Medewerker uitkeringsadministratie

Als Medewerker uitkeringsadministratie maak je deel uit van het team ‘uitvoering sociaal domein’. Binnen dit team wordt onderscheid gemaakt tussen de werkzaamheden van het gebiedsteam en de administratie/ondersteuning. Hierbij staat samenwerking op nummer één.

Binnen het gebiedsteam zijn die aandachtsgebieden bij elkaar georganiseerd waar integraal en multidisciplinair dient te worden samengewerkt ten behoeve van het bieden van zorgverlening en ondersteuning aan individuen en gezinnen. Dit zijn de medewerkers die direct contact met inwoners hebben, hulpvragen in beeld brengen en daarvoor, als dat nodig is, samen met hen een plan maken.

De medewerkers van administratie/ondersteuning vervullen een adviserende, ondernemende, verantwoordende, toezichthoudende, kwaliteit borgende en administrerende rol ten behoeve van de gebiedsteams. Aandachtsgebieden zijn daarbij onder andere inkomensondersteuning, WMO, Jeugd, verhaal op onderhoudsplichtigen, terugvordering, incasseren van vorderingen, toezichthouders sociaal domein, juridisch advies en ondersteuning, uitkeringsadministratie, kwaliteitsbevordering en accountbeheer.

Jij gaat:

Als Medewerker Uitkeringsadministratie voer je administratieve werkzaamheden uit in het kader van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en BBZ. Denk bijvoorbeeld aan:

• het verwerken van nieuwe aanvragen en mutatieonderzoeken;
• het afhandelen van aanvragen voor de minimaregelingen;
• het aanmaken van uitkeringsdossiers en het invoeren van mutaties;
• het controleren van inkomstenformulieren en het berekenen van de te verrekenen inkomsten;
• het verwerken van beslagleggingen en overige facturen/post;
• het ondersteunen van de collega’s met het draaien van betalingsruns.

Je ondersteunt collega’s bij vragen over de betalingen en/of verrekeningen. Naast de werkzaamheden gericht op de Uitkeringsadministratie neem je deel aan projectgroepen, denk je actief mee en word je uitgedaagd om met verbetervoorstellen te komen.

Kortom, deze functie biedt een gevarieerd takenpakket waarbij nauwkeurigheid, efficiëntie en samenwerking centraal staan. Je speelt een essentiële rol in het waarborgen van een soepele en effectieve dienstverlening binnen onze organisatie.

Jij hebt:

• MBO werk- en denkniveau;
• kennis om beschikkingen/werkprocessen af te handelen rondom de Participatiewet
• goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• probleemoplossend vermogen
• een nauwkeurige en kritische instelling.

Jij krijgt:

• een contract voor een jaar met kans op een verlenging;
• salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring, in aanloopschaal 6 of functieschaal 7, met een maximum van € 4015,- bruto per maand (bij 1 FTE, salarispeil 1 januari 2026);
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• toegang tot het Alleo-platform, waar je flexibel keuzes kunt maken op het gebied van sport, gezondheid, ontspanning en lifestyle. Of fiscaal voordelig een fiets least;
• veel kansen voor persoonlijke en professionele groei via o.a. ons online leerplatform Mijn Leerplein. 

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Minke Hiemstra, Adviseur Procesbeheer Sociaal Domein  06 10930240 of Dirk-Albert Prins, Teammanager Uitvoering Sociaal Domein 0650604915. 

Voor de invulling van deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.097439@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 15-02-2026 binnen zijn.

Solliciteer