Blijf op de hoogte!

Ben jij al geabonneerd op onze maandelijkse nieuwsbrief? Inschrijven kan heel eenvoudig via de pagina 'Nieuws'

Terug naar vacatures

Toezichthouder Rechtmatigheid (Aandachtsgebied Wmo/Jeugd)

Gemeente Tytsjerksteradiel

Gepubliceerd op : 25-11-2024

Sluitingsdatum : 08-12-2024

Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!

 

Over Gemeente Tytsjerksteradiel

Bij gemeente Tytsjerksteradiel werk je niet zomaar ergens: je werkt op een Daaldersk Plak! We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen, waar je elke dag de kans krijgt om impact te maken. Dicht bij onze gemeenschap en in een omgeving waar innovatie en traditie hand in hand gaan.

Vanaf 1 januari 2025 begint Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente. We zijn ‘prettig eigenwijs’ en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid, terwijl je tegelijkertijd geniet van de mooiste plekjes die Fryslân te bieden heeft.

 

Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

 

De functie

Als Toezichthouder verricht je onderzoek in het domein van de Wmo en de Jeugdwet. De onderzoeken betreffen situaties waarin mogelijk sprake is van onrechtmatigheid of een gebrek aan kwaliteit in de geleverde of te leveren zorg. Na onderzoek bepaal je of er vervolgstappen nodig zijn.

 

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende rollen en taken:

  • Verrichten van onderzoek bij gecontracteerde zorgaanbieders. Tijdens dit onderzoek beoordeel je of er sprake is van onrechtmatigheid en/of de aangeboden voorzieningen voldoen aan de kwaliteitseisen zoals deze in toetsingskaders zijn vastgelegd;
  • Signaleren van onwenselijke situaties, beoordelen van de ernst daarvan in en bespreken van de bevindingen met de betrokken zorgaanbieder(s);
  • Inzet voor onderzoek en advisering in het geval van calamiteiten of geweldsincidenten bij de verstrekking van een voorziening;
  • Naar aanleiding van jouw onderzoek bepalen of er vervolgstappen nodig zijn zoals handhaving. Hiervoor werk je samen met collega Toezichthouders en/of andere stakeholders;
  • Adviseren van interne stakeholders over passende maatregelen bij ongewenste situaties (bijv. aanscherping van eisen, aanpassing in verordeningen e.d.);
  • Het opstellen van rapportages met eventueel advies aan het college;
  • Screenen van zorgaanbieders voordat ze  toetreden aan een contract met de gemeente;
  • Bijdragen aan de bewustwording van consulenten over zorgkwaliteit en fraude, onder andere door het verzorgen van workshops en het deelnemen aan werkoverleggen.

Jij draagt bij aan het welzijn van onze inwoners door ervoor te zorgen dat de geleverde zorg van hoge kwaliteit is en voldoet aan de wet- en regelgeving. Door je werkzaamheden draag je actief bij aan een transparante en betrouwbare zorgstructuur, waarin zorgaanbieders op de juiste wijze handelen en de rechten van de inwoners worden gewaarborgd. Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

 

Wat bieden wij?

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân!

Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op een Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

 

We bieden je:

  • Een salaris tussen € 3602,- en € 5313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, Schaal 10 CAO Gemeenten, salarispeil 01-10-2024. (Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, er kan sprake zijn van een aanloopschaal);
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uren per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
  • Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.

 

Wie zoeken wij?

Een gedreven, analytisch persoon die in staat is om nauwkeurig en onafhankelijk te werken en die goed samenwerkt in een team. De ideale kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt je flexibel opstellen, de taken van een toezichthouder spelen zich immers niet altijd tussen 9:00 en 17: 00 uur af. Je hebt een scherp oog voor detail, kunt objectief rapporteren en hebt ervaring met het doen van onderzoeken, waarbij je oog hebt voor zowel de kwaliteit van de zorg als de rechtmatigheid. Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.

Wat vragen we van jou:

  • Aantoonbaar hbo(+) werk- en denkniveau;
  • Minimaal twee jaar werkervaring met de Wmo en/of Jeugdwet;
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • In staat om zakelijk en geobjectiveerd (onafhankelijk) te rapporteren;
  • In bezit van een rijbewijs B;
  • Ervaring met het doen van onderzoek;
  • Affiniteit met cijfers en in staat om jaarrekeningen te lezen, of bereid om je kennis en vaardigheden in dit gebied verder te ontwikkelen;
  • Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;
  • Een positieve houding  ten opzichte van de Friese taal (passieve beheersing van de Friese taal is een pré).

 

Solliciteer nu!

Bisto klear om te wurkjen op in Daaldersk Plak? En wil je bouwen aan een gemeente die voorop wil lopen, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Solliciteer dan voor 9 december a.s.

Voor vragen inhoudelijk over de functie kun je contact opnemen met Janine van der Ploeg, teamleider Voorzieningen en Verstrekkingen, j.vanderploeg@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@8ktd365.nl.

 

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Bij gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? 
Solliciteer dan nu en bouw mee aan onze toekomst!

 


Solliciteer direct