Terug naar vacatures

Manager Belasting

Benodigde opleiding: HBOplus 

Dienstverband: Vast/Parttime 

Aantal uren per week: 32

Gepubliceerd op : 06-01-2020

Sluitingsdatum : 24-01-2020

Vacature manager Belastingen (Keten Klantcontacten)

(32 uur p/w)

Voor het versterken van een slagvaardig management binnen de keten Klantcontacten, zijn wij op korte termijn op zoek naar een manager Belastingen, die uitblinkt in leiderschap en energie krijgt van het faciliteren en doorontwikkelen van het team en de medewerkers.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Gemeente Súdwest-Fryslân. Meer dan 89.000 fiere Friezen. 89 kernen. Een kleurrijk gebied tussen Sneek, Stavoren en de Afsluitdijk. Uniek door het groene landschap en het mooie water.

Onze missie is actief verbinding zoeken met inwoners en ondernemers. We bouwen ‘mei-inoar’ aan een samenleving waar het prettig wonen, werken en recreëren is.

Keten Klantcontacten

In de keten klantcontacten zitten 3 teams: Belastingen, Burgerzaken en KCC. Werken binnen de keten klantcontacten betekent werken vanuit klantperspectief. De keten denkt en werkt toekomst- en actiegericht. Principes als werken vanuit de bedoeling en persoonlijk leiderschap zijn de motor voor alle ontwikkelingen.

Het team Belastingen

Team Belastingen bestaat uit twee vakgroepen.

  • Vakgroep belastingen is verantwoordelijk voor het gemeentelijke belastinggebied. Het adviseert het College en de Gemeenteraad, legt verschillende soorten belastingaanslagen op en behandelt bezwaar- en beroepschriften.
  • Vakgroep WOZ is voornamelijk bezig met de uitvoering van de Wet Waardering Onroerende Zaken. Daarbij worden jaarlijks zo’n 45.000 onroerende zaken (woningen en bedrijfspanden) getaxeerd.

Wat ga je doen?

Samen met je collega managers zorg je voor de verdere doorontwikkeling van de keten en de inrichting van een slagvaardig ketenmanagement. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de aansturing/resultaat van de keten.

Je bent daarin specifiek belast met:

  • De inhoudelijke aansturing (beleid, regie en uitvoering) van het team Belastingen;
  • Aanspreekpunt zijn voor één of meerdere thema overstijgende onderwerpen. Bij dit laatste betreft het veelal bedrijfsvoering aspecten, zoals ICT en HR.

Je zorgt voor gemotiveerde en bevlogen medewerkers en bent in staat om de medewerkers te coachen met ‘slechts’ één doel: het (be)dienen van de inwoners van gemeente SWF. Je bent er primair om medewerkers te faciliteren om hun werk goed te kunnen uitvoeren en levert, op uitzonderingen na, geen inhoudelijke bijdragen aan producten. Wel heb je de ‘lead’ bij het doorontwikkelen van de vakgroep WOZ. Dit aan de hand van een onderzoek dat uitgevoerd is.

Je bent in staat om verschillende stijlen/methodes te hanteren in de aansturing en ontwikkeling van de vak- en procesgroepen (als collectief) en de individuele medewerkers. Je zoekt verbinding, maakt mensen enthousiast en geeft vertrouwen. Ook ben je besluitvaardig. Je bevordert de samenwerking en professionaliteit van medewerkers. Je bent trots op gemeente SWF en inspireert anderen door voorbeeldgedrag.

Wat verwachten we van jou?

  • je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • je hebt affiniteit met dienstverlenen en wilt vanuit jouw persoonlijke missie hieraan bijdragen;
  • je kent en begrijpt en hebt affiniteit met de regelgeving op het vakgebied belastingen en WOZ;
  • je geeft richting aan de koers van het team Belastingen en de Keten Klantcontacten;
  • je weet een balans te vinden tussen dienstverlening en bedrijfsmatig denken;
  • je hebt aantoonbare ervaring met het faciliteren van (vak/proces)groepen;
  • je bent verantwoordelijk voor de mensen in jouw vak- en procesgroepen en hun resultaat;
  • je bent omgevingsbewust, kunt goed samenwerken en houdt focus op het resultaat;
  • je hebt een positieve houding en met je enthousiaste uitstraling weet je te motiveren;
  • je prioriteert en faciliteert vanuit een duidelijke opdracht en een helder doel;
  • je volgt actief alle relevante ontwikkelingen op het gebied van organisatieontwikkeling;
  • je bent duidelijk en weet de medewerkers goed op 1 lijn te krijgen;
  • je spreekt mensen aan op hun gedrag en staat zelf ook open voor reflectie;
  • Je bent binnen het MT een teamspeler en bent daarbij tevens sparringpartner voor je collega MT leden.

Wij bieden

  • een grote uitdaging in een enthousiaste en dynamische organisatie;
  • een functie ingedeeld in het profiel tactisch leidinggevende II waaraan een salaris is verbonden van minimaal € 3805,- (minimum van aanloopschaal 11A) en maximaal € 5699,- bruto per maand (maximum van functieschaal 12) bij een volledig dienstverband, exclusief een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%;
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer, vrij besteedbaar budget via IKB met uitruilmogelijkheden, ontwikkelmogelijkheden en flexibele werktijden.

Enthousiast over de vacature?

Werk je nu in de dienstverlening en ben je toe aan een volgende stap? Vind je het leuk om een team aan te sturen en tegelijkertijd met beide benen in de praktijk te staan? Of werk je al binnen de overheid en heb je innoverende ideeën voor dit vakgebied? Dan willen wij graag met je in gesprek!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richard van der Meulen. Telefonisch bereikbaar op: 06-46036445 of per mail naar: r.vandermeulen@sudwestfryslan.nl

Je sollicitatiebrief met je motivatie en cv kun je tot en met vrijdag 24 januari a.s. per mail sturen naar sollicitatie@sudwestfryslan.nl onder vermelding van vacaturenummer  BEL-2020-1e

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 30 januari a.s.


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitatie@sudwestfryslan.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 24-01-2020 binnen zijn.

Solliciteer