Teammanager Financiën

Geef jij richting aan een professioneel financieel team en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze financiële advisering? Je geeft ruimte aan vakmanschap, bewaakt de koers en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur.

Wat ga jij doen?
Je geeft leiding aan een professioneel team van circa 28 financiële professionals. Je geeft vertrouwen en ruimte aan vakmanschap en zorgt tegelijkertijd voor een duidelijke koers. Je bent benaderbaar, hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en weet wanneer je moet faciliteren, bijsturen of besluiten.

De komende jaren ligt er een mooie ontwikkelopgave. We willen kennis en expertise nog meer met elkaar delen, meer uniformiteit in onze dienstverlening bereiken en de stap naar verdere professionalisering van onze financiële advisering zetten. Ook de invoering van een nieuw financieel systeem brengt ontwikkeling met zich mee. Jij geeft richting aan deze beweging, zonder uit het oog te verliezen wat er vandaag nodig is.

Samen sterker als financiële partner
Je stimuleert kennisdeling en samenwerking binnen het team en zorgt dat expertise beter wordt benut. Je ziet waar verbinding en kennisdeling tussen collega's meerwaarde bieden en helpt het team om als één sterke financiële partner voor de organisatie op te treden.

Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je begrijpt de bestuurlijke en organisatorische context en kunt financiële vraagstukken in dat bredere perspectief plaatsen. Je hoeft daarbij niet op ieder financieel onderwerp de specialist te zijn. Wel heb je voldoende kennis van gemeentefinanciën om op hoofdlijnen mee te kunnen denken, de juiste vragen te stellen en snel een goed beeld te vormen van wat er binnen de organisatie speelt.

Je houdt overzicht over het brede financiële werkveld en hebt oog voor de samenhang tussen advisering, control, planning & control en financiële processen. Daarbij geef je richting aan ontwikkelingen binnen Financiën, waaronder de invoering van een nieuw financieel systeem. Je houdt daarbij steeds de balans tussen continuïteit van het dagelijkse werk en ontwikkeling voor de toekomst.

Jouw belangrijkste taken:

• Je geeft leiding aan en coacht een team van circa 28 financiële professionals.
• Je geeft ruimte en vertrouwen aan professionals en stimuleert hun ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap.
• Je bewaakt de koers, zorgt voor duidelijke kaders en neemt besluiten wanneer dat nodig is.
• Je staat voor de kwaliteit van het team en vertegenwoordigt de professionele financiële advisering binnen de organisatie.
• Je stimuleert kennisdeling en samenwerking binnen Financiën.
• Je werkt aan verdere uniformiteit en professionalisering van de financiële dienstverlening.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en adviseert over financiële en organisatiebrede vraagstukken.
• Je houdt overzicht over verschillende financiële disciplines en processen en bewaakt de samenhang daartussen.
• Je geeft richting aan belangrijke ontwikkelingen binnen Financiën, waaronder de invoering van een nieuw financieel systeem.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband van 36 uur, exclusief de opbouw van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Een vrij besteedbaar IKB, onder andere in te zetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of een studielening.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling via het ABP en een reiskostenvergoeding.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je samen met collega's kunt lunchen.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren leidinggevende die professionals ruimte geeft én koers houdt. Je bent benaderbaar, besluitvaardig en organisatiesensitief. Je staat stevig in je schoenen en weet wanneer je moet faciliteren, bijsturen of een duidelijke keuze moet maken.

Je hebt een brede blik op gemeentefinanciën en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je begrijpt de belangrijkste financiële processen, stelt de juiste vragen en kunt verschillende belangen met elkaar verbinden. Je bent regelmatig aanwezig op kantoor. Rond bestuurlijke momenten en de planning-en-control cyclus vraagt de functie soms om inzet buiten reguliere werktijden.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of bestuurskundige richting.
• Ruime ervaring als leidinggevende en met het ontwikkelen van teams en professionals.
• Ervaring met financiële vraagstukken binnen een complexe organisatie.
• Kennis van gemeentefinanciën of een vergelijkbare publieke financiële context.
• Ervaring met het adviseren van management, directie en/of bestuur.
• Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een pré.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je gaat aan de slag binnen Team Financiën, onderdeel van Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit 28 financiële professionals die zich bezighouden met onder meer financieel advies, business control, planning & control en financiële administratie.

Door de aanstaande pensionering van de huidige teammanager ontstaat ruimte voor een nieuwe leidinggevende. Er staat een professioneel team met veel kennis en ervaring. De opgave voor de komende jaren ligt vooral in het verder verbinden en benutten van die expertise: meer kennisdeling, meer uniformiteit in de financiële dienstverlening en een verdere ontwikkeling van de adviserende rol van Financiën.

Ook de invoering van een nieuw financieel systeem en de verdere professionalisering van onze processen vragen de komende jaren aandacht. Als Teammanager geef jij richting aan deze ontwikkelingen en zorg je tegelijkertijd voor continuïteit in het dagelijkse werk. Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen Bedrijfsvoering en bent een belangrijke schakel tussen Financiën, management, directie en bestuur.

Solliciteren
Zie jij jezelf als teammanager Financiën bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 8 november 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de opgave? Neem dan contact op met Sjoerd Simon Kuipers, teammanager Financiën, via 06-13705015 of s.kuipers@sudwestfryslan.nl, of met Wietske Sikkes, directeur Klantcontacten, Bedrijfsvoeren en Strategie & Programma’s, via 06-46000823 of w.sikkes@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op dinsdag 17 november 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.