Programmamanager Sociaal Domein

Wil jij werken aan maatschappelijke opgaven die er écht toe doen? Als programmamanager Sociaal Domein geef je richting aan onze Sociale Koers, verbind je mensen en organisaties en jaag je ontwikkelingen aan. Zo zorg je dat plannen in beweging komen en bijdragen aan betere ondersteuning van inwoners.

Wat ga jij doen?
Als programmamanager Sociaal Domein geef je inhoudelijk richting aan de uitvoering van de eind 2025 vastgestelde visie Yn Ferbining Foarút – Sociale Koers SWF. De koers geeft richting aan de ontwikkeling van ons sociaal domein: meer balans tussen de leefwereld van inwoners en de systeemwereld van de overheid. Daar samen met anderen concreet invulling aan geven, is waar jij aan werkt.

Samen met het managementteam (MT) van de keten Sociaal Domein werk je aan de vier opgaven binnen het programma. Daarbij werk je nauw samen met een tijdelijke transformatiemanager, die zich richt op het verankeren van de nieuwe werkwijze in de organisatie en het verder ontwikkelen van de teams.

Van koers naar beweging
Er ligt inmiddels een uitvoeringsstrategie en een uitvoeringsplan tot 2027. Daarmee is een stevig fundament gelegd. Nu komt het aan op doen, leren, bijstellen en verder bouwen. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, legt nieuwe verbindingen en zorgt dat ontwikkelingen daadwerkelijk in beweging komen. Je werkt daarbij veel samen met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie, het bestuur en maatschappelijke partners en andere organisaties rondom het sociaal domein. Je bent zichtbaar en gemakkelijk benaderbaar, weet de juiste mensen aan tafel te krijgen en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen.

Binnen de afgesproken governance krijg je de ruimte om het programma verder vorm te geven. Je stuurt functioneel de medewerkers aan die voor het programmateam werken en krijgt ruimte om, vanuit de opgaven, verder te bouwen aan de inrichting en samenstelling van het team. Daarnaast ben je ambtelijk opdrachtgever voor projecten en processen die bijdragen aan de realisatie van de doelstellingen van de Sociale Koers.

Wat jouw werk écht betekent
Je werkt aan een sociaal domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners. Dat vraagt niet alleen om goede plannen, maar vooral om samenwerking, beweging en het vermogen om verschillende werelden met elkaar te verbinden. Jij zorgt er samen met het MT voor dat de verschillende opgaven niet los van elkaar worden aangepakt. Je brengt mensen in beweging, houdt partijen betrokken en jaagt ontwikkelingen aan die bijdragen aan de Sociale Koers.

Daarbij houd je ook oog voor de organisatorische en financiële randvoorwaarden. Een actueel vraagstuk is bijvoorbeeld het beheersbaar en toekomstbestendig maken van de Jeugdzorg. Jij hoeft dit vraagstuk niet alleen op te lossen, maar zorgt wel dat de juiste mensen en perspectieven aan tafel zitten en dat het onderdeel is van de bredere programmatische aanpak.

Jouw belangrijkste taken:

• Richting geven aan de uitvoering van de Sociale Koers en het programma.
• Zorgen voor samenhang tussen opgaven, beleid, uitvoering en organisatie.
• Verbinden van bestuur, management, professionals, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.
• Aanjagen van ontwikkelingen en zorgen dat plannen worden vertaald naar concrete acties en resultaten.
• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk, binnen én buiten de organisatie.
• Organiseren van monitoring, evaluatie en praktijkgericht leren en ontwikkelen.
• Functioneel aansturen van het programmateam en verder bouwen aan de inrichting daarvan.
• Ambtelijk opdrachtgeverschap voor projecten en processen die bijdragen aan de Sociale Koers.
• Sparringpartner zijn voor het MT van het Sociaal Domein en de transformatiemanager Sociale Koers.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en programmaverantwoording.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Laptop én telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.

Wie ben jij?
Als strategisch sterke programmamanager krijg je energie van complexe maatschappelijke vraagstukken én van samenwerken aan oplossingen die ertoe doen. Schakelen tussen verschillende belangen en niveaus gaat je gemakkelijk af. Een duidelijke koers vertaal je naar beweging in de praktijk.

Verbinden zit in je manier van werken. Je stapt gemakkelijk op mensen af, bouwt een sterk netwerk op en weet partijen enthousiast te maken voor een gezamenlijke opgave. Daarbij voel je goed aan wat nodig is: richting geven, ruimte bieden of net dat extra zetje. Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn helpen je om overzicht te houden in een dynamische omgeving. Je durft keuzes te maken, houdt koers en krijgt er energie van om te bouwen aan iets dat volop in ontwikkeling is.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo+/wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, zorg en welzijn of bestuurskunde.
• Meerdere jaren ervaring als programma-, teammanager of strategisch adviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare complexe maatschappelijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het sturen van complexe verander- en ontwikkelopgaven.
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, samenwerking en programmasturing.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om verschillende belangen en perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar een gezamenlijke beweging.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je uitvalsbasis is het team Strategie & Programma’s. Dit team bestaat uit meerdere gebiedsregisseurs, strategisch adviseurs, bestuursadviseurs, programmamanagers, ondersteuners en het bestuur- en directiesecretariaat. Het team richt zich op de realisatie van integrale, gemeentebrede vraagstukken en ambities die bijdragen aan duurzaam wonen, werken en genieten in Súdwest-Fryslân.

Ook voor thema’s als Wonen, Energietransitie, Klimaatadaptatie en Landelijk Gebied zijn er programma’s om transities te realiseren. In de praktijk werk je veel samen met de teammanagers Sociaal Domein en een programmateam dat bestaat uit medewerkers vanuit het Sociaal Domein.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als programmamanager bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op dinsdag 27 oktober.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Marco de Vries, teammanager Strategie en Programma's, via 06-20446659 of m.deVries@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 5 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.