeven Wouden en veengebieden worden er doorkruist door kanalen. Samen met de dorpen, plaatselijke belangen en onze collega’s zorgen wij ervoor dat Opsterland een prettige gemeente is om te wonen, werken en te verblijven.

We investeren in de kwaliteit van de eigen organisatie. Een slagvaardige organisatie die doet wat echt nodig is voor de dorpen en inwoners. In Opsterland willen we graag samen met anderen onze doelen bereiken.

Het Team Werk en Inkomen is door haar directe klantcontact met inwoners een visitekaartje van de gemeente Opsterland. De uitvoering van de sociale wetgeving vindt in Opsterland gekanteld plaats.

Bij het Sociaal Domein is binnen team Werk en Inkomen een vacature ontstaan voor een

Klantmanager werk

(24 – 32 uren per week)

Als klantmanager Werk begeleid je inwoners die niet op eigen kracht (betaald) werk kunnen vinden. Je ziet het als een uitdaging om hen te motiveren, te begeleiden zodat zij uitgeplaatst kunnen worden. Je werkt op basis van vertrouwen in de klant gekoppeld aan een doelmatige uitvoering. Hierbij werk je samen met je collega’s binnen het Sociaal Domein en met externe partners. Je bent generalist met als specialisatie Werk.

Jouw rol

Als Klantmanager Werk heb je kennis op het gebied van de Participatiewet, IOAW, Wet inburgering (nieuwe), voorliggende voorzieningen en re-integratie.

Het cluster Werk heeft een virtueel Participatiehuis ontwikkeld met daarin verschillende pleinen gesitueerd. In je werk ben je creatief en resultaatgericht en ondersteun je, buiten je eigen taken om, je collega’s Klantmanager Werk bij de dagelijkse werkzaamheden die op de verschillende pleinen van het participatiehuis plaatsvinden.

Daarnaast wordt  integraal samengewerkt met de collega’s van het Gebiedsteam voor onder meer advies en ondersteuning, zorg, (schuld)hulpverlening en begeleiding.

  • Je beheert een eigen caseload;
  • Je maakt deel uit van het team, waar nieuwe klanten op hun rechten en verplichtingen op het gebied van werk en inkomen worden gewezen;
  • Je motiveert en begeleidt jouw klantgroep in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en waar dat nodig is toeleiding naar zorg;
  • Je stelt voor al je klanten een op maat gesneden plan van aanpak/trajectplan op, gebaseerd op de participatieladder, die de leidraad is voor het soort traject dat wordt doorlopen;
  • Je kiest zelf voor een reïntegratiebedrijf, onderwijsinstelling, of maatschappelijke instelling  uit de gecontracteerde bedrijven om een re-integratietraject in te zetten. Complexere trajecten worden collegiaal getoetst;
  • Je bent in staat te anticiperen op de huidige veranderende arbeidsmarkt en je weet in deze moeilijke omstandigheden klant en werkgever met elkaar te verbinden
  • Je faciliteert, begeleidt en bewaakt de activiteiten en trajecten uit het plan van aanpak;
  • Je legt  zelfstandig maatregelen op die passen binnen de verordeningen die de gemeente Opsterland hanteert;
  • Je stelt rapportages en beschikkingen op;
  • Je zorgt voor een accurate administratie in de daarvoor bestemde systemen;
  • Je werkt op lokaal en regionaal  niveau samen met functionarissen van externe partijen: denk hierbij aan re-integratiebureaus, werkgevers, etc.;
  •    Je vertegenwoordigt het standpunt van de organisatie en behartigt haar belangen (in - en externe overleggen.

Wat je meeneemt

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt ruime kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen;
  • Je hebt kennis van het toeleiden naar arbeid van arbeidsbelemmerden en het daarbij behorende instrumentarium;
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring op re-integratiegebied;
  • Ervaring met Civision samenleving, WBS en Sonar is een pré;
  • Je bent een goede gesprekspartner voor je klanten én je collega’s.
  • Je beschikt over de volgende kerncompetenties: resultaatgerichtheid, samenwerken, sensitiviteit en creativiteit;
  • Daarnaast beschik je over de volgende competenties: empathisch vermogen, communicatieve vaardigheden, adviesvaardigheid, plannen en organiseren;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt een auto ter beschikking voor werkverkeer.
  • Je beschikt (minimaal) over passieve beheersing van de Fryske taal.

Wat hebben wij jou te bieden

  • Een superleuke uitdagende en dynamische functie waarin we jou kansen bieden jezelf verder te ontwikkelen. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling met bijvoorbeeld diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
  • Het werken bij gemeente Opsterland is uniek en veelzijdig en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, hebben we binnen de gemeente een vrij besteedbaar budget: je Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB is in totaal 17,05% van je salaris. Dit geld kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of de aanschaf van een fiets.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het brutosalaris maximaal € 4.048,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een fulltime dienstverband.
  • Daarnaast bieden we jou een laptop van de zaak, mobiele telefoon, korting op diverse verzekeringen en de opbouw van keuzepensioen bij ABP pensioenfonds.
  • We hebben flexibele werkuren en bieden de mogelijkheid thuis te werken. In overleg met je collega’s en je teammanager kun je privé en werk goed combineren.
  • Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar en wanneer we een match zijn, wordt deze omgezet in een vaste overeenkomst.

Informatie en sollicitatie

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teammanager Johan de Boer of Saskia Mattern (tel. 0512-386 222). Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met HR adviseur Jaap Atsma (0512-386364).

Sollicitaties zijn welkom tot en met 7 oktober 2021 en kun je richten aan het college van Burgemeester en wethouders van gemeente Opsterland via onderstaande sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Jaap Atsma

jaap.atsma@opsterland.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.045832@werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 07-10-2021 binnen zijn.

Solliciteer