Teammanager WMO en Welzijn

Teammanager WMO en Welzijn
 Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een Teammanager WMO en Welzijn.

Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?

Het team WMO en Welzijn is op zoek naar een Teammanager WMO en Welzijn. Het team bestaat uit 23 Fte. Het team WMO en Welzijn is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen het sociaal domein. Het team opereert in een bestuurlijk en maatschappelijk dynamische omgeving waarin kwaliteit van dienstverlening, samenwerking en doorontwikkeling centraal staan.

De afgelopen tijd is geïnvesteerd in de ontwikkeling van het team. Daarbij staat de beweging centraal naar een sterk, professioneel en toekomstbestendig team, met ruimte voor eigenaarschap, vakmanschap, onderlinge samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor resultaten. Van de Teammanager wordt verwacht dat deze ontwikkeling actief wordt voortgezet.

Daarnaast bevindt het team zich momenteel in een belangrijke ontwikkelfase rondom de verbetering van het WMO-indicatieproces. Hierbij wordt gewerkt aan een meer uniforme werkwijze, hogere kwaliteit van indicatiestelling, en een efficiëntere uitvoering. Van de Teammanager wordt verwacht dat deze ontwikkeling volgens de ingezette koers wordt voortgezet en verder wordt verankerd binnen het team.

Kortom ligt er een grote uitdaging waarbij je als Teammanager:

• Leidinggeeft aan het team en de ontwikkeling van medewerkers bevordert:
• De kwaliteit, continuïteit en dienstverlening waarborgt:
• De samenwerking en teamontwikkeling versterkt:
• Verander- en verbeteropgaven leidt en borgt:
• Strategisch adviseert en bijdraagt aan organisatiedoelen.

Je draagt bij aan het (strategisch) beleid. Daarnaast vertaal je de plannen naar concrete acties. Samen met andere Teammanagers bouw je aan een moderne, slagvaardige organisatie die klaar is voor de toekomst. Jij helpt je team om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Wie zijn wij? I Wa binne wy?

We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen. 

Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.
Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze mienskip om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?
 

We zoeken iemand met:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
• Kennis van het Sociaal Domein;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Politieke sensitiviteit en een integere houding;
• Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.

Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?

Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de mienskip. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen. 

• Salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;
• Contract voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; 
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris; 
• Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel

Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?

Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!

• Reageer uiterlijk op 9 november 2026.
• Gesprekken vinden plaats in week 47.

Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?

Neem dan contact op met Johan Krul, j.krul@t-diel.nl of Michelle Thomassen, m.thomassen@t-diel.nl . Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier: De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel.

Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.