Beleidsadviseur Wonen
gemeente Heerenveen
Benodigde opleiding: HBO
Dienstverband: Tijdelijk/Fulltime
Aantal uren per week: 32-36
Gepubliceerd op : 22-10-2024
Sluitingsdatum : 17-11-2024
Ben jij een betrokken vakspecialist en wil je je inzetten om voor inwoners een thuis en fijne woonplek te creëren die passend is bij de behoefte? Wil jij in onze dorpen en wijken de brede welvaart te versterken? En samen met ons een toekomstgerichte, sturende, regisserende rol op te pakken om dit voor elkaar te krijgen? Dan is deze vacature mogelijk precies wat voor jou!
Je functie
Je zorgt, in samenspraak met alle externe en interne stakeholders, dat invulling wordt gegeven aan integraal, kwalitatief en kwantitatief woonbeleid dat op onze beleidskaders aansluit. Dit gebeurt o.a. door het jaarlijks maken van prestatieafspraken met de woningcorporaties en de actualisatie van (regionale) woondeals. Je hebt de kennis en de ervaring om procesmatig en inhoudelijk te werken. Het is jouw taak te sturen op het tempo, doelbereik, samenhang en draagvlak. Inhoudelijk wordt een bijdrage van je gevraagd in diverse ruimtelijke projecten en overige beleidsonderwerpen, o.a. op het gebied van wonen-zorg, omgevingsvisie en de energietransitie. Je onderhoudt nauw contact met de bestuurlijke opdrachtgever (portefeuillehouder). Daarnaast speel je ook een belangrijke voorbereidende rol in al onze bestuurlijke contacten en het organiseren van draagvlak bij de raad, woningcorporaties, huurdersverenigingen, onze omliggende gemeenten en de provincie.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Het actueel houden van het gemeentelijk woonbeleid;
- Het leveren van input voor het provinciale woonbeleid;
- Het coördineren van de werkzaamheden met je de collega's bij Wonen.
Je nieuwe team
De werkzaamheden verricht je voor de vakgroep RO-Beleid en Wonen als onderdeel van Team Wonen & Leven binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze afdeling faciliteert en stimuleert ontwikkelingen op het brede terrein van de fysieke leefomgeving, duurzaamheid, economische zaken en leefbaarheid. Via gericht beleid en projecten levert de afdeling een leidende bijdrage aan de ontwikkeling van de gemeente Heerenveen. We doen dat met veel plezier, en samen met veel collega’s. We hebben dan ook veel contact binnen de organisatie, en ook met andere overheden, beleidspartners en natuurlijk onze inwoners. We gaan op een open en informele manier met elkaar om. Naast hard werken, vinden we plezier in het werk belangrijk. En we staan echt voor elkaar klaar. Je voelt je meteen welkom, ga daar maar vanuit!
Specifieke uitdagingen voor het team voor de komende periode zijn o.a.:
- Het vernieuwen van de omgevingsvisie
- Het opstellen van Programma Buitengebied
- Meedenken in de mogelijke vervolgfase van de Lelylijn
Voor jou als nieuwe collega ligt er een mooie uitdaging om hier op inhoud en als teamlid een bijdrage aan te leveren!
Ons aanbod
Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt. Daarnaast krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een buitengewoon goede cao.
Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:
- je salaris bedraagt maximaal €6.072,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
- je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB), van 17,05% van je bruto salaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
- je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
Het is een functie in ontwikkeling die nu is ingeschaald in schaal 11 (indicatieve waardering). In de jaarlijkse onderhoudsronde van ons functiehuis wordt deze functie samen met jou en je leidinggevende beschreven en vervolgens gewaardeerd. Jouw inschaling wordt hierdoor nooit lager.
De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.
Over de gemeente Heerenveen
Sporthoofdstad van het Noorden, economische motor van de provincie. Maar ook gemeente van 21 dorpen, weidse vergezichten en unieke natuur. Een gouden plak waar stad en platteland elkaar ontmoeten. Met ruim 50.000 inwoners is Heerenveen één van de grotere gemeenten van Friesland. Eigenzinnig en creatief; dynamisch en ambitieus. Een gemeente vol kwaliteiten, maar ook vol uitdagingen. Samen met inwoners en ondernemers bouwen zo’n zeshonderd professionals aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Hierin gaan we elke dag samen voor goud.
Wil je weten waarom je toekomstige collega's trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op Vacatures
Je profiel
Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:
Kennis en ervaring
Je hebt een relevante opleiding op HBO of WO niveau afgerond. In deze functie is het van belang dat je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in het Woondomein, waarvan minimaal een paar jaar in een gemeentelijke organisatie. Je legt makkelijk contact en vraagt door als dat nodig is. Je hebt een positieve enthousiasmerende houding. De werkzaamheden zijn zeer divers van aard. Dit vraagt flexibiliteit in denken en doen!
Competenties
Voor deze functie zijn we op zoek naar een teamlid die een echte organisator en verbinder is en die daarnaast communicatief vaardig, accuraat en zelfstandig is. Daarnaast ben je iemand met een helicopterview die vraagstukken makkelijke doorziet, die gericht is op samenwerken, proactief en enthousiast is en die beschikt over een goede politieke en bestuurlijke antenne. Jouw werkwijze kenmerkt zich door eigenaarschap, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid. Je vindt het leuk om actief mee te werken aan de ontwikkelingen binnen het team, je bent hierin vernieuwend en neemt initiatief. Ook weet je je collega’s te overtuigen van de oplossingen die je voordraagt. Je wordt er enthousiast van om de bestaande werkwijzen te verbeteren en daarmee onze dienstverlening naar een volgend niveau te tillen.
Informatie
Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Gijs Wesselo, beleidsadviseur RO-beleid en Wonen (0513- 617957/ g.wesselo@heerenveen.nl). Over de procedure bel je met Heleen Post, Recruiter via 06-41088072.
Goed om te weten:
- Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw drive voor deze positie. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht culturele of demografische afkomst, gender of geaardheid;
- We gaan toe naar een nieuwe manier van (samen)werken; een nieuw werkconcept. Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet;
Heb je interesse?
Laat ons dan uiterlijk 17 november a.s. weten dat je interesse hebt, en wie weet nodigen we jou uit voor een kopje koffie.
Rond 19 november a.s. laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 26 november a.s.
Wil je meer weten?
Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Paulien van der Lely
Teamleider RO – Wonen & Leven
0513 - 617588
p.vanderlely@heerenveen.nl
Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Heleen Post Recruiter
0641088072
heleen.post@heerenveen.nl
Online solliciteren?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.086168@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 17-11-2024 binnen zijn.