Juridisch adviseur Sociaal Domein

Je functie

Als Juridisch Adviseur Sociaal Domein speel je een belangrijke rol in het versterken van de juridische kwaliteit binnen beleid en uitvoering. Je adviseert management, (beleids-) regisseurs en uitvoerende teams over uiteenlopende juridische vraagstukken en zorgt ervoor dat besluiten, processen en beleidskeuzes aansluiten bij actuele wet- en regelgeving.

Het sociaal domein is volop in beweging. Wij krijgen te maken met veranderende wetgeving, toenemende druk op voorzieningen, complexere ondersteuningsvragen en een grotere nadruk op maatwerk, bestaanszekerheid en de menselijke maat. Deze ontwikkelingen hebben direct invloed op de manier waarop besluiten worden genomen en hoe bezwaar- en beroepsprocedures worden behandeld. Van jou wordt verwacht dat je niet alleen juridisch scherp analyseert, maar ook oog hebt voor de maatschappelijke context, de positie van inwoners en de uitvoerbaarheid voor de organisatie.

In bezwaar- en beroepsprocedures betekent dit dat zaken steeds vaker vragen om een integrale beoordeling. Juridische rechtmatigheid blijft daarbij het uitgangspunt, maar ook zorgvuldige motivering, duidelijke communicatie, evenredigheid en vroegtijdige geschiloplossing worden steeds belangrijker. Jij draagt eraan bij dat procedures zorgvuldig, effectief en toekomstgericht worden afgehandeld.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein, onder andere op het gebied van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, IOAW, Bbz, schuldhulpverlening, Wet inburgering en overige relevante regelgeving.
• Je adviseert management, beleid en uitvoering over juridische vraagstukken, beleidswijzigingen, actuele jurisprudentie en ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Je ondersteunt bij complexe casuïstiek en helpt bij het vertalen van juridische kaders naar praktische, rechtmatige en uitvoerbare oplossingen.
• Je stelt beleidsregels, verordeningen en juridische kaders op en houdt deze actueel.
• Je voert kwaliteitscontroles uit gericht op rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Je signaleert trends in bezwaar- en beroepszaken en vertaalt deze naar verbeterpunten voor beleid en uitvoering.
• Je draagt bij aan het voorkomen van juridische procedures door te adviseren over duidelijke besluitvorming, goede motivering en informele geschiloplossing waar dat passend is.

Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem contact op met Anita Boomstra, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.

Je nieuwe team

Het Bedrijfsbureau Mens en Maatschappij adviseert, faciliteert en ondersteunt de concerndirecteur, het managementteam en alle teams in het domein Mens en Maatschappij bij de uitvoering van hun taken. Ons team bestaat uit ca. 17 medewerkers en in dit team werken Juridische adviseurs, Adviseurs Bedrijfsvoering, Adviseurs Kwaliteit, Toezichthouder WMO/Jeugd en administratieve medewerkers. 

We gaan op een open en informele manier met elkaar om. Naast hard werken, vinden we plezier in het werk belangrijk. En we staan echt voor elkaar klaar. Je voelt je meteen welkom, ga daar maar vanuit! Samen werken we voortdurend aan het verbeteren van ons werk. 

Je profiel

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie zoeken we het volgende profiel:

Je bent een jurist die graag begrijpt wat er in de praktijk speelt voordat je advies geeft. Je kunt complexe juridische vraagstukken terugbrengen tot de kern en helder uitleggen wat wel en niet kan. Je denkt mee over oplossingen binnen de juridische kaders en durft het ook aan te geven wanneer een gekozen richting risico’s met zich meebrengt. Daarbij maak je je advies begrijpelijk voor mensen die niet dagelijks met wet- en regelgeving werken.

Je staat stevig in gesprekken met management, beleidsadviseurs en uitvoerende collega’s en kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen. Je wacht niet af tot een juridisch risico zich aandient, maar brengt het zelf ter sprake wanneer je ziet dat iets aandacht vraagt. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en werk je graag samen: je wilt niet alleen vertellen wat juridisch moet, maar collega’s helpen om het ook goed toe te passen.

Kennis en ervaring

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Rechten of een vergelijkbare juridische opleiding. 
• Je hebt aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). 
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, waaronder de Wmo, Jeugdwet en/of Participatiewet. 
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures. 
• Je hebt aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare overheidscontext.

Herken jij jezelf niet in álle bovenstaande punten? Maar ben je wel ervaren en gedreven in dit vakgebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Ons aanbod

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen. We hebben een goede cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Een mooi salaris van maximaal € 5.624,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek schaal 10 (cao gemeenten juli 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt.·
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen.
• Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.

Heb je interesse?

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Anita Boomstra, teammanager Bedrijfsbureau Mens & Maatschappij via 06 55 85 84 31 of mail je naar a.boomstra@heerenveen.nl. Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via 06 40 82 66 36 of a.seinen@heerenveen.nl.

Solliciteren

Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur uiterlijk  21 september jouw cv en motivatie naar en laat ons weten waarom jij deze carrièrestap graag wil maken.

Rond 23 september laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 1 oktober.

Goed om te weten:

• Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid;
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.