Terug naar vacatures

Toezichthouder Bouw en Bestemmingsplannen

Benodigde opleiding: MBOplus 

Dienstverband: Tijdelijk/Fulltime 

Aantal uren per week: 36

Gepubliceerd op : 03-12-2019

Sluitingsdatum : 16-12-2019

De gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland hebben in 2011 besloten om de krachten te bundelen. De samenwerking is gericht op een optimale dienstverlening aan de burger, een efficiënt werkende ambtelijke organisatie, betere kwaliteit, een verminderde kwetsbaarheid en een stevige positie in de regio. De samenwerking heeft onder de afkorting OWO bekendheid gekregen in vooral bestuurlijke en ambtelijke kringen.

De afdeling OWO-VTH voert de werkzaamheden rond vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving uit.

Binnen het team Toezicht & Handhaving is een vacature ontstaan voor een:

Toezichthouder Bouw en Bestemmingsplannen (36 uur per week)

Het team Toezicht & Handhaving zorgt voor de controle van vergunningvoorschriften en wettelijke regels. Het team bestaat uit 12 medewerkers

Wat hebben wij jou te bieden

  • Een baan als toezichthouder is misschien niet uniek. Een baan als toezichthouder bij de gemeente Opsterland wel, immers je gaat voor 3 gemeenten tegelijk werken!

  • Het werken bij OWO VTH is uniek en veelzijdig en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, hebben we binnen de gemeente een vrij besteedbaar budget: je Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB is in totaal 17,05% van je salaris. Dit geld kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of de aanschaf van een fiets.

  • We hebben flexibele werkuren! In overleg met je collega’s en je teamleider kun je privé en werk goed combineren

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het brutosalaris maximaal € 3.929,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een fulltime dienstverband. Wanneer we jou mogen begeleiden in je groei naar de functie, is de inschaling in functieschaal 8 (maximaal € 3.485,- per maand bij een fulltime dienstverband.

  • Wanneer je wel de ambities hebt, maar nog niet een (volledige) opleiding, zullen we samen bekijken welke noodzakelijk zijn, zodat jij kunt groeien in deze leuke functie.

  • Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar en wanneer we een match zijn, wordt deze omgezet in een vaste overeenkomst.

Waar hebben wij jou voor nodig

  • Het uitvoeren van controles (op het gebied van de Wabo, specifiek op de thema’s bouw en gebruik (bestemmingsplannen)) . Deze voer je uit op basis van signalen, eigen waarnemingen, verzoeken van derden en vastgestelde toezichtprogramma’s;
  • Het (in overleg met de rest van het team) kiezen van een passende aanpak bij overtredingen en calamiteiten;
  • Het goed verwoorden van procedures, criteria, beleidsstandpunten naar belanghebbenden;
  • Pro actief meedenken over verbeteringen binnen het team;

Wat breng jij mee

  • minimaal een MBO werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding, bij voorbeeld bouwkunde of bent bereid een opleiding te volgen;
  • Kennis en ervaring met toezicht en handhaving van bouw- en bestemmingsplan voorschriften bij een gemeentelijke organisatie;
  • Afhankelijk van de ontwikkelingen ben je bereid om je BOA certificaat te halen;
  • Je beschikt over rijbewijs B en een auto;
  • Ervaring en kennis van brandveilig gebruik is een pré
  • Je kent je handhavingspartners (Wetterskip, FUMO, Veiligheidsregio etc.) en weet ze te vinden als een gezamenlijke aanpak gewenst is.
  • Je bent resultaatgericht, overtuigend, oordeelsvormend,  integer en je hebt een brede blik op het werkveld.

We nodigen zowel kandidaten met een HBO opleiding als een MBO opleiding (die willen groeien naar een HBO niveau) uit om te reageren op deze vacature.

Kortom, ben jij onze nieuwe collega? Heb je kennis van wet- en regelgeving, kun je dit ook goed kan toepassen en durf je zelfstandig een oordeel te vormen? Misschien ben je dan wel onze nieuwe collega: geen dag is hetzelfde en dat maakt het een uitdagende functie!

Informatie en sollicitatie

Nadere informatie over de functie vraag je bij Richard Fonk, teamleider Toezicht en handhaving,  telefoonnummer 06 - 51224399. Vragen over de procedure stel je aan Anna Andela, HRM-adviseur, telefoonnummer 0512-386504. Sollicitaties zijn welkom tot en met 16 december 2019 en kun je richten aan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Opsterland.

Uitsluitend reageren via de sollicitatieknop van Werken in Friesland

We hebben ruimte in onze agenda’s gemaakt voor gesprekken op maandagochtend 23 december.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet gewaardeerd.


Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Richard Fonk Teamleider Toezicht OWO VTH
0512-386222

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Anna Andela HRM adviseur
0512-386222


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.034829@werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 16-12-2019 binnen zijn.

Solliciteer