Informatiemanager

Wil jij jouw kennis van ICT en informatievoorziening inzetten binnen een organisatie met een maatschappelijke missie? Caparis zoekt een Informatiemanager die met visie en daadkracht bijdraagt aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening.

Over Caparis

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland. Wij coachen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek. Dat kan een werkplek zijn bij een van de ruim 100 bedrijven in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Caparis zelf. 

Het is onze overtuiging dat ieder mens uniek is en talenten heeft. Talenten, die het verdienen om gekend en gezien te worden. En een plek waar ze tot hun recht komen. Een passende werkplek is er, voor iedereen. 

Over de functie

Digitalisering, informatieveiligheid en betrouwbare data zijn onmisbaar voor een moderne organisatie. Als Informatiemanager zorg je ervoor dat de informatievoorziening van Caparis betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is. Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van ICT en digitalisering naar slimme oplossingen die bijdragen aan onze dienstverlening en bedrijfsvoering.

Je geeft leiding aan het ICT-team (8 medewerkers) en voert regie op externe ICT-partners en leveranciers. Daarbij ben je een belangrijke gesprekspartner voor management en directie. Je adviseert over digitalisering, informatievoorziening en informatiebeveiliging en zorgt ervoor dat beleid en praktijk naadloos op elkaar aansluiten.

Daarnaast neem je het initiatief in projecten op het gebied van digitalisering, gegevensbeheer en procesoptimalisatie. Je begeleidt aanbestedingstrajecten, ontwikkelt de informatie- en digitaliseringsstrategie van Caparis en zorgt ervoor dat nieuwe systemen en werkwijzen succesvol worden ingevoerd. Binnen Caparis wordt gewerkt met verschillende applicaties, waaronder Exact, AFAS en Sumatra.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je strategie, advies en uitvoering combineert en een zichtbare bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van Caparis.

Wat BRENG JE MEE?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen het informatie- of ICT-domein;
• Ervaring met het aansturen van verandertrajecten en digitaliseringsprojecten;
• Kennis van informatiemanagement, informatiebeveiliging en ICT-governance;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, waarbij je medewerkers weet te ontwikkelen, draagvlak creëert en richting geeft in een veranderende omgeving;
• Strategisch inzicht én het vermogen om plannen om te zetten in concrete resultaten;
• Een stevige en verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk schakelt tussen directie, management, medewerkers en externe partijen;
• Een proactieve, analytische en resultaatgerichte houding;
• Beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week (uren in overleg).

Wat bieden we?

• Een collegiale en plezierige werkomgeving, waarin je samen met betrokken collega’s werkt aan een goed resultaat voor onze medewerkers;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris conform cao SGO in schaal 12 (afhankelijk van opleiding en ervaring: € 5.369 tot € 7.253 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling via ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en scholing, zodat je kunt blijven groeien in je vak en als professional.

Solliciteren?

Je motivatiebrief en cv kun je tot en met 18 oktober 2026 sturen naar sollicitatie@caparis.nl, onder vermelding van ‘Informatiemanager’.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Gerbrig Miedema-Tjalsma, Bedrijfscontroller, via 06 15 88 78 63. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anoeska Verwoert, HRM-adviseur, via 06 25 45 03 54.

De sollicitatiegesprekken worden bij voorkeur gepland op donderdagochtend 22 oktober. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.