Strategisch Adviseur Economie

Strategisch Adviseur Economie

32 - 36 uur per week

“De toekomst van Smallingerland vraagt om slimme verbinders. Wil jij bijdragen aan de economische ontwikkeling van een regio die bovengemiddeld snel groeit? Zie jij kansen in complexe opgaven en weet je anderen mee te nemen in jouw ideeën? Dan maak ik graag kennis met je, bijvoorbeeld met een kop koffie.”

Bart Schenkel - teammanager Ruimtelijk Economische Ontwikkeling

Dit is de functie

Als Strategisch adviseur Economie werk je aan de economische ontwikkeling van Smallingerland en de regio. Je helpt de ambities uit de Actieagenda Economie om te zetten in concrete stappen. Daarbij ligt een belangrijk accent op de hightechsector, een sterk vestigingsklimaat en een economie die kansen biedt aan inwoners.

Vanuit het team Economie kun je werken aan de realisatie van Campus Drachten en de versterking van het Innovatiecluster Drachten. Daarin werk je met regionale partners en bedrijven, heb je contacten met het ministerie, verken je kansen en weet je partijen aan onze opgaven te verbinden. Op een ander moment werk je met regionale gemeenten en de provincie aan de verstedelijkingsstrategie van het Fries Stedelijk Netwerk, waarin de kracht van de regionale economie sturend is voor de mogelijkheden in bijvoorbeeld woningbouw. Ook het Gebiedsprogramma Centrum en slimme oplossingen voor netcongestie op bedrijventerreinen zijn voorbeelden van opgaven waar het team Economie aan werkt.

Bij grote ontwikkelprojecten ben je verantwoordelijk voor complexe externe samenwerkingen in de visie en initiatieffase. Ook draag je proactief bij aan een gerichte lobbystrategie richting Den Haag en Brussel om beleid te beïnvloeden en cofinanciering te realiseren.

Je volgt economische ontwikkelingen, kent het verhaal achter de cijfers en maakt duidelijk wat die ontwikkelingen op korte en langere termijn betekenen voor Smallingerland. Waar kansen of knelpunten ontstaan, breng je ze onder de aandacht en mobiliseer je de juiste mensen. Dat doe je over de grenzen van beleidsterreinen en gemeenten heen.

In deze rol trek je regelmatig samen op met de verantwoordelijk wethouder. Voor het college, de directie en collega’s ben je een strategische sparringpartner, ook bij politiek en bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Je verbindt de koers voor de lange termijn aan wat bedrijven en de gemeente vandaag nodig hebben. Zo vertaal je economische ambities naar heldere voorstellen, een haalbare aanpak en bruikbare antwoorden voor de accountmanagers in het team.

Dit is jouw team

Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, met zo’n 55 collega’s uit verschillende ruimtelijke en economische vakgebieden. Samen werken we aan zichtbare opgaven zoals de centrumvisie, woningbouw en een sterke economie.

Met de clusters mobiliteit, wonen en stedenbouw verbind je economische en ruimtelijke vraagstukken. Ook werk je samen met de provincie, het ministerie van Economische Zaken, Economic Board Fryslân en Founded in the North aan de economische positie van Smallingerland, Fryslân en het noorden.

''Drachten is een stad in ontwikkeling en vakinhoudelijk ontzettend interessant. Economisch, ruimtelijk en maatschappelijk. Als adviseur economie is Smallingerland een omgeving waar je uitdagende projecten en opgaven vindt, maar ook een flinke economische ambitie en positieve blik naar voren. Daarbij hebben we een geweldig team, waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en gezelligheid.”

Guus Receveur – Strategisch adviseur economische ontwikkeling (REO)

Dit zoeken wij 

Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een adviseur economie die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:

• Wo-diploma in relevante richting of Hbo met ruime relevante werkervaring
• Meerjarige recente werkervaring als beleidsadviseur of projectleider in het economische beleidsdomein bij of voor een overheidsorganisatie
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om overtuigende voorstellen en beleidsstukken te schrijven.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om het voortouw te nemen.

Daarbij beschik je over de HR21 competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en regisseren.

Dit bieden wij

We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• 18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)
• Uitstekenede pensioenregeling bij het ABP
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• € 3,25 per dag thuiswerkvergoeding
• € 0,21 per km reiskostenvergoeding
• 100% OV-vergoeding
• Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten

Salaris

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4945,- (aanloopschaal 11A) en maximaal € 7253,- (standaardschaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB.

We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker Ontwikkeling I. 

Heb je interesse?

Solliciteer dan uiterlijk 15 november.

Heb je vragen?

Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.

Verloop van de procedure

In de week na sluiting van de vacature bekijkt de selectiecommissie alle sollicitaties. Daarbij letten we op de eisen uit de vacature, relevante ervaring en motivatie.

We streven ernaar je in diezelfde week te laten weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Soms hebben we iets meer tijd nodig. Heb je nog niets gehoord en wil je weten waar je aan toe bent? Neem dan gerust contact met ons op.

Lees hier meer over werken bij Smallingerland.

Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.

Je hebt affiniteit met de Friese taal en cultuur. Je hoeft het Fries niet te spreken of te verstaan, maar een positieve houding ten opzichte van de taal vinden we belangrijk.