HR-medewerker

Werken bij Amaryllis betekent werken aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Amaryllis is de organisatie voor sociaal werk en welzijn in de gemeente Leeuwarden. Samen met 260 medewerkers, 115 vrijwilligers en ruim 50 stagiaires zetten we ons dagelijks in voor inwoners van jong tot oud.

We ondersteunen inwoners bij vragen en zorgen, helpen hen hun eigen kracht en mogelijkheden te ontdekken en stimuleren dat mensen iets voor elkaar kunnen betekenen. Dat doen we samen met inwoners, hun netwerk, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Zo dragen we bij aan een sterke, betrokken samenleving waarin mensen zichzelf kunnen redden en naar elkaar omkijken.

Als HR-medewerker ben je een belangrijke spil binnen ons HR-team. Je ondersteunt onze twee HR-adviseurs en hebt eigen aandachtsgebieden. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers met dagelijkse HR-vragen over bijvoorbeeld verlof, ouderschapsverlof, salaris en arbeidsvoorwaarden. Deze vragen beantwoord je zelfstandig en waar nodig stem je af met de HR-adviseurs. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, houdt overzicht en brengt structuur aan. Je bent een praktische aanpakker die graag organiseert, regelt en medewerkers verder helpt.

Wat ga jij doen?

• Je beheert de HR-mailbox en zorgt ervoor dat vragen van medewerkers tijdig en zorgvuldig worden beantwoord. Waar nodig stem je af met de HR-adviseurs.
• Je bent vanuit HR het aanspreekpunt voor stages. Je onderhoudt contacten met scholen, koppelt stagiaires aan teams en regelt alles wat daarbij komt kijken.
• Je organiseert opleidingen en trainingen voor onze medewerkers. Van inkoop en planning tot communicatie, faciliteren en administratie: jij zorgt dat alles goed geregeld is.
• Je ondersteunt bij de administratieve en organisatorische werkzaamheden rondom werving en selectie en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.
• Je denkt mee over het verbeteren en stroomlijnen van onze HR-processen.

Jij hebt/bent

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding en beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring in een vergelijkbare HR-functie en voldoende kennis van HR-regelingen en arbeidsvoorwaarden om medewerkers zelfstandig te kunnen adviseren.
• Een servicegerichte, daadkrachtige en communicatief vaardige instelling.
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze en oog voor detail.
• Een zorgvuldige en discrete houding bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Een praktische instelling, organisatietalent en plezier in plannen en regelen.
• Het vermogen om in een dynamische omgeving gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week, waarvan in ieder geval op vrijdag.

Wij bieden

• Een warm welkom binnen een boeiende en bloeiende organisatie.
• Een plek in een gezellig team van 2 HR adviseurs
• Een werkplek op ons kantoor aan het Zuidvliet 620 in Leeuwarden
• Een tijdelijke aanstelling van één jaar.
• Een salaris volgens de cao Sociaal Werk, minimaal €3.198 en maximaal €4779 (schaal 7, op basis van 36 uur per week), aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget en een loopbaanbudget. 

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Passen wij bij jou?

Dan horen wij graag waarom jij samen met ons Amaryllis wil zijn!

Wij ontvangen je reactie graag  uiterlijk zondag 15 november. De gesprekken vinden plaats op maandag 23 november.

Meer weten?

Voor verdere informatie over de functie, sollicitatieprocedure en rechtspositie kun je terecht bij:

Wieke Rauwerda – HR adviseur

06 22 56 53 02

W.rauwerda@amaryllisleeuwarden.nl

of

Roos van der Meer - HR adviseur

06 13 96 91 30

r.vandermeer@amaryllisleeuwarden.nl