Juridisch adviseur

Jouw team

Je werkt als Juridisch adviseur binnen het cluster Juridische Zaken. Een team met betrokken en gedreven juristen dat de afgelopen tijd flink is vernieuwd. De basis staat, de ervaring binnen de gemeentelijke praktijk groeit nog elke dag. Er worden mooie stappen gezet om de processen te verbeteren en te beschrijven. Het cluster heeft een aantal eigen taken en ondersteunt daarnaast de organisatie bij juridische vragen. Inhoudelijk is het werk daardoor zeer afwisselend.  

Je werkt samen met collega-juristen, een senior jurist, een jurist WOO, de privacy officer en de juridisch administratieve medewerkers. De senior jurist is verantwoordelijk voor de coördinatie van het team.  

Jouw werk 

Een gemeente is juridisch nooit saai. Achter een besluit, klacht of vraag uit de organisatie zit vaak een situatie waarin verschillende belangen samenkomen. Als juridisch adviseur help je collega’s om daarin de juiste juridische keuzes te maken.  

In deze functie krijg je de ruimte om het vak bij de gemeente verder te leren en jezelf te ontwikkelen. Je begint met werkzaamheden die passen bij jouw ervaring en kennis. Naarmate je de organisatie beter leert kennen, breidt je rol zich uit en groei je stap voor stap naar een zelfstandige adviesrol. Hoe mooi is dat? 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• het behandelen van minder complexe juridische vragen vanuit de organisatie; 
• de coördinatie van klachtenprocedures; 
• het fungeren als secretaris voor de onafhankelijke commissie voor bezwaarschriften; 
• het adviseren van collega’s over juridische vraagstukken binnen jouw eigen portfolio; 
• het signaleren van juridische aandachtspunten en meedenken over oplossingen; 
• het ondersteunen van collega-juristen bij verschillende juridische vraagstukken. 

Je krijgt niet meteen een dichtgetimmerd takenpakket. We kijken samen waar jouw kennis, interesses en ontwikkelpunten liggen en bouwen van daaruit verder. Misschien ligt jouw kracht straks vooral in het bestuursrecht, vind je juist het sociaal domein interessant of ontdek je dat je energie krijgt van bezwaar en klachten. Die ontdekking hoort bij deze functie. 

Je werkt vanuit de tweede lijn. Dat betekent dat collega’s uit de organisatie bij jou aankloppen als een juridische vraag meer verdieping vraagt. Je hoeft daarbij niet direct op iedere vraag het antwoord te hebben. Je onderzoekt, stelt vragen, overlegt met collega’s en zoekt uit wat nodig is voor een goed advies. 

Je start met een fijne onboarding bij De Fryske Marren. Daarna kun je veel sparren met de ervaren juristen in het team. Zij helpen je wegwijs te worden in de gemeentelijke praktijk en ondersteunen je bij het steeds zelfstandiger uitvoeren van je werk. Van jou verwachten we dat je zelf nieuwsgierig bent én blijft, vragen stelt en actief aan de slag gaat met je ontwikkeling; een mooie kans! 

Jouw profiel

Je hoeft nog geen doorgewinterde adviseur te zijn. We zoeken vooral iemand die het juridische vak interessant vindt, graag bijleert en zich voor langere tijd wil verbinden aan het team. Ben je net afgestudeerd? Heb je al een aantal jaren gewerkt in een andere (juridische) omgeving en wil je nu de overstap naar de overheid maken? Beide passen bij deze functie. 

Je bent nieuwsgierig naar wat er achter een juridische vraag zit en vindt het leuk om zaken uit te pluizen. Je staat open voor feedback, werkt graag samen en durft aan te geven wanneer je iets nog niet weet. Je werkt zorgvuldig, houdt het doel van je advies voor ogen en hebt interesse in de samenleving en wat daar speelt. Je vindt het waardevol dat jouw werk de inwoners en de gemeente zelf direct raakt!  

Verder breng je mee: 

• een afgeronde Hbo-opleiding Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening. Heb je een Mbo-opleiding Juridisch Administratief Dienstverlener, aangevuld met juridische werkervaring op Hbo niveau? Ook dan nodigen we je uit om te reageren; 
• interesse in het bestuursrecht en de juridische werkwijze binnen een gemeente; 
• de motivatie om je te ontwikkelen tot een zelfstandige juridisch adviseur; 
• een open en positieve houding; het is prettig samenwerken met jou; 
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie; 
• do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren). Fries spreken is voor deze functie geen vereiste. 

Ons aanbod

Een groeifunctie waar je jouw kennis en vermogen maximaal kunt benutten in een leuke organisatie en een fijn team! 

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een contract voor een jaar voor 32-26 uur per week, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract. 
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 
• Pensioenopbouw bij het ABP. 
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag op declaratiebasis. 
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Van juridische vraag naar praktisch advies: je krijgt hier de ruimte om te leren, te ontdekken en steeds zelfstandiger te worden. Lijkt het je leuk om dat samen met een ervaren en betrokken team te doen? Reageer dan op deze vacature: Stuur jouw motivatie en cv via de knop ‘Solliciteren'. Je kan reageren t/m 10 november a.s. 

Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Jeroen Koops, Teammanager Bestuur en concernadvies, via telefoonnummer 06-38162137. Hij kan je er alles over vertellen!  

Goed om te weten: de gesprekken zijn gepland op dinsdagochtend 17 november a.s. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.