Terug naar vacatures

Orthopedagoog/ gedragswetenschapper

gemeente Weststellingwerf

Benodigde opleiding: WO 

Dienstverband: Vast/Fulltime 

Aantal uren per week: 32

Gepubliceerd op : 13-01-2022

Sluitingsdatum : 28-01-2022

Orthopedagoog/ gedragswetenschapper
 

32-36 uur per week

Als Orthopedagoog/Gedragswetenschapper ondersteun je vlechtwerkers, cliënten en gezinnen in complexe situaties. Je adviseert, maar bent ook een belangrijke kritische factor. Niet alleen bij jeugdzaken, maar voor alle werkterreinen binnen de gebiedsteams.

 

De inhoud van je werk

Het werken als orthopedagoog/gedragswetenschapper in Weststellingwerf is erg uitdagend. Je adviseert vlechtwerkers over te volgen stappen, maar je bent ook een belangrijke kritische factor. Waarom doen we wat we doen? Is dat daadwerkelijk wat de burgers ook willen of nodig hebben? Wanneer zijn we handelingsverlegen? Past wat we doen ook bij het diagnostisch beeld van iemand? Of richten we ons juist teveel op het diagnostisch beeld en vergeten we wat iemand wil bereiken in het leven? Je richt je niet alleen op jeugdzaken, je bent te consulteren voor alle werkgebieden van de gebiedsteams. Dat maakt dat je je soms ook weer even moet verdiepen in een onderwerp. Bijvoorbeeld hoe de participatiewet in elkaar zit. De hoofdmoot van het werk ligt wel op het gebied van jeugd. Dat heeft ook te maken dat sommige dingen vast liggen in de Jeugdwet. Je wordt altijd betrokken bij zaken waarin het gaat over kindermishandeling en/of zaken waarbij de overweging is of een melding bij Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming moet worden gedaan.

In de gemeente Weststellingwerf mag je als orthopedagoog/gedragswetenschapper uitdrukkelijk meedenken in het beleid dat vormgegeven wordt bij het Sociaal Domein. Het hulpvraagbeleid op gebied van jeugd is daar een voorbeeld van. Je ondersteunt vlechtwerkers en cliënten en gezinnen bij complexe situaties. Je springt soms in om bijvoorbeeld een Signs of Safety bijeenkomst voor te zitten. Of je gaat mee naar een moeilijk gesprek. In uitzonderlijke gevallen treed je zelf op als behandelaar of als (screenend) diagnosticus. Je bent indien nodig inhoudelijk aanspreekpunt voor de huisartsen en praktijkondersteuners in de regio. Als je bij de gemeente Weststellingwerf komt werken, dan heb je een uitdagende, dynamische en professionele werkplek gevonden met genoeg ruimte voor verdere ontwikkeling!

Kortom:

  • Je ondersteunt de gebiedsteams bij complexe situaties en stelt in deze situaties een advies op en monitort de voortgang.
  • Je neemt deel aan (multidisciplinaire) overleg en beantwoordt vakinhoudelijke, specialistische vragen van de vlechtwerkers.
  • Je fungeert als gesprekspartner richting externe professionals.
  • Je schoolt de vakkennis van de vlechtwerkers bij met oog op het kwaliteitskader.
  • Je bent alert op vakinhoudelijke vraagstukken en biedt waar mogelijk ondersteuning.
  • Je schakelt indien nodig specialisten/externe partijen in.
  • Je denkt mee in te vormen beleid en stelt dit in geval van inhoudelijke zaken zelf op.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling.

De gemeente Weststellingwerf werkt met 4 integrale gebiedsteams. De gebiedsteams worden o.a. ondersteund door twee werkbegeleiders, juridisch kwaliteitsmedewerkers, inkoopondersteuners, een procesregisseur en een orthopedagoog/gedragswetenschapper. Deze functies zijn, samen met een aantal andere, ondergebracht in ons Schakelteam. Ons team denkt mee, ondersteunt, signaleert, implementeert en verbindt met beleid, gebiedsteams en backoffice.

De gebiedsteams zijn onafhankelijk werkende teams die bestaan uit medewerkers vanuit verschillende disciplines die integraal werken binnen het brede sociale domein. Om onze verbondenheid met de regio uit te dragen, noemen wij de gebiedsteammedewerkers ‘vlechtwerkers’.

Dit kun je van ons verwachten
Je komt op een gezellige en energieke afdeling te werken, waar collega's elkaar kennen en makkelijk aanspreken. Maar daarmee krijg je geen brood op de plank. Vandaar dat je, bij een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, ook aanspraak mag maken op: 

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.169,- (schaal 11 cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen.
  • een jaarcontract, met de intentie tot omzetting naar vast dienstverband.
  • een reiskostenvergoeding van € 0,14 per kilometer gedurende het jaarcontract.
  • een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op: https://werkenbij.weststellingwerf.nl/collegas-vertellen/

Wat breng je mee?
Je bent betrokken en een verbinder pur sang. Mensen willen graag met je werken. Je bent een stevige persoonlijkheid, neemt verantwoordelijkheid, kunt omgaan met conflictsituaties en blijft daarbij klantgericht.

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding Psychologie/Orthopedagogiek.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.
  • Je hebt minimaal een SKJ registratie als pedagoog of psycholoog.
  • Je hebt affiniteit met het Sociaal Domein en de rol die de gemeente hierbij inneemt.
  • Je hebt brede kennis op het gebied van diagnostiek en (gezins)problematiek.

Persoonskenmerken:

  • Je bent een stevige persoonlijkheid die in staat is te beïnvloeden en te overtuigen.
  • Je bent zelfstandig en flexibel ingesteld.
  • Je bent vaardig in het voeren van gesprekken, diagnosticeren en behandelen.
  • Je streeft naar optimale kwaliteit in het werk en beschikt over coachende capaciteiten.
  • Je bent samenwerkings- en resultaatgericht, vakbekwaam en kostenbewust.

 

Ben je enthousiast?
En wil jij aan de slag als Orthopedagoog/gedragswetenschapper bij gemeente Weststellingwerf? Stuur dan uiterlijk 28 januari 2022 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton. De eerste gesprekken vinden plaats op 3 februari 2022.

Wil je eerst meer informatie over de vacature, dan kun je contact opnemen met Wouter Oud, teamleider Gebiedsteam (06-13564476) of Wence Wassink, teamleider Schakelteam (06-18470926). HR-adviseur Priscilla Schipper vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 0561 - 691 295.


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer