Toezichthouder Sociaal Domein (Wmo en Jeugd)

Toezichthouder Sociaal Domein (Wmo en Jeugd)

24 - 32 uur per week

Inwoners en gezinnen die ondersteuning nodig hebben, moeten kunnen vertrouwen op goede en passende hulp. Als toezichthouder Wmo en Jeugd onderzoek je de kwaliteit en rechtmatigheid van ondersteuning. Je bent kritisch, durft de confrontatie aan te gaan en hebt oog voor de menselijke maat.

Dit is de functie

Als toezichthouder Wmo en Jeugd richt je je op de kwaliteit en rechtmatigheid van maatschappelijke ondersteuning binnen gemeente Smallingerland. Je onderzoekt of aanbieders de ondersteuning leveren die is afgesproken, of deze van goede kwaliteit is en of gemeentelijke middelen rechtmatig worden besteed. Daarnaast richt je je op mogelijke onrechtmatigheden bij inwoners die gebruikmaken van Wmo voorzieningen.

Het gaat om ondersteuning die voor inwoners en gezinnen van grote betekenis is. Denk aan dagbesteding, individuele begeleiding en beschermd wonen. Juist omdat mensen afhankelijk kunnen zijn van deze ondersteuning, is zorgvuldig en onafhankelijk toezicht belangrijk.

De functie combineert onderzoek, analyse en advisering. Daarbij weeg je de belangen van inwoners, aanbieders en de gemeente zorgvuldig af. Vanuit onze Sociale Koers zoek je de balans tussen vertrouwen, eigen regie, ondersteuning waar nodig en handhaving waar noodzakelijk. Je kijkt verder dan regels en procedures, hebt oog voor persoonlijke omstandigheden en signaleert verbeterkansen. Je bent kritisch waar nodig, maar verliest de menselijke maat niet uit het oog.

Naast je werkzaamheden binnen de Wmo draag je bij aan het toezicht op de naleving van de Wet Basisregistratie Personen (BRP). Dit zorgt voor afwisseling en brengt je in aanraking met andere maatschappelijke vraagstukken. Ook wordt je werkveld in de toekomst uitgebreid met rechtmatigheidstoezicht binnen de Jeugdwet, zodra de benodigde werkinstructies zijn uitgewerkt. Concreet betekent dit dat je:

• Onderzoek doet naar mogelijke onrechtmatigheden bij Wmo aanbieders en inwoners, waaronder misbruik van voorzieningen en onjuiste declaraties.
• Toezicht houdt op de kwaliteit van Wmo ondersteuning en aanbieders adviseert en stimuleert om verbeteringen door te voeren.
• Signalen onderzoekt, relevante informatie verzamelt en beoordeelt of ondersteuning voldoet aan wetgeving, kwaliteitseisen en gemaakte afspraken.
• Gesprekken voert met aanbieders, professionals en inwoners, waarbij je kritisch doorvraagt en de confrontatie niet uit de weg gaat.
• Bevindingen vertaalt naar zorgvuldig onderbouwde rapportages en adviezen over rechtmatigheid, kwaliteit en verbeterkansen.
• Bijdraagt aan het toezicht op de naleving van de Wet basisregistratie personen (BRP).

Dit vraagt om een analytische en onafhankelijke professional die verder kijkt dan cijfers, dossiers en procedures. Iemand die stevig in zijn schoenen staat, confronterende gesprekken niet uit de weg gaat en tegelijkertijd zorgvuldig omgaat met kwetsbare inwoners en gezinnen. Je durft kritisch te zijn richting aanbieders en adviseert over zowel de rechtmatigheid als de kwaliteit van ondersteuning.

Dit is jouw team

Je komt in dienst bij gemeente Smallingerland, binnen team Sociaal Ondersteunend. Dit team bestaat uit circa 45 collega's en ondersteunt de dienstverlenende teams en Carins bij de bedrijfsvoering. Denk aan de financiële administratie, cliëntenadministratie, de doorontwikkeling van bedrijfsprocessen en sociaal juridische dienstverlening.

Binnen het team werk je in een cluster van zes toezichthouders. Twee collega's richten zich op Wmo en Jeugd en vier op de Participatiewet. Samen werken jullie aan het voorkomen en aanpakken van onrechtmatigheden binnen het sociaal domein. Voor je werkzaamheden werk je samen met betrokken collega's en professionals binnen de uitvoering van Wmo en Jeugd.

Dit zoeken wij 

Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een toezichthouder sociaal domein die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:

• Hbo werk en denkniveau.
• Ervaring richting toezicht, handhaving, rechtmatigheidsonderzoek of kwaliteitsonderzoek, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Kennis van de Wmo en relevante wetgeving rondom maatschappelijke ondersteuning.
• Affiniteit met zorgkwaliteit, maatschappelijke ondersteuning en de positie van kwetsbare inwoners.
• Sterke gespreksvaardigheden en het vermogen om stevige, confronterende gesprekken te voeren en bevindingen te vertalen naar onderbouwde rapportages en adviezen.

Daarbij beschik je over de HR21 competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en nauwkeurigheid.

Dit bieden wij

We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• 18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)
• Uitstekende pensioenregeling bij het ABP
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• € 3,25 per dag thuiswerkvergoeding
• € 0,21 per km reiskostenvergoeding
• 100% OV-vergoeding
• Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten

Salaris

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB.

We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker Beleidsuitvoering I.

Heb je interesse?

Solliciteer dan uiterlijk 29 november.

Heb je vragen?

Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.

Verloop van de procedure

In de week na sluiting van de vacature bekijkt de selectiecommissie alle sollicitaties. Daarbij letten we op de eisen uit de vacature, relevante ervaring, motivatie en de aansluiting tussen jouw profiel en de functie.

We streven ernaar je in de week na sluiting te laten weten wat de uitkomst van de selectie is. Soms hebben we iets meer tijd nodig. Heb je nog niets gehoord en wil je weten waar je aan toe bent? Neem dan gerust contact met ons op.

Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Lees hier meer over werken bij Smallingerland.

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.

Je hebt affiniteit met de Friese taal en cultuur. Je hoeft het Fries niet te spreken of te verstaan, maar een positieve houding ten opzichte van de taal vinden we belangrijk.