Vakgroepleider Vastgoed

Zorg jij dat ons gemeentelijk vastgoed klaar is voor de opgaven van morgen? Als vakgroepleider Vastgoed geef je inhoudelijk richting aan onze vastgoedportefeuille. Je verbindt strategie, bestuur en uitvoering en bent een belangrijke sparringpartner.

Wat ga jij doen?
Als vakgroepleider Vastgoed binnen de keten Openbare Ruimte geef je inhoudelijk richting aan de vastgoedopgaven van onze gemeente. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de vakgroep, verstrekt opdrachten en bewaakt de samenhang en voortgang van de werkzaamheden. Daarbij ben je voor collega's binnen en buiten het team een belangrijke sparringpartner. Je verbindt verschillende expertises en zorgt dat kennis, ambities en uitvoering samenkomen.

Je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze portefeuille van circa 200 gemeentelijke gebouwen. Je adviseert het college, de raad en het management over strategische, financiële en politiek-bestuurlijk gevoelige vastgoedvraagstukken. Je brengt belangen, mogelijkheden en risico's in beeld en helpt om onderbouwde keuzes te maken. Ook zie je kansen om vastgoedopgaven te verbinden aan verduurzaming en externe financieringsmogelijkheden, zoals subsidies.

Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines, organiseert samenwerking en stimuleert kennisdeling. Zo vertaal je plannen naar concrete resultaten en zorg je voor gebouwen en voorzieningen die aansluiten bij de behoeften van onze inwoners en de samenleving van morgen.

Jouw belangrijkste taken:

• Strategische en bestuurlijke advisering: Je adviseert college, raad en management over complexe vastgoedvraagstukken en bereidt onderbouwde bestuurlijke voorstellen voor.
• Inhoudelijke aansturing: Je geeft richting aan de vakgroep Vastgoed, stelt prioriteiten, verstrekt opdrachten en bent sparringpartner voor collega's. Ook speel je een belangrijke rol bij aan- en verkoopbeslissingen.
• Ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed: Je vertaalt maatschappelijke opgaven en veranderende ruimtebehoeften naar haalbare ontwikkel- en herontwikkelstrategieën.
• Opvanglocaties: Je initieert en begeleidt vastgoedopgaven voor tijdelijke en structurele opvang en brengt de ruimtelijke, financiële en maatschappelijke belangen samen.
• Verduurzaming en subsidies: Je jaagt de verduurzaming van onze vastgoedportefeuille aan en benut kansen voor subsidies en externe financiering.
• Van strategie naar uitvoering: Je verbindt ontwikkelplannen, meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) en uitvoeringskeuzes en zorgt voor concrete resultaten.
• Kennisdeling en vakontwikkeling: Je volgt relevante ontwikkelingen, deelt kennis en stimuleert de verdere professionalisering van het vakgebied.

Daarnaast ben je vraagbaak bij complexe vastgoedvraagstukken en zorg je voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen en buiten het team.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Een vrij besteedbaar IKB dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Een laptop en, waar nodig, een telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. We werken waar dat voor onze werkzaamheden en samenwerking het beste past.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je gezellig met collega's kunt lunchen.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren vastgoedprofessional die visie en praktijk moeiteloos verbindt. Je overziet complexe vraagstukken, bent bestuurlijk en organisatiesensitief sterk en weet verschillende belangen samen te brengen. Met overtuigingskracht en inhoudelijke kennis neem je anderen mee in ontwikkelingen. Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en bent een stevige sparringpartner voor collega's. Je zoekt de samenwerking op en krijgt energie van het verder brengen van complexe vastgoedopgaven.

Verder heb je:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde, vastgoedmanagement, facility management, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen vastgoedontwikkeling, vastgoedmanagement of een vergelijkbaar strategisch of beleidsmatig vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling, herontwikkeling of strategische aansturing van vastgoedopgaven. Ervaring met maatschappelijk of publiek vastgoed is een pré.
• Affiniteit met verduurzaming en inzicht in financiële vraagstukken. Ervaring met het signaleren en benutten van subsidies en fondsen is een pré.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je komt terecht bij de keten Openbare Ruimte, Team Vastgoed. Dit team bestaat uit ongeveer 25 collega’s en is verantwoordelijk voor de verkoop, verhuur en het beheer van gemeentelijke gronden en gebouwen. Je werkt samen met onder meer vastgoedadviseurs, medewerkers Vastgoed, makelaars en ondersteuners binnen de keten. De sfeer is nuchter en praktisch: we steken liever de handen uit de mouwen dan dat we lang vergaderen. Iedereen is betrokken bij het werk en helpt elkaar waar nodig.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als vakgroepleider Vastgoed bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op dinsdag 24 november 2026.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Jacqueline Raymann-Huiszoon, teammanager Vastgoed, via 06 25 69 05 89 of via j.raymann@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdagochtend 2 december 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.