Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Maak het verschil in Heerenveen: Word onze nieuwe BOA collega!                                                                                                                                      Vanwege uitbreiding van ons boa-team zijn wij op zoek naar nieuwe collega's (1,5 fte in totaal). Ben jij als handhaver toe aan een volgende loopbaanstap? En ben je klaar om echt iets bij te dragen aan de leefbaarheid van Heerenveen? Dan komen we graag met jou in contact.

Je functie

Als boa sta je midden in onze samenleving. Je zet je met hart en ziel in voor de leefbaarheid van onze gemeente. Met bewoners, ondernemers en bezoekers werk je aan een schoon, heel en veilig Heerenveen.

Samen met jouw collega's ben je zichtbaar, spreek je mensen aan en zorg je dat iedereen zich aan de regels houdt. En, dat doe je niet alleen. Samen met jouw team, politie, jongerenwerk en andere partners vorm je een sterk netwerk dat bijdraagt aan een prettige en veilige omgeving voor iedereen.

In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde. Of je nu toezicht houdt in het centrum, een melding opvolgt of in gesprek gaat met bewoners, jouw bijdrage heeft impact. Ben jij de boa die wij zoeken? Zet dan vandaag nog de stap naar deze uitdagende, afwisselende functie waarin jij een positieve invloed hebt op de hele gemeente.

Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Liza Hoekstra, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.

Je nieuwe team

#TEAM Boa's. Zichtbaar, betrokken en daadkrachtig.

Wij zijn de oren en ogen van de gemeente. Ons team van Buitengewone Opsporingsambtenaren staat midden in de samenleving om de veiligheid, leefbaarheid en netheid op straat te bewaken. Geen dag is hetzelfde in ons team. Wij schakelen moeiteloos tussen servicegericht gastheerschap en strikte handhaving. Wij praten waar het kan, maar treden op waar het moet. Dit doen we graag met en voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je komt terecht in een divers en gedreven team met verschillende expertises, waar samenwerken vanzelfsprekend is. Je hebt veel contact met collega's binnen de organisatie, maar ook met de vele externe partners die samen met ons werken aan een veilige samenleving. Ons team bestaat uit een boa-coördinator, juridisch medewerker, administratief medewerker, senior-boa en 6 boa's. We bouwen continu aan een professionele teamcultuur waarin we van elkaar leren, eigenaarschap tonen en samen zorgen voor een schone en veilige leefomgeving.

Wie ben jij?

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega's. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je:

Kennis en ervaring

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega's. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je:

• Actuele kennis hebt van de APV en bijzondere wetgeving.
• Een geldig BOA- of HTV-getuigschrift hebt, rijbewijs B en het liefst ook een certificering voor RTGB en de Alcoholwet. De laatste twee kun je ook bij ons halen.
• Bereid bent om naast dagdiensten ook avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien.
• Enkele jaren werkervaring als boa bij een gemeente werkt in jou voordeel.

Competenties

• Een goed inlevingsvermogen hebt en sterk communiceert, zodat je besluiten, wetgeving of wijze van aanpak helder kunt uitleggen.
• Een teamspeler bent die rustig en overzichtelijk blijft, ook in hectische situaties.
• Zelfstandig kan werken en een fijne sparringspartner bent voor collega's.
• Herken je jezelf niet in alle bovenstaande punten? Maar ben je wel ervaren en gedreven in dit vakgebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Ons aanbod

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen. We hebben een goede cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Een mooi salaris van maximaal € 4.065,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 7 cao gemeenten juli 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt.·
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen.
• Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

Over de Gemeente Heerenveen

Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is ’n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.

Heb je interesse?

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Liza Hoekstra, boa-coördinator via 06 41 51 44 92 of l.hoekstra@heerenveen.nl. Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via 06 40 82 66 36 of a.seinen@heerenveen.nl.

Solliciteren

Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur uiterlijk 23 augustus 2026 jouw sollicitatie en laat ons weten waarom jij deze carrièrestap graag wil maken.

Rond 26 augustus 2026 laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 1 september in ons gemeentehuis. Houd er rekening mee dat we op 8 september een mogelijke tweede gespreksronde organiseren en met een mogelijk arbeidsvoorwaardengesprek op 15 september.

Goed om te weten:

• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker voorrang.
• Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid;
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist.
• Omdat je veel contact hebt met inwoners en ondernemers vinden wij het belangrijk dat je de Friese taal verstaat of bereid bent om dit te leren;

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer