Projectleider ICT

De sector ICT van het Shared Servicecentrum (SSC) zoekt een ervaren projectleider ICT voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan uiteenlopende ICT-projecten die bijdragen aan de digitale ontwikkeling van gemeente Leeuwarden en de aangesloten partnergemeenten. Ben jij een proactieve projectleider die complexe trajecten succesvol weet te realiseren en verbinding legt tussen techniek, organisatie en gebruikers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen

Als projectleider ICT neem je de regie op complexe infrastructuur- en ICT-projecten. Je brengt mensen, processen en techniek samen en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd. Van businesscase en projectplan tot implementatie en overdracht naar beheer: jij houdt overzicht, stuurt op resultaat en zorgt dat betrokken partijen aangehaakt blijven.

Je houdt je daarbij onder meer bezig met:

• Het Leiden van complexe ICT-projecten van start tot oplevering;
• Het Sturen op planning, kwaliteit, capaciteit, risico's en financiën;
• Het Adviseren van opdrachtgevers over voortgang, keuzes en projectrisico's;
• Het Coördineren van implementaties en verandertrajecten binnen de organisatie;
• Het Organiseren van inkoop- en aanbestedingstrajecten waar nodig;
• Het Verbinden van gebruikers, beheerders, specialisten, leveranciers en management;
• Het Borgen van een zorgvuldige overdracht naar beheer en exploitatie.

Wie ben jij

Je bent een ervaren projectleider die complexe ICT-projecten succesvol realiseert in een omgeving met uiteenlopende belangen en stakeholders. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak en houdt koers, ook wanneer projecten uitdagend worden. Dankzij je technische affiniteit begrijp je de inhoud, zonder zelf specialist te hoeven zijn. Je schakelt gemakkelijk tussen management, opdrachtgevers, leveranciers en ICT-professionals en weet projecten effectief naar resultaat te sturen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Een certificering in projectmanagement, zoals IPMA, PRINCE2 of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring met het leiden van complexe ICT-projecten;
• Een goed ontwikkeld gevoel voor organisatorische verhoudingen en stakeholdermanagement;
• Sterke communicatieve, verbindende en adviesvaardigheden;
• Kennis van inkoop- en contractmanagement is een pré.

Waar ga je werken

Met zo’n 130.000 inwoners is Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Je gaat aan de slag binnen de sector ICT van het Shared Servicecentrum (SSC). De sector zorgt voor de ICT-basis waarop de dienstverlening van de gemeente en aangesloten organisaties draait. Denk aan de servicedesk, digitale werkplekken, netwerken, telefonie, datacenters en applicatiehosting.

Het SSC levert ICT-diensten aan de gemeente Leeuwarden én aan gemeenten en samenwerkingspartners in de regio. Daarmee ondersteunen we ruim 4.300 gebruikers bij 8 gemeenten en 6 (semi-)overheidsorganisaties. Als projectleider werk je in een omgeving met omvangrijke en maatschappelijk relevante ICT-vraagstukken, waarbij samenwerking, betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan.

Wat bieden wij

• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand (functieschaal 10, cao Gemeenten, salaristabel 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Korting op diverse verzekeringen;
• Korting op een fitnessabonnement;
• Goede faciliteiten om je thuiswerkplek in te richten;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en vakinhoudelijke groei;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en verantwoordelijkheid.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride. Je bent waar het werk is, wat bij jou past en wat in overleg met het team het beste werkt. In de praktijk betekent dit vaak een mix van werken op het gemeentehuis en thuis. Ongeveer de helft van de werktijd wordt op locatie gewerkt en de helft vanuit huis.

Belangstelling

Herken jij jezelf in deze vacature en krijg je energie krijgt van techniek, samenwerking en de digitale transformatie van gemeenten? Dan maken we graag kennis met je. Reageer door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met woensdag 30 september 2026. De eerste vinden plaats op dinsdag 6 oktober 2026 of donderdag 8 oktober 2026, dus we hopen dat je daar rekening mee wilt houden.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Chantal van Gellekom via 058 2332 370 of chantal.vangellekom@leeuwarden.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058 233 6164 / 06 3859 9888 (ook Whatsapp) of jelte.dejong@leeuwarden.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De vacature staat open voor interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden (zie verbreding begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen reageren, maar genoemde medewerkers hebben een voorrangspositie.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.