Beleidsmedewerker Wmo

De gemeente Weststellingwerf is op zoek naar een:

30 uur
Wil jij bijdragen aan een gemeente waarin inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen meedoen? Heb je gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen én weet je beleid te verbinden met de praktijk? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Wmo ben jij een belangrijke schakel binnen het sociaal domein. Je werkt aan vraagstukken rondom wmo, zelfredzaamheid, welzijn, gezondheid, mantelzorg, participatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Jeugd, gezondheid, sociale basis en participatie, het gebiedsteam, welzijnsorganisaties, zorgpartners en inwonersinitiatieven. Je speelt een cruciale rol bij het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze inwoners door passende ondersteuning en zorg te bieden aan degenen die dat nodig hebben.

De komende jaren zetten we binnen Weststellingwerf nadrukkelijk in op preventie, integraal werken. Jij geeft richting aan deze ontwikkeling door beleid te ontwikkelen, netwerken te verbinden en maatschappelijke opgaven te vertalen naar concrete resultaten voor onze inwoners;

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen de Wmo en het bredere sociaal domein. Versterken van de sociale basis en voorliggende voorzieningen.
• Verbinden van beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.
• Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid.
• Adviseren van bestuur, management en collega’s.
• Samenwerken aan integrale vraagstukken op het gebied van welzijn, gezondheid, participatie en bestaanszekerheid opstellen van college en raadvoorstellen .

Wat vragen we van jou?

• Je bent een stevige beleidsadviseur die gemakkelijk samenwerkt, kansen ziet en mensen verbindt;
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met het sociaal domein;
• Je weet maatschappelijke ontwikkelingen om te zetten in uitvoerbaar beleid.

Waarom werken bij Weststellingwerf?
Omdat je hier geen radertje bent in een grote organisatie.

Je werkt in een gemeente waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en jouw ideeën daadwerkelijk verschil kunnen maken. We zijn betrokken bij onze inwoners, trots op onze dorpen en praktisch van aard. Geen eindeloze vergaderingen, maar samen aan de slag om resultaten te boeken.

Bij ons krijg je ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners. Dat maakt het werk tastbaar én waardevol.

Wat krijg je van ons?

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en maatschappelijke impact.
• Een salaris tot maximaal € 5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• Voldoe je nog niet volledig aan het profiel? Dan kijken we naar een passend ontwikkeltraject en een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Een team van betrokken collega's die graag samenwerken én lachen.

Ben jij de Beleidsmedewerker Wmo die we zoeken?
Stuur dan uiterlijk 9 oktober 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Silvia Vuist, directeur/vervangend teamleider Team Beleid, staat je graag te woord via 06 46121281. En Ronald Scholte, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure 06-45783064.

Over Gemeente Weststellingwerf
Wij hebben deze vacatures