Beleidsmedewerker VTH

Als Beleidsmedewerker VTH speel je een sleutelrol in het waarborgen van wettelijke naleving en het verbeteren van de leefomgeving. Vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn essentieel voor een goed georganiseerde samenleving. Of het nu gaat om ruimtelijke ordening, bouwprojecten of het behoud van de groene omgeving: VTH zorgt dat alles volgens de regels verloopt. Jouw werk draagt direct bij aan een veilige, duurzame en prettige woonomgeving van De Fryske Marren.

Jouw team 

Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 55 collega’s.  Binnen het cluster vergunningen werk je met zo’n 30 collega’s.  In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als binnen de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen. 

Jouw werk 

Als beleidsmedewerker ontwikkel en voer je de regie op de samenwerking met de Omgevingsdienst, zodat afspraken worden nagekomen, kwaliteit wordt geborgd en de gezamenlijke ambities worden gerealiseerd. Daarnaast ben jij de inhoudelijke kartrekker en strategisch adviseur op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.  Je anticipeert op nieuwe ontwikkelingen binnen de Omgevingswet, milieuwetgeving, duurzaamheid en leefomgeving. Vanuit visie en verbinding zorg je dat beleidsdoelen worden vertaald naar uitvoerbare kaders. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit het VTH-team en andere domeinen. 

In deze rol ben je bestuurlijk sensitief en breng je verschillende belangen bij elkaar en werk je samen om gezamenlijke doelen te bereiken. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente bij provinciale en intergemeentelijke VTH-overleggen.

Hoewel je zelfstandig kunt werken, is samenwerking met jouw team en collega’s eveneens van groot belang. Je draagt positief en actief bij aan de ontwikkeling van het team en biedt ondersteuning aan collega’s.

Jouw taken en verantwoordelijkheden 

De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent op een rijtje:

• Je ontwikkelt de wijze waarop en voert de regie op de Omgevingsdienst (Fumo), inclusief contract- en opdrachtmanagement, monitoring en evaluatie;
• Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en stuurt op resultaten en samenwerking;
• Je borgt dat de Omgevingsdienst aansluit bij gemeentelijk beleid en prioriteiten, en fungeert als inhoudelijke sparringpartner;
• Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het VTH‑beleid en de volledige beleidscyclus (meerjarenbeleid, uitvoeringsprogramma, jaarverslag);
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen naar toepasbaar lokaal beleid;
• Je geeft beleidsmatig advies over het implementeren van de kwaliteitscriteria 3.0 en de Wet kwaliteitsborging;
• Je zorgt voor integrale afstemming met interne teams en externe partners om maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken;
• Je neemt deel aan de provinciale ambtelijke VTH-overleggen en adviseert en informeert de portefeuillehouder in aanloop op de provinciale bestuurlijke VTH-overleggen.

Jouw profiel

• Je hebt relevante hbo-/ wo opleiding bv overheidsmanagement/bestuurskunde,  milieukunde, planologie, rechten of vergelijkbaar;
• Beleidsmatig sterk is en moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering;
• Ervaring heeft in het VTH-domein en bekend is met de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving;
• Vaardig is in het voeren van regie op externe partners, zoals een Omgevingsdienst;
• Projectmatig werkt en duidelijk stuurt op resultaten en kwaliteit;
• Analytisch, communicatief en bestuurlijk sensitief is;
• Verbindend werkt en makkelijk schakelt met verschillende belangen;
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod   

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's;
• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek;
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract;
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling;
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis;
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak. 

Wij zijn gemeente De Fryske Marren 

Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt. 

We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. En: een drive om deze organisatie nog beter te maken.  

Enthousiast geworden? 

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv vóór 7 mei 2026 via de knop 'solliciteren'. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan nodigen we je uit voor een (kennismakings)gesprek op.

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Antje Tack Teammanager vergunningen, toezicht en handhaving
06 54 78 68 03
a.tack@defryskemarren.nl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer