Jongerenwelzijnscoach aandachtsgebied jongeren, jongvolwassenen en ...

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Voor het Gebiedsteam zijn wij op zoek naar een

Jongerenwelzijnscoach aandachtsgebied jongeren, jongvolwassenen en participatie
32 uur per week

Wat houdt ’t in
Niet iedere jongere die vastloopt heeft direct zorg nodig. Soms is vooral iemand nodig die naast hen staat, vertrouwen opbouwt en helpt om weer aansluiting te vinden bij school, werk, een sociaal netwerk of passende ondersteuning. Dat is het werk van de jongerenwelzijnscoach.

In deze nieuwe functie werk je outreachend en beweeg je tussen participatie, welzijn, jeugd, onderwijs en zorg. Je verbindt jongeren met de juiste mensen en mogelijkheden en voorkomt dat zij tussen wal en schip raken.

Vanuit je contact met jongeren zie je ook waar beleid en uitvoering niet goed op elkaar aansluiten. Je analyseert terugkerende patronen en ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsmatige adviezen en voorstellen voor verbetering. Zo verbind je niet alleen jongeren en professionals, maar ook de uitvoeringspraktijk en het gemeentelijk beleid.

Je bent zichtbaar aanwezig waar jongeren zijn en wacht niet af tot zij zich melden. Je bouwt vertrouwen op, kijkt breed naar wat nodig is en blijft betrokken totdat de juiste verbinding is gelegd. Je werkt daarbij op het snijvlak van verschillende domeinen en wettelijke kaders. Omdat je juist opereert in situaties waarin bestaande rollen en kaders niet altijd een vanzelfsprekend antwoord bieden, heb je een grote professionele interpretatieruimte. Je maakt zelfstandig afwegingen over de benodigde aanpak, de inzet van het netwerk, het moment van op- of afschalen en de wijze waarop de verbinding met het dagelijks leven kan worden hersteld of versterkt.

Je werkzaamheden:

• Je legt outreachend contact met jongeren die dreigen vast te lopen of uit beeld raken, bouwt vertrouwen op en werkt samen met hen aan perspectief op participatie, opleiding, werk en een sterker sociaal netwerk.
• Je voert regie rondom de jongere, verbindt passende voorzieningen en betrokken professionals en zorgt voor afstemming, continuïteit en waar nodig een warme overdracht.
• Je werkt domeinoverstijgend en maakt zelfstandig afwegingen wanneer verantwoordelijkheden, belangen of wettelijke kaders binnen jeugd, participatie, welzijn, onderwijs en zorg niet vanzelfsprekend op elkaar aansluiten.
• Je initieert en versterkt de samenwerking met interne en externe partners en signaleert structurele knelpunten in de aansluiting tussen voorzieningen, organisaties en gemeentelijke domeinen.
• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en terugkerende patronen op meerdere samenhangende beleidsterreinen, zoals jeugd, participatie, welzijn, onderwijs en zorg, en beoordeelt wat deze betekenen voor de gemeentelijke beleidsuitvoering en preventieve ondersteuning van jongeren.
• Je vertaalt je analyses naar beleidsmatige adviezen en concrete verbetervoorstellen voor beleid, uitvoeringsregels, werkwijzen en samenwerking. Je brengt hiervoor de inhoudelijke input in en adviseert collega's, beleidsadviseurs en management.
• Je vertaalt praktijkanalyses naar beleidsvoorstellen en uitvoeringsplannen en draagt bij aan de ontwikkeling en evaluatie van de gemeentelijke aanpak voor jongeren, waaronder de aansluiting tussen het voorliggend veld, formele ondersteuning en de overgang van 18- naar 18+.
• Je monitort resultaten en benut gegevens en praktijkervaringen om de kwaliteit van de ondersteuning, samenwerking en beleidsuitvoering verder te verbeteren.

Past ’t bij jou
Je bent een stevige professional die gemakkelijk contact maakt en vertrouwen weet te winnen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en durft initiatief te nemen. Je laat je niet snel uit het veld slaan en blijft naast jongeren staan, ook wanneer verandering tijd kost. Je schakelt moeiteloos tussen de leefwereld van jongeren en de systeemwereld van de overheid. Je bent in staat om boven individuele casuïstiek uit te stijgen. Je herkent patronen in wat je in de praktijk tegenkomt, kunt deze analyseren vanuit verschillende beleidsmatige en maatschappelijke perspectieven en vertaalt je bevindingen naar heldere adviezen en concrete verbetervoorstellen. Je kunt daarbij schakelen tussen uitvoering, beleid en management. Je begrijpt hoe bestuurlijke en gemeentelijke processen werken, hebt gevoel voor verschillende belangen en weet mensen en organisaties duurzaam met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding;
• ervaring met het coachen, begeleiden of ondersteunen van jongeren;
• ervaring met of aantoonbare vaardigheden in het analyseren van complexe uitvoeringsvraagstukken en het opstellen van adviezen en verbetervoorstellen;
• kennis van het sociaal domein, de Participatiewet en de gemeentelijke uitvoeringspraktijk;
• kennis van onderwijs, arbeidsmarkt en de sociale kaart van Ooststellingwerf;
• inzicht in de maatschappelijke en beleidsmatige context van vraagstukken rondom jongeren;
• ervaring met domein overstijgende samenwerking binnen een netwerk van verschillende organisaties;
• goede mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• een zelfstandige en ondernemende werkhouding;
• geen 9 tot 17u mentaliteit, aansluiten bij de leefwereld van jongeren.

Ooststellingwerf heeft ’t
Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit is ’t team
Je maakt onderdeel uit van het team werk, inkomen en budgetadvies binnen het Gebiedsteam van de gemeente Ooststellingwerf en werkt op de raakvlakken van participatie, welzijn, jeugd, onderwijs en zorg. Je bent veel aanwezig in de dorpen, op scholen en bij maatschappelijke organisaties. Het gemeentehuis is je uitvalsbasis, maar je werk speelt zich vooral af in de leefwereld van jongeren.

Je werkt nauw samen met een collega-jongerenwelzijnscoach. Jullie hebben dezelfde functie, werken breed en domeinoverstijgend en zijn onderling uitwisselbaar. Binnen jouw aandachtsgebied ligt het accent op jongeren, jongvolwassenen, participatie en de overgang naar volwassenheid. Jullie benutten elkaars expertise en zorgen samen voor continuïteit, in het bijzonder rond de overgang van 18- naar 18+.

Dit levert ’t op
Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van 2 jaar.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.

Is 't wat voor jou?
Omdat we graag aan de slag willen met deze mooie nieuwe functie staat de vacature intern en extern gelijktijdig open. Solliciteren kan tot en met maandag 30 november 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 8 december 2026.

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak, kun je contact opnemen met Teamleider Gebiedsteam Werk en Inkomen Yvonne Wanink tel. (0516) 56 6398 Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Lisanne Tiekstra tel. 06 22 48 42 54.

Over Gemeente Ooststellingwerf
Wij hebben deze vacatures