Terug naar vacatures

Twee vlechtwerkers Jeugd Gebiedsteam Noordwolde en Wolvega

Benodigde opleiding: HBO 

Dienstverband: Vast/Parttime 

Aantal uren per week: 27-32

Gepubliceerd op : 06-11-2019

Sluitingsdatum : 20-11-2019

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Ben jij op zoek naar ….

Een functie waarin jij verschil kan maken en bijdraagt aan de maatschappij? Waar jouw expertise de zelfredzaamheid en zelfregie voor inwoners versterkt? Waarin je een deskundige gesprekspartner bent voor de inwoners en optreedt als specialist voor andere professionals en/of collega’s? Waarin je nauw samenwerkt met uiteenlopende systemen zoals; de buurt, vrijwilligersorganisaties; welzijns- en hulporganisaties; etc.? Dan is deze baan echt iets voor jou. Wij zijn op zoek naar twee vlechtwerkers jeugd:

Vlechtwerker Jeugd Gebiedsteam Noordwolde

27 uur per week

Vlechtwerker Jeugd Gebiedsteam Wolvega

32 uur per week

Het team

De afdeling Sociaal Domein bestaat uit vijf teams: Twee gebiedsteams, team sportvoorzieningen en twee stafteams; het regiebureau en het beleidsbureau. Het gebiedsteam is een onafhankelijk werkend team dat bestaat uit vlechtwerkers vanuit verschillende disciplines die integraal werken binnen het brede sociale domein en andere diverse specialisten. Het gebiedsteam stimuleert de eigen kracht van de inwoner en werken planmatig.

Kies je voor de gemeente Weststellingwerf, dan hebben wij je veel te bieden:

  • Een aanstelling voor 27 of 32 uur per week voor in eerste instantie een jaar met de intentie tot omzetting in een vaste aanstelling. Tijdens de tijdelijke aanstelling ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,14 per kilometer;

  • Prima arbeidsvoorwaarden: Een prima salaris (functieschaal 9, maximaal € 3.929, naar rato) en een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;

  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;

  • Een prettige, informele werkomgeving waar collega’s elkaar kennen en elkaar makkelijk aanspreken;

  • Goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer of auto en voldoende parkeergelegenheid;

  • Een betrouwbare, professionele gemeente, een ambitieus college van B&W, een organisatie waarin medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken en laten we als gemeente zien wat doen.

Je functie

In deze functie werk je integraal in een multidisciplinair team. Vlechtwerkers zijn generalistisch, en hebben daarnaast allemaal hun eigen specialisme (WMO/ouderen, verstandelijke beperking, werk/geld en jeugd/pedagogiek). Jouw doel is om inwoners zo optimaal mogelijk te laten participeren en zo zelfredzaam mogelijk te laten zijn. Als vlechtwerker ga je uit van zelfregie en werkt oplossingsgericht aan een duurzame verbetering van de situatie. Je biedt zonodig structuur en stimuleert verantwoordelijk gedrag. Je werkt outreachend, verricht een integrale intake en maakt een sociale netwerkanalyse.
Daarbij betrek je het netwerk, informele zorg en vrijwilligers. Door aan te sluiten bij de specifieke situatie en mogelijkheden van betrokkenen ontwikkel je nieuwe initiatieven en werkwijzen. Dit gebeurt vanuit het uitgangspunt één huishouden één plan één regisseur. 

Wat verwachten we van jou

Je hebt/bent:

  • SKJ geregistreerd;

  • minimaal een afgeronde HBO-opleiding, richting bijvoorbeeld Social Work. Uit je werkervaring als vlechtwerker (minimaal drie jaar) blijkt dat je geknipt bent voor deze functie en dat je een brede oriëntatie hebt op het werkveld met daarbij specifieke vakkennis;

  • kennis van en ervaring in hulpverleningsmethoden en empowermentmethodieken;

  • een goede luisteraar die echt contact maakt en zich inleeft;

  • een analyserend vermogen, bent kostenbewust en je vindt het een uitdaging om in een veranderende omgeving te werken;

  • vraaggericht met een professionele houding;

  • een doorzetter, handelt daadkrachtig en vindt zelfreflectie belangrijk;

  • ondernemend, ziet samenhang en brengt enthousiasme over;

  • kennis van of ervaring met onze systemen, zoals Csam, Isam en iZaaksuite;

  • bovenal een prettige collega om mee samen te werken die past in ons gezellige en energieke team!

Enthousiast?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Klaas Ozinga, teamleider gebiedsteam Noordwolde (0561 691 449) of Boukje Dalstra, teamleider gebiedsteam Wolvega (0561 691 409). Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Priscilla Schipper (0561 691 295). Tot en met woensdag 20 november 2019 kun je solliciteren door een sollicitatiebrief met CV te zenden aan het college van burgemeester en wethouders via onderstaande sollicitatieknop.

Weststellingwerf weetjes en cijfers

Gemeente: Weststellingwerf / Provincie: Friesland / Oppervlakte: 228,4 km2 / Inwoners: 26.000 / huishoudens: 12.000 / medewerkers: 300 / Burgemeester: André van de Nadort / Verkeersader: A32 en N351 / Grootste dorpen: Wolvega en Noordwolde / Werkt samen met: Ooststellingwerf en Opsterland / spreektaal: Nederlands en Stellingwerfs / Afstanden tot: Leeuwarden 31 min. – Groningen 42 min. - Amsterdam 79 min.

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Priscilla Schipper HR Adviseur
0561-691295
p.schipper@weststellingwerf.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer