• opleidingsniveau

    HBO

  • soort-vacature

    Vacature

  • dienstverband

    Tijdelijk met kans op verlenging

  • Uren

    24 - 35

Als jobcoach begeleid jij mensen richting werk, ontwikkeling en meer zelfstandigheid. Je werkt met duidelijke trajecten en afspraken.+1444444444444444

Ter uitbreiding van ons team is Caparis op zoek naar een jobcoach voor 24 tot 36 uur per week. De werkzaamheden zullen voornamelijk plaats vinden vanuit onze vestigingen in Drachten, Heerenveen en Leeuwarden.

Over Caparis

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland. Wij coachen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek. Dat kan een werkplek zijn bij een van de ruim 100 bedrijven in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Caparis zelf. 

Het is onze overtuiging dat ieder mens uniek is en talenten heeft. Talenten, die het verdienen om gekend en gezien te worden. En een plek waar ze tot hun recht komen. Een passende werkplek is er, voor iedereen. 

Over de functie

Als jobcoach begeleid jij mensen richting werk, ontwikkeling en meer zelfstandigheid. Je werkt met duidelijke trajecten en afspraken, maar begrijpt ook dat iedere deelnemer een eigen verhaal, tempo en ondersteuningsvraag heeft. Binnen de kaders van het traject bied jij de begeleiding en het maatwerk die nodig zijn om stappen vooruit te zetten.

Vanaf de intake ben jij betrokken. Je voert gesprekken met deelnemers, stelt trajectplannen op en stemt deze af met gemeenten en andere opdrachtgevers. Zodra een traject start, houd jij de regie en zorg je ervoor dat deelnemers de begeleiding krijgen die nodig is om stappen vooruit te zetten. 
 
Het ontwikkelen van werknemersvaardigheden van kandidaten binnen de Participatiewet is jouw talent. Je begeleidt uiteenlopende trajecten, zoals diagnose-, ontwikkel-, werkfit- en re-integratietrajecten. Hierbij werk je met diverse doelgroepen, waaronder statushouders en ondersteun je hen bij hun ontwikkeling richting duurzame participatie en uitstroom naar werk.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en schakelt dagelijks met deelnemers, teamleiders, werkgevers, gemeenten en andere betrokkenen. Je coacht deelnemers op hun werkplek, bespreekt de voortgang en kijkt samen naar kansen voor ontwikkeling en doorstroom richting regulier werk. Daarbij weet je goed balans te houden tussen structuur, duidelijkheid en persoonlijke begeleiding.

Samen met collega’s werk je continu aan het verbeteren van de dienstverlening. Je denkt mee over nieuwe ideeën, deelt ervaringen in intervisie en draagt bij aan workshops, trainingen en de verdere ontwikkeling van trajecten.

Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een erkende jobcoachopleiding afgerond;
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week (uren in overleg);
  • Je hebt kennis van de Participatiewet, sociale zekerheid en de regionale arbeidsmarkt;
  • Je denkt in mogelijkheden, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.


Wat bieden we?

  • Een collegiale, plezierige werkomgeving, waarin je samen met betrokken collega’s werkt aan een goed resultaat voor onze medewerkers;
  • Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging;
  • Een salaris conform cao SGO schaal 9 (afhankelijk van opleiding en ervaring: € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Individueel keuzebudget van 15,55% (dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris);
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Solliciteren?

Je motivatiebrief en cv kun je tot en met 21 september 2026 sturen naar sollicitatie@caparis.nl, onder vermelding van ‘Jobcoach’.


Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Peter Oldenburger, Afdelingsleider Stream, via 06 51 89 75 38.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anoeska Verwoert, HRM-adviseur, via 06 25 45 03 54.


De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De sollicitatiegesprekken worden bij voorkeur gepland op donderdagmiddag 24 september. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 


Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.

Contactpersonen

Anoeska Verwoert

ContactSollicitatieprocedure
HR Adviseur06 25 45 03 54anoeska.verwoert@caparis.nl
Logo van Caparis

Caparis

Caparis is hét talent- en werkbedrijf van Friesland.

Lees meer

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Geen bestand gekozen

Locatie: Ampèrelaan 2, 9207AM Drachten

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een jobalert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.