Terug naar vacatures

Trajectbegeleider doorzorg gedetineerden Zorg- en Veiligheidshuis

gemeente Leeuwarden

Gepubliceerd op : 13-01-2021

Sluitingsdatum : 25-01-2021

Wat ga je doen

Zorg- en Veiligheidshuis Fryslân is op zoek naar een Trajectbegeleider doorzorg gedetineerden voor 28 - 36 uur per week. 

De Trajectbegeleider heeft direct intensief contact met mensen die veelal problemen op meerdere leefgebieden hebben en voor onveiligheid zorgen en/of zelf in een onveilige situatie zitten.
Je staat met de poten in de klei en weet van aanpakken. Je doet dit in nauw contact met andere professionals en de persoon zelf, evenals met zijn of haar netwerk. De Trajectbegeleider heeft vrije ruimte om te doen en regelen wat nodig is. Dit binnen de grenzen van professioneel handelen en de wet- en regelgeving waar de partners van het Zorg- en Veiligheidshuis zich aan te houden hebben.
Het Zorg- en Veiligheidshuis heeft een onafhankelijke positie doordat zij niet aan een specifieke organisatie is verbonden. Werken vanuit het Zorg- en Veiligheidshuis is met weinig registratie- en regeldruk.

De Trajectbegeleider heeft een taak in:

  • het contact leggen met de persoon (en diens systeem) en deze onderhouden;
  • het inzichtelijk maken van de situatie van de persoon en diens systeem op verschillende leefgebieden (‘thermometen’);
  • het inzichtelijk maken van het gedrag van de persoon (en diens systeem) op de omgeving;
  • in beeld brengen welke interventies in verbinding met elkaar ingezet moeten en kunnen worden door de partners van het Zorg- en Veiligheidshuis om recidive en detentieschade te voorkomen en/of onveilige situaties op te lossen/beheersbaar te maken;
  • in contact met de persoon (en diens systeem) zelf interventies uitvoeren;
  • het in de uitvoering regie voeren in de casus. Dit in nauwe afstemming met de andere betrokken professionals. Je overlegt met de partners die in het regionale triage- en coördinatiepunt doorzorg gedetineerden zijn vertegenwoordigd op hoofdlijnen de inhoudelijke stappen;
  • het bewaken en bijsturen van de uitvoering van de nodige en afgesproken interventies.
  • het overdragen naar reguliere zorg als de situatie gestabiliseerd en op de rit is;
  • het coachen van het bestaande professionele netwerk in de aanpak van de zaak.

Uren per week

Minimaal: 28
Maximaal: 36

Wie ben jij

De trajectbegeleider heeft een sterk proactieve houding en geeft daarbij de ander een gevoel van betrokkenheid. Het lukt je van nature om makkelijk contact te leggen, ook met mensen die doorgaans zorg mijden. De trajectbegeleider gaat er op af en zoekt continue naar mogelijkheden om een situatie te doorbreken en te de-escaleren. Het schuwt hem of haar niet. Hij of zij schuwt het niet om grenzen aan te geven en dwang- en drang te organiseren als dit nodig is. Het verlenen van hulp is voor de trajectbegeleider geen doel op zich. Het verbeteren van de situatie wel. De trajectbegeleider is een specialist als het gaat om de doelgroep ‘gedetineerden’ en generalist in het overstijgend kijken, denken en doen, Hij heeft de ‘vaardigheden’ om mensen zonder ‘macht’ te laten bewegen.
De functie van trajectbegeleider is geen negen tot vijf baan. Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht, waarbij de trajectbegeleider ook buiten kantoortijden beschikbaar is als dit nodig is. Dit zowel in contact met de ‘cliënt (en diens systeem) als met professionals.

Je hebt:

  • minimaal Hbo werk- en denkniveau;
  • grote affiniteit en ruime ervaring met het werken met de doelgroep van het Zorg- en Veiligheidshuis;
  • ruime ervaring met het functioneren in een complexe samenwerkingsomgeving en een brede blik op de aanpak veiligheidsvraagstukken;
  • gedegen kennis van het werkveld van gemeenten, wijkteams en de verschillende justitie- en zorgpartners. Hierbij is kennis van en ervaring met het justitiële veld  en/of gedwongen hulpverlening een belangrijke pre.
  • ervaring met het coördineren van processen in een netwerksamenwerking;
  • kennis van de leefwereld van de doelgroep. Je kunt je hierin verplaatsen en op aansluiten;
  • kennis en ervaring met multi-problematiek. Denk bijvoorbeeld aan psychiatrie, verslaving en LVB.
Type:   
  • iemand met levenservaring en gedrevenheid;
  • een toegankelijke verbinder;
  • transparant – je zegt wat je doet en doet wat je zegt;
  • iemand die balans kan vinden tussen afstand en nabijheid; 
  • communicatief sterk en ‘inlevend’;
  • resultaatgericht;
  • proactief en doortastend;
  • niet bang om mensen aan te spreken op wat anders kan en moet en aan te spreken op overeengekomen afspraken;
  • inventief/creatief en in staat om belemmeringen te doorbreken en (nieuwe) oplossingen aan te dragen;
  • leergierig;
  • iemand die goed kan reflecteren op eigen houding, beweegredenen en motieven.

Waar ga je werken

De Trajectbegeleider komt te werken in het Zorg- en Veiligheidshuis Fryslân. In het Zorg- en Veiligheidshuis komen de partners bij elkaar die betrokken zijn bij mensen die te maken hebben met problemen op meerdere leefgebieden en de veiligheid  aantasten. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om geweld, overlast, misbruik of criminele activiteiten. In het Zorg- en Veiligheidshuis is onder andere de regionale coördinatie van de doorzorg van gedetineerden georganiseerd. Doorzorg betekent dat er voor, tijdens en na detentie aandacht is voor wat een persoon en diens omgeving nodig heeft om detentieschade en recidive te voorkomen en veiligheidsrisico’s beheersbaar te maken. De trajectbegeleider werkt nauw samen met  de professionals die direct betrokken zijn bij de gedetineerde. Dit kunnen onder andere het Gevangeniswezen, de politie, de Reclassering en het OM zijn. Maar ook organisaties uit de zorghoek zoals de GGZ, Verslavingszorg en instellingen voor Maatschappelijke Opvang. Ten slotte zijn gemeenten en wijk- en gebiedsteams essentiële partners waar de trajectbegeleider mee samen werkt.

Wat bieden wij

Wij bieden:

  • een veelzijdige en interessante functie in een uitdagende samenwerkingsomgeving met een prettige collegiale werksfeer.
  • een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar,  met de intentie tot verlenging met nog één jaar. Het is op dit moment niet duidelijk of de functie na deze twee jaar mogelijk kan worden omgezet in een vast dienstverband. Het tijdelijke contract is bij de gemeente Leeuwarden. Je werkzaamheden vinden volledig in en onder aansturing van het Zorg- en Veiligheidshuis plaats.
  • ben je in dienst bij een partner van het Zorg- en Veiligheidshuis, dan gaat de voorkeur er naar uit om gedetacheerd te worden tegen doorberekenen van sec de loonkosten.
  • een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 2.756,- en maximaal € 4.048,-  bruto per maand, bij een 36-urige werkweek  o.b.v. CAO gemeente-ambtenaren,  (functieschaal 9).
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuze Budget dat flexibel ingezet kan worden voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen of een tegemoetkoming in het woon-/werkverkeer.


Belangstelling

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk maandag 25 januari 2021 door je sollicitatiebrief met motivatie en je CV te versturen via de sollicitatiebutton.  

Een antecedentenonderzoek en een Verklaring Omtrent Gedrag maken deel uit van de procedure.

Informatie over deze functie is te verkrijgen bij Maureen de Boer, manager Veiligheidshuis Fryslân, via telefoonnummer 058 750 5500.
Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met het team werving en selectie, telefoonnummer 058 233 6164.

Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons zijn het jouw kwaliteiten die tellen.

Meer informatie over het Zorg- en Veiligheidshuis is te vinden op: www.veiligheidshuisfryslan.nl

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct