Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Armoede raakt niet alleen het inkomen van vandaag, maar kan ook de kansen van volgende generaties beïnvloeden. Gemeente Leeuwarden zet zich daarom actief in voor het versterken van de bestaanszekerheid van inwoners en het doorbreken van generatiearmoede. Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin kinderen niet langer opgroeien met beperkte kansen door financiële zorgen thuis? Dan zoeken wij jou.

Als Beleidsadviseur Bestaanszekerheid geef je richting aan de aanpak rondom generatiearmoede binnen de visie Samenwerken aan een armoedevrij Leeuwarden. Je verbindt beleid en praktijk, werkt samen met maatschappelijke partners en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten voor inwoners.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen het team Bestaanszekerheid, onderdeel van de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie (BAS). Samen met collega's, maatschappelijke partners en andere betrokkenen werk je aan de opgave om generatiearmoede te voorkomen en te doorbreken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verder vormgeven en uitvoeren van de pijler ‘De laatste generatie in armoede’;
• Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op het voorkomen en doorbreken van generatiearmoede;
• Het volgen van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en deze vertalen naar de Leeuwarder praktijk;
• Het adviseren van directie, college en raad en het opstellen van beleidsadviezen, college- en raadsvoorstellen;
• Het voeren van regie op inhoud, proces, planning en budget van beleidsopgaven en projecten;
• Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van inwoners, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en andere partners;
• Het integraal samenwerken binnen het sociaal domein en bijdragen aan de uitvoering, monitoring en doorontwikkeling van beleid;
• Het verzorgen van subsidieverstrekking en verantwoording binnen jouw beleidsterrein.

Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering, bestuur en samenleving. Je brengt verschillende perspectieven samen, maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en vertaalt deze naar concrete keuzes en haalbare oplossingen.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en beschikt over kennis van bestaanszekerheid, armoedebeleid of aanverwante maatschappelijke vraagstukken. Je begrijpt de impact die armoede kan hebben op kinderen en gezinnen en voelt je betrokken bij de ambitie om generatiearmoede duurzaam te doorbreken.

Je bent analytisch sterk, kunt goed samenwerken en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij schakel je soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare omgeving;
• Kennis van bestaanszekerheid, armoedevraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein;
• Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en bestuurlijke besluitvorming;
• Ervaring met het onderhouden van netwerken en samenwerken met maatschappelijke partners.

Daarnaast:

• Ben je analytisch en strategisch en weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie;
• Beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je je weg te vinden in een dynamisch krachtenveld;
• Ben je verbindend, netwerkgericht en samenwerkingsgericht;
• Kun je zelfstandig regie voeren op inhoud, proces en resultaat;
• Ben je ondernemend, proactief, omgevingsbewust en resultaatgericht;
• Schrijf je helder en toegankelijk en weet je beleid te verbinden met de praktijk.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw potentieel, ervaring en motivatie.

Waar ga je werken?

Met ruim 129.000 inwoners is gemeente Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele hart van de provincie. Samen met ruim 2.000 collega's werken we aan een sterke en inclusieve samenleving.

Je komt te werken binnen het team Bestaanszekerheid, onderdeel van de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie (BAS). Binnen het team werken beleidsadviseurs en specialisten aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van bestaanszekerheid, armoede, schulden en participatie.

Je werkt intensief samen met collega's binnen en buiten het sociaal domein, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, inwoners en andere partners. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan oplossingen met zichtbare maatschappelijke impact.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende functie voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen €3886 en €5714, op basis van 36 uur per week, conform functieschaal 10 van de cao Gemeenten (inschaling per 1 januari 2027).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een laptop, mobiele telefoon en goede faciliteiten voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• Een gunstige pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en korting op een fitnessabonnement;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en het realiseren van eigen initiatieven.

Belangstelling?

Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin armoede niet van generatie op generatie wordt doorgegeven? Dan maken we graag kennis met je.

Reageren kan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton tot en met woensdag 18 november 2026.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gina Frans via 06 433 65603.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of jelte.dejong@leeuwarden.nl.

De vacature staat open voor interne medewerkers van gemeente Leeuwarden (zie de verbreding van het begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen eveneens reageren, waarbij interne medewerkers een voorrangspositie hebben.

Wil je meer weten over werken bij gemeente Leeuwarden? Kijk dan op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten ongeacht herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.

Om in dienst te kunnen treden bij gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.