Terug naar vacatures

Medewerker Handhaving

Benodigde opleiding: MBO 

Dienstverband: Tijdelijk/Parttime 

Aantal uren per week: 24-36

Gepubliceerd op : 12-07-2019

Sluitingsdatum : 22-08-2019

Welkom in ons land. Ons land van vergezichten. Van kerktorens aan de horizon. Van lange dijken en korte praatjes. Van trotse mensen vol frisse ideeën. Een tikkeltje eigenwijs maar recht door zee. Met ons hoofd in de wolken maar de poten in de klei. Waar we water tegenhouden en ideeën laten stromen.

Wij zijn Waadhoeke.

Waadhoeke telt bijna 47.000 inwoners, 40 dorpen en buurtschappen en één stad. De gemeente heeft een vitaal en aantrekkelijk platteland. Met Ster van de Elfsteden Franeker als gezellig, historisch en sportief centrum.

Waadhoeke staat dicht bij de mensen. Met korte lijnen naar het bestuur en de dienstverlening dichtbij. Met aandacht voor de lokale taal en cultuur. Een gemeente die samen met haar inwoners vorm geeft aan krachtige kernen, vitale dorpen en een leefbaar platteland. Waadhoeke staat voor uitstekende dienstverlening. Persoonlijker, dichtbij en vooral online.

De gemeente Waadhoeke is  per september op zoek naar een:

Medewerker Handhaving

voor 24 - 36 uur voor de duur van 2 jaar

De gemeentelijke organisatie

De kernwaarden voor Waadhoeke  zijn: integer en betrouwbaar, klantgericht, doel- en resultaatgericht, omgevingsbewust en vertrouwen. De organisatie kent negen lijnafdelingen, een stafafdeling en een tweehoofdige directie.

De afdeling

De lijnafdeling Veiligheid & VTH, waar de functie van medewerker handhaving onder valt,  richt zich grotendeels  op de uitvoering van de vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van bouwen, APV en Bijzondere Wetten.  

Wat je doet:

  • Je controleert de naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen op de beleidsterreinen WABO,APV en bijzondere wetten ( geen Drank en Horeca) door ter plekke te gaan en het contact te leggen met de betrokkenen.

  • Je verricht inspecties en onderzoek, je signaleert afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering van wet- en regelgeving . Je maakt hierbij gebruik van de beschikbare systemen en zoektafstemming met collega’s om te onderzoeken of legalisatie mogelijk is.

  • Je spreekt overtreders aan en stelt termijnen voor het herstel of beëindiging van de overtreding.

  • Je inventariseert risico’s en problemen en komt tot passende oplossingen die mogen afwijken van de gebaande paden.

  • Je geeft voorlichting, verstrekt informatie en geeft aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden.

  • Je rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratief procedurele afhandeling van handhavingszaken in zaaksysteem Squit-XO.

Wie je bent:

  • Je hebt aantoonbaar MBO plus werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over een diploma ABW 1 of ben je bereid om deze opleiding te volgen.

  • Je hebt affiniteit met bouw of bouwkunde

  • Je beschikt over natuurlijk overwicht en in situaties met weerstand ben je niet terughoudendom impopulaire maatregelen op te leggen. Je blijft kalm in stressvolle situaties.

  • Je bent toegankelijk en kan eenvoudig met iedereen een gesprek aangaan. Je hebt in je gesprekken gevoel voor sfeer, oog voor de betrokkenen en de boodschap die je moet overbrengen.

  • Je kunt omgaan met de bestuurlijke en politieke gevoeligheid van dossiers.

  • Je kunt zelfstandig werken maar werkt graag integraal met collega’s aan handhavingsdossiers.

  • De competenties zelfstandigheid, creativiteit, flexibiliteit en communicatieve vaardigheden zijn zeer belangrijk bij de selectie.

  • Je onderschrijft de eerder genoemde kernwaarden van onze organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.376,- bruto per maand (schaal 8 bij een 36-urige werkweek). Daarnaast zijn de gebruikelijke regelingen conform de CAR-UWO van toepassing. Je aanstelling vindt vooralsnog plaats voor de duur van een jaar met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een vaste aanstelling.

Selectieprocedure en informatie

Herken je je in bovenstaande? Reageer dan voor  vrijdag 23 augustus juni 2019 via werkeninfriesland.nl. Jongeren en mensen met een arbeidsbeperking nodigen we nadrukkelijk uit om op onze vacature te reageren.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 3 september.  Voor meer informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Floor Levering, manager Veiligheid & VTH via 0517- 380 380. Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Laurens Tuinier  Consulent HRM via 0517- 380 380.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.031934@werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 22-08-2019 binnen zijn.

Solliciteer