Gemeentesecretaris / algemeen directeur

         Ben jij onze nieuwe, koersvaste verbinder?

Ben jij een ervaren, mensgerichte én daadkrachtige leider die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en samen vooruitgaan? Dan heet gemeente Dantumadiel jou graag welkom. Wij zijn een jonge, lerende organisatie die stevig in beweging is. En we zoeken een gemeentesecretaris / algemeen directeur die ons meeneemt in de volgende fase van groei en professionalisering.

Waarom Dantumadiel?

Wij zijn een nuchtere, betrokken gemeente met een sterke gemeenschap en een organisatie die volop in ontwikkeling is. De afgelopen twee jaren stonden in het teken van pionieren en fundamenten leggen. Nu is het tijd voor verstevigen, doorpakken en klaarstaan voor de toekomst. Bij ons vind je korte lijnen, een warm werkklimaat en veel ruimte voor initiatief.

Stap jij in op deze rijdende trein? Jij wordt degene die koers houdt, richting geeft en onze organisatie meeneemt in beweging. Steeds met oog voor de realiteit en onze mensen.

Een bijzondere tijd vraagt om bijzonder leiderschap

Dit jaar start een nieuwe raad, begint een nieuwe collegeperiode én wordt er een nieuwe burgemeester gezocht. Daarnaast bekijken we de toekomstige omvang en taakverdeling binnen de directie. Jouw rol als strategisch adviseur en verbindende schakel binnen de organisatie en richting het bestuur is daarmee belangrijker dan ooit.

De directie bestaat momenteel uit een gemeentesecretaris / algemeen directeur en twee directeuren. Een directieadviseur en directiesecretaris zorgen voor de ondersteuning. De organisatie bestaat uit zes teams met elk een teammanager en een staf waar jij leiding aan geeft.

Jij gaat het verschil maken door:

1. Eerste adviseur van het college te zijn

Je beweegt soepel in het bestuurlijke krachtenveld, vanuit rust, overzicht en overtuigingskracht. Jij voelt politieke gevoeligheden feilloos aan en bent een stevige sparringpartner en waar nodig coach voor college en organisatie.

2. De doorontwikkeling van de organisatie voort te zetten

Je stuurt op heldere rollen, een duidelijke koers en werkt vanuit onze organisatievisie en -filosofie. Je hebt scherp oog voor de rol van de raad en de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners.

3. De volgende professionaliseringsslag te leiden

Jij geeft richting aan het programma waarmee we structuur, bedrijfsprocessen en kwaliteit versterken. Je hebt aandacht voor talent, vakmanschap en de juiste mens op de juiste plek.

4. Een open, lerende en samenwerkende cultuur te stimuleren

Je geeft vertrouwen, verbindt teams en creëert een omgeving waarin veiligheid, transparantie en integrale samenwerking vanzelfsprekend zijn.

5. Onze positie in de regio te versterken

Je vertegenwoordigt Dantumadiel op een daadkrachtige en zichtbare manier en weet onze belangen goed te positioneren in regionale samenwerkingen.

Jij bent iemand die:

• Daadkracht koppelt aan mensgerichtheid

Je neemt besluiten, stelt prioriteiten en zorgt voor voortgang. Je doet dit altijd op een manier die past bij de mensen om je heen.

• Zichtbaar en benaderbaar is

Wij zoeken een leider die nabij en toegankelijk is, korte lijnen hanteert en echt aanwezig is in de organisatie.

• Strategisch en procesmatig  denkt

Je overziet het geheel, brengt structuur, vereenvoudigt waar nodig en houdt focus op de kerntaken.

• Verbindend leiderschap laat zien

Je brengt mensen en teams bij elkaar, werkt aan samenwerking over grenzen heen en creëert rust en vertrouwen.

• Bestuurlijke sensitiviteit bezit

Je leest het krachtenveld gemakkelijk, weegt belangen en gevoeligheden zorgvuldig af en je weet jouw aanpak aan te passen aan wat nodig is.

Wie wij níet zoeken

Dit is géén functie voor mensen:

• die nog moet ervaren of deze rol en verantwoordelijkheid bij hen past;
• die bij een kleinere gemeente een ‘rustige laatste stap’ in hun carrière zoeken.

Wij zoeken iemand die de uitdaging ziet, ervaring heeft én energie krijgt van bouwen aan een jonge organisatie in beweging.

Wat maakt dit een uitdagende rol?

• Je staat aan het roer van een organisatie die wil leren, verbeteren en professionaliseren.
• Je werkt met enthousiaste medewerkers die bewust voor deze gemeente hebben gekozen en klaar staan om vervolgstappen te zetten.
• Je mag richting geven op een moment waarop er écht iets te bouwen en te ontwikkelen is.
• Je combineert bestuurlijke invloed met directe impact op werkprocessen en organisatiecultuur.

Jij hebt:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• relevante ervaring, bij voorkeur binnen een publieke context. Gemeentelijke ervaring is voor ons een pre;
• aantoonbaar vermogen om organisatieontwikkeling en professionele groei te stimuleren;
• ervaring met het verbeteren van processen, structuren en samenwerking;
• affiniteit met de regio en met Fryske taal: je kunt de gesproken en geschreven Fryske taal goed begrijpen.

Jij krijgt:

• salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, in schaal 14, met een maximum van € 8580,00 bruto per maand (bij 1 FTE, salarispeil 1 juli 2026).
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• de mogelijkheid om hybride te werken.
• toegang tot het Alleo-platform, waar je flexibel keuzes kunt maken op het gebied van sport, gezondheid, ontspanning en lifestyle.
• veel kansen voor persoonlijke en professionele groei via o.a. ons online leerplatform Mijn Leerplein.

Handig om te weten:

• Een assessment maakt deel uit van deze procedure.
• Voor de invulling van deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
• Wij werven voor deze vacature gelijktijdig intern en extern.
• We streven ernaar de gesprekken te voeren op woensdag 22 april 2026. 

Over Dantumadiel:         

Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân. Er wonen 19.000 eigenzinnige, authentieke mensen in 11 dorpen. De gemeente heeft weidse vergezichten en unieke natuur. We willen dat onze inwoners gelukkig zijn in hun omgeving. Samen met inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie:

Dantumadiel is een dynamische en compacte organisatie. Collega’s van verschillende teams werken veel samen en er zijn korte lijntjes. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt aan diverse en uitdagende projecten. We trekken op met andere gemeenten, de provincie en andere partijen om onze doelen te bereiken. We zorgen voor elkaar en kunnen op elkaar rekenen. We geloven in de kracht en het talent van onze medewerkers, van jonge starters tot ervaren professionals. We willen jong talent de kans geven om zich te ontwikkelen. Als een jonge, ambitieuze organisatie bieden we veel ruimte om te groeien en anderen te helpen in hun ontwikkeling. 

Onze kernwaarden:

• We geloven in de kracht van onze mensen. Door onszelf te zijn komen we tot de beste samenwerking en prestaties.
• We zijn ondernemend, tonen lef in ons werk en streven naar resultaat.
• We nemen verantwoordelijkheid en zetten graag een stapje extra. Daarbij hebben we niet alleen oog voor ons eigen takenpakket. Samen zijn we Dantumadiel!

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Anja Haga waarnemend burgemeester

a.haga@dantumadiel.frl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Mariska Pietersma Strategisch P&O adviseur

m.pietersma@dantumadiel.frl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.098563@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 07-04-2026 binnen zijn.

Solliciteer