Woonbegeleider

Gemeente Smallingerland is voor verschillende opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne voor een periode van 12 maanden op zoek naar

Woonbegeleider
(32 uur per week)

Dit zijn wij
De gemeente Smallingerland is een organisatie waar mensen voorop staan en niet de regels. Wij vinden het belangrijk om maatschappelijke opgaven in samenwerking met onze inwoners en partners op te pakken. Hierin geven we ruimte om te innoveren, te experimenteren, te leren en bij te sturen in de praktijk. De kracht van Smallingerland is de kracht van de samenleving. De inwoners, de professionals van maatschappelijk organisaties en het bedrijfsleven vormen samen deze kracht. De belangrijkste waarden die bij deze kracht horen zijn Persoonlijk, Samen en Doen. We streven binnen onze organisatie naar een kleine afstand tussen beleid en uitvoering.                                    

Dit is de functie
Als woonbegeleider begeleid je de bewoners van onze diverse locaties. Het werk is gevarieerd en kan uitdagend zijn, omdat je te maken hebt met ad-hoc werkzaamheden en uiteenlopende situaties.

De hoofdtaken van de woonbegeleider zijn:

• Je draagt, samen met collega's, bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat;
• Je stimuleert bewoners zelfredzaam te zijn;
• Je registreert, informeert en vangt nieuwe bewoners op;
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bewoners en hebt een signalerende functie binnen de diverse locaties;
• Je voert gesprekken met bewoners (ook in conflictsituaties);
• Je begeleidt en geeft voorlichting aan bewoners;
• Daarnaast is er veel vrijheid om activiteiten met bewoners te ondernemen en om je functie, in overleg met de locatiecoördinator en de projectleider, verder in te vullen.

Dit zoeken wij
Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in een sociaal agogische of maatschappelijke richting. Ervaring als woonbegeleider is een pré, maar niet een noodzaak. Je bent communicatief sterk, je kunt je goed inleven in een ander en hebt affiniteit met de doelgroep. Je hebt kennis van gesprekstechnieken- en methodieken en kan dit inzetten in uiteenlopende situaties. Je kunt betrokkenheid en actie stimuleren bij de bewoners. Je bent stressbestendig, flexibel en staat stevig in je schoenen. Je kunt daarnaast indien nodig snel schakelen en beslissingen nemen. Je hebt geen 9-5 mentaliteit, je wordt op avonden en in weekenden ingezet. Daarbij heb je een goede mondelinge beheersing van de Engelse taal. Je bent BHV'er of je bent bereid dit te worden.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een verplicht onderdeel van de procedure.

Dit bieden wij                                                                                                                            
We bieden een tijdelijke payrollovereenkomst voor de duur van 12 maanden binnen het team Opvang. Het salaris wordt afhankelijk van opleiding en ervaring vastgesteld op basis van de Cao Gemeenten en bedraagt minimaal € 2.545,- bruto per maand (aanloopschaal 7) en maximaal € 4.052,- bruto per maand (standaardschaal 8) bij een 36-urige werkweek.

Uiteraard bieden we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 17,75% Individueel Keuze Budget
• Uitstekende pensioenvoorwaarden
• Reiskosten en OV vergoeding
• Flexibel in te delen werktijden
• Opleidingsmogelijkheden
• Doorgroeikansen binnen een omvangrijke organisatie

Heb je vragen?                                                                                                                       
Dan kun je over de inhoud van de functie telefonisch contact opnemen met Jasper van Veen of Andrew Cornelis (Locatiecoördinator opvanglocaties Oekraïnse vluchtelingen). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Leo de Boer (HR adviseur). Allen bereikbaar via 0512 581234.

Heb je interesse?                                                                                                                        
Dan ontvangen we graag uiterlijk 1 oktober 2023 een motivatie met CV van jou via Werken in Friesland.


Deze vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Interne medewerkers hebben conform onze regeling werving- en selectie een voorrangspositie.


By de gemeente Smellingerlân wurdt likegoed Frysk as Nederlânsk praat.

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Jasper van Veen

jasper.van.veen@smallingerland.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Leo de Boer

l.de.boer@smallingerland.nl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.062973@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 01-10-2023 binnen zijn.

Solliciteer