Vergunningverlener Omgevingwet

 

Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is gemeente Ameland op zoek naar jou!

 

Door verschuivingen binnen het cluster Fysieke Leefomgeving is het managementteam van gemeente Ameland op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de volgende functie:

 

Vergunningverlener Omgevingswet voor 0,8 fte

 

 

 

Functie:

 

• Als Vergunningverlener Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beoordelen van vergunningaanvragen op het gebied van ruimtelijke ordening en andere aspecten die onder de Omgevingswet vallen;
• De focus ligt op het verlenen van (complexe) Buitenplanse omgevingsactiviteiten (BOPA’s);
• Je werkt mee aan het opstellen van het omgevingsplan Ameland;
• Je bent goed op de hoogte van het beleid, past dit toe en geeft hierover advies aan inwoners en bedrijven, collega’s en bestuur;
• Je verricht overige voorkomende werkzaamheden binnen het team Ruimtelijke Ordening. 

 

Functie-eisen:

 

• Een afgeronde HBO-opleiding gericht op het vakgebied, bij voorkeur in de planologie of ruimtelijke ordening;
• Bekend met de Omgevingswet;
• Aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
• Administratief sterk, gestructureerd en goed in staat prioriteiten te stellen;
• In staat om zowel mondeling als schriftelijk goed en begrijpelijk te communiceren;
• Toekomstgericht, enthousiast en oplossingsgericht;
• Een gezonde doenersmentaliteit en in staat om samen te werken vanuit een open en positieve houding.

 

Competenties:

De competenties die op deze functie van toepassing zijn: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen (probleemanalyse), oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid. De functie betreft HR21 profiel medewerker beleidsuitvoering II. 

Gemeente Ameland biedt:

• Een dienstverband waarop de cao Gemeenten van toepassing is;
• Een passend salaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.359,- en maximaal               € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek (salarispeil oktober 2024)

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB pas je de 

  arbeidsvoorwaarden aan naar jouw persoonlijke omstandigheden en wensen;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Wil je solliciteren?

Stuur je sollicitatie (brief + CV) aan het managementteam van gemeente Ameland via www.werkeninfriesland.nl. Zolang de vacature nog niet is ingevuld blijft deze gepubliceerd op Werken in Friesland.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Patty de Jong-Boersma Adjunct - Directeur
0519- 555 555
pdejong@ameland.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Judith Kiewiet-IJnsen P&O Adviseur
0519 - 555 555
jkiewiet@ameland.nl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.089272@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 31-05-2025 binnen zijn.

Solliciteer