Jeugdverpleegkundige 12+ PGA

Wil jij als jeugdverpleegkundige bijdragen aan het gezond en veilig 
 opgroeien van jonge asielzoekers? En vind je het interessant om te werken met jongeren met verschillende culturele achtergronden en levenservaringen? Dan is deze functie binnen de Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers (PGA) iets voor jou
 
Voor het team Publieke Gezondheid Asielzoekers zijn wij opzoek naar een: 

Jeugdverpleegkundige 12+ 

24 uur

Standplaats: AZC Drachten

• Werken met andere culturen 

Als jeugdverpleegkundige werk je met asielzoekersjongeren vanaf twaalf jaar. Je leert jongeren met verschillende culturele achtergronden kennen en ontdekt wat zij nodig hebben om gezond en veilig op te groeien. Je bouwt vertrouwen op, maakt gezondheid bespreekbaar en signaleert wanneer extra zorg of ondersteuning nodig is.

• Samen leer je meer 

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team met verschillende deskundigheden. Je leert van de ervaring van je collega’s, overlegt bij ingewikkelde situaties en zoekt samen naar passende oplossingen. Zo draag je met elkaar bij aan de gezondheid van jonge asielzoekers in Fryslân.

• Een goede balans tussen werk en privé 

Je werkt tijdens kantoortijden. Dat geeft je ruimte om je werk te combineren met je leven buiten werktijd. Tegelijkertijd krijg je de zelfstandigheid om je werk in te richten en vanuit jouw verpleegkundige kennis aan te sluiten bij wat jongeren nodig hebben.

Dit ga je doen

Je biedt preventieve jeugdgezondheidszorg aan asielzoekersjongeren en nieuwkomers vanaf twaalf jaar. Je voert zelfstandig JGZ-consulten uit en kijkt daarbij naar hun lichamelijke, psychische en sociale gezondheid en ontwikkeling.

Je bespreekt onderwerpen zoals leefstijl, mentale gezondheid, stress, seksualiteit, relaties, weerbaarheid, middelengebruik en veiligheid. Ook geef je voorlichting en advies en voer je het Rijksvaccinatieprogramma (RVP) uit.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de begeleiding van alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV'ers). Deze jongeren hebben vaak veel veranderingen meegemaakt en kunnen te maken hebben met onzekerheid, stress, eenzaamheid of gezondheidsklachten. Je sluit aan bij hun persoonlijke situatie en culturele achtergrond en weet ook bij taal- en cultuurverschillen contact te maken en vertrouwen op te bouwen.

Je bent zichtbaar en laagdrempelig aanwezig op opvanglocaties en Internationale Schakelklassen (ISK's). Je signaleert wanneer aanvullende zorg nodig is, overlegt zo nodig met de jeugdarts en verwijst door naar passende ondersteuning. Daarbij werk je samen met onder andere GZA, COA, ISK's en andere betrokken zorg- en hulpverleners. Waar nodig heb je contact met ouders of verzorgers.

En er is meer:

• Je werkt op verschillende locaties, zoals asielzoekerscentra (AZC’s) en Internationale Schakelklassen (ISK’s).
• Je hebt waar nodig contact met ouders of verzorgers van jongeren.
• Je overlegt met de jeugdarts als een jongere extra zorg of ondersteuning nodig heeft.
• Je krijgt de ruimte om zelfstandig vanuit jouw verpleegkundige expertise te werken en je kennis van de asielzoekerszorg verder te ontwikkelen.

Jouw team

Je komt terecht in een betrokken en ervaren team binnen de Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers. Het team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, jeugdartsen, gezondheidsbevorderaars, sociaal verpleegkundigen, PGA-assistenten en administratieve collega’s. Iedereen brengt eigen kennis en ervaring mee op het gebied van jeugdgezondheidszorg en de zorg voor asielzoekers.
Je werkt zelfstandig op je eigen locatie, maar kunt altijd terugvallen op je collega’s. Binnen het team is veel kennis aanwezig over het werken met verschillende culturen, asielzoekerszorg en de gezondheid van kinderen en jongeren.

We werken flexibel en praktisch. De situatie op een opvanglocatie kan snel veranderen. Daarom houden we de lijnen kort, helpen we elkaar en zoeken we samen naar oplossingen.

Dit ben jij

Je bent een betrokken en zelfstandige jeugdverpleegkundige die gemakkelijk contact maakt met jongeren. Je bent nieuwsgierig naar andere culturen en achtergronden en luister zonder oordeel. Je weet vertrouwen op te bouwen, ook wanneer taal en cultuurverschillen een rol spelen. Je kijkt met een brede blik naar de gezondheid en ontwikkeling van jongeren en signaleert wanneer extra zorg of ondersteuning nodig is. Je neemt zelfstandig beslissingen binnen jouw vakgebied, maar weet ook wanneer je moet overleggen met een jeugdarts of andere professional. Ook in complexe situaties houd je rust en overzicht.
 
Verder heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• bij voorkeur ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg, jeugd-GGZ, adolescentenzorg of een andere functie waarin je met jongeren werkt;
• goede communicatieve vaardigheden en voldoende beheersing van het Engels;
• een rijbewijs B en de beschikking over een auto.

Ervaring met asielzoekers of AMV'ers is een pré, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je affiniteit hebt met deze doelgroep en je wilt verdiepen in de asielzoekerszorg..

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.190,- (schaal 9 CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
• Een aanstelling voor 6 maanden met kans op verlenging. We zoeken in eerste instantie iemand ter vervanging binnen het team, met de intentie om voor langere tijd samen te werken.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof. 

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.  

Goed om te weten

• Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Lonneke Zijlstra, Jeugdverpleegkundige 12+ PGA, via 06 55 55 18 59 of lonneke.zijlstra@ggdfryslan.nl.
• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 
• Je kunt tot en met dinsdag 3 november 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op dinsdag 10 november 2026 in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden? 
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.