Medewerker RO & wonen

Wil jij meewerken aan interessante ruimtelijke beleidsopgaven, zoals de omgevingsvisie en het programma wonen in de meest dynamische gemeente van Fryslân? Dan is deze vacature iets voor jou! Team Beleid Leefomgeving is namelijk op zoek naar een collega die het team komt versterken.

Je functie

Wij zoeken een collega die ons ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden, maar ook een belangrijke rol speelt in de organisatie van bijeenkomsten, werkbezoeken en participatietrajecten. Het betrekken van de inwoners, gemeenteraad, ondernemers, belangenorganisaties en andere overheden wordt steeds belangrijker in ons werk.

Daarom zoeken wij iemand die energie krijgt van organiseren en ontzorgen. Komt een ministerie op bezoek in Heerenveen voor een rondleiding langs de woningfabriek van Van Wijnen en onze belangrijkste ontwikkellocaties? Dan zorg jij dat het programma staat, de bus geregeld is en de lunch klaarstaat. Organiseren we een bijeenkomst voor plaatselijke belangen en maatschappelijke organisaties? Dan zorg jij dat de raadszaal gereed is, de presentatie klopt en alles verzorgd is. Willen we collega's uit de organisatie betrekken bij nieuw beleid? Dan help jij mee bij het organiseren van een inspirerende bijeenkomst met collega’s, informatiemarkt of werksessie.

Dankzij jouw organisatietalent verlopen onze bijeenkomsten soepel en bouwen we samen aan een leefbare, veilige en duurzame gemeente.

Daarnaast houd je je bezig met:

• In samenspraak met de beleidsadviseurs adviseren bij (interne en externe) vragen die te maken hebben met het gemeentelijk ruimtelijk en woonbeleid en bouwplannen.
• Organiseren van activiteiten met betrekking tot (nieuw) beleid, zoals het vernieuwen van de omgevingsvisie en het ontwikkelen van het programma wonen.
• Het actueel houden van de lijst met woningbouwprojecten en het monitoren van prestatieafspraken.
• Beheren van het digitaal stelsel van de Omgevingswet.
• Verslaglegging bij bestuurlijke en ambtelijke overleggen.
• Helpen bij het opstellen en “op route” brengen van memo’s, college- en raadsvoorstellen. Jij zorgt dat alles vlekkeloos verloopt.

Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem contact op met Hilda Bosma, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.

Je nieuwe team

Je gaat werken binnen de vakgroep Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Een team van enthousiaste en betrokken collega’s dat werkt aan de toekomst van Heerenveen. Samen ontwikkelen wij beleid op het gebied van wonen, ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit, economie, duurzaamheid en leefomgeving. Dat doen we nooit alleen. Vrijwel alle opgaven zijn integraal, waardoor we intensief samenwerken met collega’s uit andere teams, bestuurders, inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere overheden. Je werkt daarbij vooral samen met een jonge en energieke groep collega’s die graag de verbinding zoekt, kansen ziet en samen resultaten wil bereiken. Geen dag is hetzelfde en juist de afwisseling tussen beleid, samenwerking en organisatie maakt ons werk zo boeiend.

Voor jou als nieuwe collega ligt er een mooie uitdaging om hier op inhoud en als teamlid een bijdrage aan te leveren!

Wie ben jij?

Als gemeente gaan we Samen voor Goud. Daarom zoeken we een collega die energie krijgt van samenwerken en die vanuit eigen initiatief wil bijdragen aan een nóg mooier Heerenveen. Iemand die niet afwacht, maar verbinding legt en graag anderen verder helpt.

Voor deze functie vragen we mbo+ of hbo werk- en denkniveau. We vinden het vooral belangrijk dat je een echte regelaar en organisator bent. Je legt gemakkelijk contact, bent nieuwsgierig en durft door te vragen.

Je houdt ervan om zaken goed te organiseren en overzicht te bewaren, ook wanneer er veel verschillende activiteiten tegelijk spelen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en weet je prioriteiten te stellen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

We zoeken een collega die praktisch is ingesteld, zorgvuldig werkt en met een frisse blik naar processen kijkt. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om bestaande werkwijzen slimmer en beter te maken. Daarmee draag je niet alleen bij aan het succes van ons team, maar ook aan de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners, ondernemers en partners.

Herken jij jezelf niet in álle bovenstaande punten? Maar ben je wel gedreven, een aanpakker, die van samenwerken houdt en snel kan schakelen? Ook dan komen we graag met je in contact.

Ons aanbod

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen. We hebben een goede cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Een mooi salaris van maximaal € 5.178,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 9 cao gemeenten januari 2027). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Samen bekijken we hoeveel uren per week je werkt. De functie is passend te maken voor 28 tot 36 uren per week.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt.·
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen.
• Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

Heb je interesse?

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Hilda Bosma, Teammanager Beleid Leefomgeving via 06 215 780 74. Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via 06 40 82 66 36 of wervingenselectie@heerenveen.nl.

Solliciteren

Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur uiterlijk 15 november jouw cv en motivatie.

Rond 16 november laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 19 november in de middag.

Goed om te weten:

• Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid;
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.