Terug naar vacatures

Strategisch adviseur Sociaal Domein

gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Benodigde opleiding: HBO 

Dienstverband: Vast/Fulltime 

Aantal uren per week: 32-36

Gepubliceerd op : 21-06-2022

Sluitingsdatum : 05-07-2022

De Friese gemeenten Achtkarspelen (8K) en Tytsjerksteradiel (TD) werken samen in één organisatie: 8KTD. Deze werkorganisatie is verantwoordelijk voor de uitvoerende en dienstverlenende taken van beide gemeenten. Een betrokken en informele organisatie die inspeelt op de “mienskip” (lokale samenleving) en op elkaar. Een organisatie waar nuchtere mensen werken met hart voor de zaak en er korte lijnen zijn richting bestuur en management. We zijn ambitieus en staan voor uitdagende opgaven. De gemeenten hebben samen zo’n 60.000 inwoners en tellen ruim 600 werknemers. De dienstverlening vindt plaats vanuit de gemeentehuizen in Buitenpost en Burgum. De kernwaarden zijn: plezier, mens centraal, samenwerken, verantwoordelijk en betrouwbaar.

Binnen het team Ontwikkeling & Advies Sociaal zijn we op zoek naar een:

Strategisch adviseur Sociaal Domein (32-36 uur)

Wat is de uitdaging?

De Strategisch Adviseur Sociaal Domein biedt ondersteuning en advies aan de raad, het college en het management van de ambtelijke organisatie op complexe vraagstukken die spelen in het Sociaal Domein. Actuele onderwerpen zijn bij voorbeeld de transformatieopgave, de ontwikkelagenda’s Duurzaamheid, Leefbaarheid en Inclusieve Samenleving en de ontwikkelingen rond regionale en provinciale activiteiten in Fryslân.

Als Strategisch Adviseur Sociaal Domein volg je interne en externe ontwikkelingen in het bestuurlijke, maatschappelijke en sociaal domein en ontwikkel je daarop strategische adviezen die richtinggevend zijn voor het functioneren en de continuïteit van de organisatie als geheel. Je vertaalt die ontwikkelingen naar het belang, de mogelijkheden en de noodzaken voor het sociaal domein van de gemeenten 8ktd. Je adviseert en vertaalt - richtinggevend - complexe materie in heldere strategieën

voor college, directie en medewerkers, zowel gevraagd als ongevraagd, over het te voeren strategisch beleid, de ontwikkelingsagenda en de hieruit voortvloeiende werkzaamheden.

Je neemt deel in landelijke en regionale netwerken, bouwt daarin een relatienetwerk op en behartigt zo de belangen van 8ktd in het sociaal domein. Je fungeert gevraagd en ongevraagd als sparringpartner voor college, directie, teammanager(s) en medewerkers, adviseert college, directie, teammanager(s) en medewerkers over (bestuurlijke) aangelegenheden met betrekking tot de diverse netwerken van samenwerkingspartners en vertegenwoordigt daarin de belangen van de gemeenten.

Je stuurt en bewaakt de beleidsontwikkeling en – uitvoering van het Sociaal Domein, adviseert Je zorgt voor samenwerking, afstemming en verbinding tussen beleid en de intern en externe (uitvoerings-) organisaties en draagt bij aan diverse aanverwante (beleids-)activiteiten binnen de gemeentelijke organisatie zoals resultaatgericht werken.

Ook verken en definieer je opgaven aan de voorkant’ in het sociaal domein, overzie je alle ontwikkelingen in dit domein, duidt deze, brengt deze samen en vertaalt deze naar concrete interne adviezen en je draagt bij aan diverse aanverwante (beleids)activiteiten binnen de gemeentelijke organisaties.

Wie zoeken wij?

Je hebt een duidelijke visie op de (door)ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein en draagt die uit (binnen en buiten de organisatie) als gesprekspartner voor collega’s, bestuur en directie, lokale partners en aanbieders. Daarnaast ben je scherp op je eigen rol en taakopvatting. De P&C-cyclus, inclusief monitoring van ontwikkelingen, zijn voor jou bekend terrein.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende kandidaat met kennis en ervaring binnen het sociaal-maatschappelijk domein. Je bent een verbinder, stressbestendig en communicatief zeer vaardig. Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht en je bent resultaatgericht. Je werkt op het snijvlak van bestuur, maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarom kun je goed schakelen tussen een proactieve daadkrachtige aanpak en een tactvolle, politiek-sensitieve benadering wanneer de praktijk daarom vraagt.

Verder vragen we van je:

  • Een afgeronde relevante Hbo-opleiding
  • Ervaring in een soortgelijke functie
  • Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij (passieve) beheersing van de Friese taal een pré is.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband.

Het salaris bedraagt minimaal € 4.074,- en maximaal € 5.736,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (indicatief functieschaal 11A, CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties, salarispeil 1 april 2022). De functie wordt nog definitief gewaardeerd. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.

We hebben goede arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. In dit budget is onder andere de vakantietoeslag, de eindejaarsuitkering en de levensloopbijdrage opgenomen. Daarnaast neem je deel aan de pensioenregeling bij het ABP.

Ook ontvang je jaarlijks een algemene netto onkostenvergoeding van € 350,- bij een fulltime dienstverband en heb je naast het wettelijk verlof van 144 uren ook nog 36 uur extra verlof op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Bij deeltijd is dit naar evenredigheid. Daarnaast ontvang je op basis van de CAO een bijdrage in de kosten van de zorgverzekeraar. 

Heb je interesse?

Stuur dan uiterlijk 5 juli a.s. jouw motivatie en cv!  De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 13 juli a.s. in de middag. We vragen je hier rekening mee te houden.

Ten slotte kan het zijn dat we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!


Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Henk Bats Teamleider
(06) 203 607 49
h.bats@t-diel.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
HRM

infohrm@t-diel.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.051817@werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 05-07-2022 binnen zijn.

Solliciteer