Projectleider circulaire waterketen

Wil jij een substantiële bijdrage leveren aan het realiseren van een innovatieve circulaire waterketen op een schaal die nog niet eerder is gerealiseerd? De gemeente Leeuwarden en Wetterskip Fryslân zijn samen op zoek naar een projectleider (36 uur p.w.) die sterk intrinsiek gemotiveerd is om op het gebied van duurzaamheid en toekomstbestendigheid stappen voorwaarts te maken. Ben jij een netwerker en lobbyist pur sang? Mogelijk is dit dan een functie voor jou! Het betreft een tijdelijke functie voor in eerst instantie een half jaar, met mogelijk een verlenging met nog een half jaar.  

Wat ga je doen 
Met Wetterskip Fryslân en kennisinstellingen wil Leeuwarden zich onderscheiden als de stad van en voor waterinnovatie en daarmee aantrekkelijk zijn voor bedrijven en organisaties op dat terrein. Gemeente Leeuwarden en het Wetterskip hebben de gezamenlijke ambitie om een circulair watersysteem in het nieuwe stadsdeel Spoordok te realiseren. Dit betreft circa 2.000 woningen met voorzieningen. De focus hierbij ligt op het terugbrengen van grijswater naar de woning, het besparen van drinkwater en het lokaal zuiveren van zwart water. Een opgave die met rap tempo steeds urgenter wordt. Na onderzoek blijkt dat dit op verschillende manier mogelijk gemaakt kan worden. We staan nu op het punt om de gezamenlijke ambitie verder te brengen naar een concreet project. Om verzekerd te zijn van haalbaarheid vraagt dit op korte termijn in ieder geval een uitwerking van het volgende: 

• Hoe komt het systeem er precies uit te zien en wat is ervoor nodig;
• Op welke manier worden de risico’s beheerst;
• Een coalitie van kennis-, financiële en overheidsinstellingen;
• Rolverdeling in het proces precies en governance;
• Op welke manier kan het systeem worden gefinancierd;
• Het systeem in relatie tot wetgeving;
• Nadere verkenning van een koppelkans met de energievoorziening in de wijk 

Hierbij wordt toegewerkt naar besluitvorming van zowel Wetterskip Fryslân als Gemeente Leeuwarden eind november van dit jaar. Vervolgens dient het gekozen systeem volledig uitontwikkeld te worden. Dit doe je samen met een projectteam waarin beide partijen vertegenwoordigd zijn. 

Wie ben jij 
De gemeentelijke wereld is jou niet onbekend. Je hebt ervaring met het leggen van verbinding tussen verschillende overheidsinstellingen en private partijen. Hierbij werk je resultaat gericht en bent in staat om met een breed samengesteld projectteam mijlpalen te behalen, waaronder concrete besluitvorming bij alle betrokken partners. 

Ook heb je: 

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied hergebruik/zuivering van water en riolering, bij voorkeur bij een overheidsorgaan;
• Kennis van- en ervaring met het leiden van projecten en politieke besluitvorming; 

Jij durft ergens voor te gaan staan en die lijn vast te houden. Je weet hoe je een politiek gevoelige omgeving in beweging krijgt, ook als er tegengestelde belangen spelen. Je handelt dan ook vaardig in het spanningsveld met verschillende belangen van betrokken partijen. Je neemt geen genoegen met het eerste antwoord maar bent nieuwsgierig en vraagt door om zo de essentie van de vraag te achterhalen. Samenwerken is iets dat jou van nature goed afgaat en waarbij je oog hebt voor de mogelijkheden van de mensen om je heen. 

Waar ga je werken? 
Leeuwarden, een complete stad met - sinds de gemeentelijke herindeling van 2018 - zelfs 35 dorpen. In de nieuwe gemeente wonen ruim 128.000 inwoners. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers. 

Je komt te werken bij het PMB, het managementbureau voor programma’s, projecten en processen van de gemeente Leeuwarden. Het PMB is verantwoordelijk voor het professioneel managen van majeure en complexe projecten en programma’s. De meeste projecten en programma’s vinden plaats op het terrein van gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing, duurzaamheid en woningbouw, maar het PMB wordt ook steeds meer ingezet voor projecten en programma’s binnen het sociale domein en op het terrein van Organisatieontwikkeling. 

Wat bieden wij 
Wij bieden een functie voor 36 uur per week met een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 5.369,- tot maximaal € 7.253, - (functieschaal 12, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een functie voor de duur van een half jaar, met mogelijk verlenging met nog een half jaar.  

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.  

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten. 

Belangstelling 
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk 16 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 34.  

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Fokko de Vegt, via 06-48405125. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06-50050485 (ook Whatsapp) of mandy.wietses@leeuwarden.nl 
  
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.          
 
Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.     

Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.          

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.          

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Fokko de Vegt
06-48405125

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Mandy Wietses Recruiter
06-50050485
mandy.wietses@leeuwarden.nl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer