Toezichthouder APV & bijzondere wetten / Boa

Sta jij stevig in je schoenen, ben je oplossingsgericht en wil je bijdragen aan een veilige en fijne leefomgeving? Word het gezicht van onze gemeente als toezichthouder/Boa!

Over de gemeente 

Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.

We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken! 

Jouw team

Team VTH is een hecht team, we zijn er voor elkaar. Natuurlijk werk je zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. We gaan informeel met elkaar om binnen de organisatie en binnen ons team. Zo is humor binnen ons team belangrijk. We zijn toekomst- en oplossingsgericht en hebben vanuit onze rol de ja-mits houding. We werken hard en schuwen discussies niet. We denken mee met de klant en zorgen voor de juiste afstemming. Word jij onze nieuwe collega die team VTH komt versterken?

Jouw werk 

Als toezichthouder/Boa ben jij dé schakel tussen de gemeente en de samenleving. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en bezoekers. Je bent het gezicht van de gemeente en onze oren en ogen op straat. Met jouw aanwezigheid op straat zorg je voor een veilige en leefbare omgeving. Je signaleert problemen, spreekt mensen aan op overlastgevend gedrag en grijpt in waar nodig.

Gelukkig sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega’s en externe (veiligheids)partners. Signaleer je tijdens toezicht knelpunten of problemen? Dan zoek je, wanneer nodig, met andere partijen een passende oplossing. Van parkeeroverlast en hangjongeren tot evenementen, Alcoholwet en ondermijning, jij bent erbij.

Als handhaver werk je altijd in een duo, zodat je van elkaar leert en elkaars veiligheid waarborgt. Je bent een teamspeler waarop je collega’s kunnen rekenen, ook in uitdagende situaties. Jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden maken het verschil, of je nu een gesprek aangaat, voorlichting geeft of stagiaires begeleidt in hun opleiding tot Boa.

Naast de toezichtstaken ondersteun en adviseer je de vergunningverleners en juristen bij vervolg- en handhavingsacties. Tijdens juridische procedures draag je met jouw deskundigheid bij aan de voorbereiding van de bestuurlijke besluitvorming.

Daarnaast voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je voert integraal controles uit onder andere op de gebieden van de Algemene plaatselijke verordening (Apv), Afvalstoffenverordening, Alcoholwet, Wet op de kansspelen en evenementen.
• Je behandelt klachten en conflictsituaties, bemiddelt waar mogelijk en handelt deze oplossingsgericht af.
• Je zoekt de samenwerking op met collega’s en externe (veiligheids)partners.
• Je rapporteert over uitgevoerde controles en bevindingen en zorgt voor afstemming als er vervolgacties nodig zijn.
• Je ondersteunt en adviseert de vergunningverleners en juristen bij vervolg- en handhavingsacties.

Jouw profiel   

Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en weet op een respectvolle manier mensen aan te spreken op hun gedrag. Je bent oplossingsgericht, kunt goed omgaan met uiteenlopende situaties en weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je grenzen moet stellen.

• Je hebt een opleiding gevolgd op minimaal mbo+ niveau op gebied van handhaving, openbare orde en veiligheid.
• Je beschikt over het Getuigschrift Boa en geldende certificaten PHB’s.
• Je bent een stevige persoonlijkheid die oplossingsgericht te werk gaat en waar je collega’s op kunnen bouwen.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en overtuigingskracht.
•  Je kan je goed inleven in anderen maar ook grenzen stellen als dat nodig is.
• Je bent een teamspeler, daarnaast kan je ook goed zelfstandig werken.
• Je bent integer en in staat onder druk te handelen.
• Je bent ook in de avonduren en in het weekend beschikbaar.
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).

Ons aanbod

Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.   

Daarnaast bieden wij:

• Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega’s.
• Een salaris van maximaal € 4.629 bruto per maand (schaal 8 cao gemeenten per 1 januari 2027) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar, dat we daarna – bij goed en volledig functioneren – graag omzetten naar een vast contract.
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel! Dat kan via de knop ‘solliciteren’ tot en met 22 november 2026.

Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Bernardus Hoogland en/of Antje Tack via telefoonnummer 14 05 14 of per mail via b.hoogland@defryskemarren.nl of a.tack@defryskemarren.nl.  

Goed om te weten: de gesprekken worden gepland op 30 november a.s. 

 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.